Расширенный поиск
Постановление Правительства Камчатского края от 23.03.2017 № 115-П
П
О С Т А Н О В Л Е Н И Е ПРАВИТЕЛЬСТВА КАМЧАТСКОГО КРАЯ
г.
Петропавловск-Камчатский О внесении
изменений в приложения 1 и 2 к постановлению Правительства Камчатского края
от 13.06.2013 № 242-П «Об утверждении Примерных положений о системе
оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных
Министерству спорта и молодежной политики Камчатского края» ПРАВИТЕЛЬСТВО
ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Внести в
постановление Правительства Камчатского края от
13.06.2013 № 242-П «Об утверждении Примерных положений о системе
оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных
Министерству спорта и молодежной политики Камчатского края» следующие
изменения: 1) в разделе 4
приложения 1: а) часть 4.1 дополнить
абзацем вторым следующего содержания: «Должностной
оклад устанавливается руководителю учреждения в зависимости от сложности труда,
в том числе с учетом масштаба управления, особенностей деятельности и
значимости учреждения.»; б) часть 4.3 изложить в
следующей редакции: «4.3.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя
учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учреждения, формируемой за
счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный
год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной
платы руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера
учреждения) устанавливается в кратности от 1 до 8.»; 2) в приложении 2: а)
таблицу части 2.1 раздела 2 изложить в следующей редакции: «
»; б)
часть 3.2 раздела 3 изложить в следующей редакции: «3.2.
Условия оплаты труда руководителя учреждения определяются трудовым договором,
заключаемым на основе типовой формы трудового договора с руководителем
государственного (муниципального) учреждения, утвержденной постановлением
Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 № 329 «О типовой форме
трудового договора с руководителем государственного (муниципального)
учреждения» в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом особенностей
деятельности и значимости учреждения. Предельный
уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения,
его заместителей и главного бухгалтера учреждения, формируемой за счет всех
источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и
среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной
платы руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера
учреждения) устанавливается в кратности от 1 до 8. Должностные
оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения устанавливаются
на 10-30 процентов ниже должностного
оклада руководителя этого учреждения.». 2. Настоящее
постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального
опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017
года, за исключением подпункта «а» пункта 2 части 1 настоящего постановления. 3. Положения
подпункта «а» пункта 2 части 1 настоящего постановления вступают в силу через
10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на
правоотношения, возникшие с 1 июля 2016 года. Губернатор Камчатского края В.И. Илюхин Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|