Расширенный поиск
Постановление Правительства Камчатского края от 16.05.2017 № 207-П
П
О С Т А Н О В Л Е Н И Е ПРАВИТЕЛЬСТВА КАМЧАТСКОГО
КРАЯ
г. Петропавловск-Камчатский О внесении изменений в постановление
Правительства Камчатского края от 09.11.2015 № 397-П «О мерах по
реализации подпрограммы 6 «Повышение мобильности трудовых ресурсов Камчатского
края» государственной программы Камчатского края «Содействие занятости
населения Камчатского края» ПРАВИТЕЛЬСТВО
ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Внести в постановление Правительства Камчатского края от 09.11.2015 № 397-П «О мерах по реализации подпрограммы 6 «Повышение мобильности трудовых ресурсов Камчатского края» государственной программы Камчатского края «Содействие занятости населения Камчатского края» следующие изменения: 1) в преамбуле слова «в рамках подпрограммы 1» заменить словами «в рамках подпрограммы». 2) часть 2.10 приложения 1 дополнить пунктом 3 следующего содержания: «3) наличие в представленных работодателем документах недостоверных сведений.»; 2) в приложении 2: а) раздел 1 дополнить частью 1.3 следующего содержания: «1.3. Субсидия предоставляется Агентством по занятости населения и миграционной политике Камчатского края (далее - Агентство) в соответствии со сводной бюджетной росписью краевого бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных Агентству на очередной финансовый год в рамках подпрограммы 6 «Повышение мобильности трудовых ресурсов Камчатского края» государственной программы Камчатского края «Содействие занятости населения Камчатского края», утвержденной постановлением Правительства Камчатского края от 11.11.2013 № 490-П (далее - региональная программа повышения мобильности трудовых ресурсов)»; б) в части 2.1: пункт 2 изложить в следующей редакции: «2) наличие соглашения о предоставлении субсидии между Агентством и работодателем;»; дополнить пунктом 5 следующего содержания: «5) соответствие работодателя на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение соглашения о предоставлении субсидии, следующим требованиям: а) у работодателя должна отсутствовать задолженность по налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, срок исполнения по которым наступил в соответствии с законодательством Российской Федерации; б) у работодателя должна отсутствовать просроченная задолженность по возврату в бюджет Камчатского края субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами и иная просроченная задолженность перед бюджетом Камчатского края; в) работодатель не должен находиться в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства и не должен иметь ограничения на осуществление хозяйственной деятельности; г) работодатель не должен являться иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 %; д) работодатель не получает средства из бюджета Камчатского края в соответствии с иными нормативными правовыми актами Камчатского края на цели, указанные в части 1.2 раздела 1 настоящего Порядка.»; в) в абзаце первом части 2.2 слова «по занятости населения и миграционной политике Камчатского края (далее - Агентство)» исключить; г) часть 2.5 дополнить пунктом 5 следующего содержания: «5) наличие в представленных работодателем документах недостоверных сведений.»; д) часть 2.8 изложить в следующей редакции: «2.8. В случае принятия решения о предоставлении субсидии Агентство в течение 5 рабочих дней со дня принятия такого решения заключает с работодателем соглашение о предоставлении субсидии (далее - Соглашение). Агентство устанавливает в Соглашении показатели результативности использования субсидии и форму отчета о достижении значений показателей результативности использования субсидии. В случае принятия решения о перечислении субсидии Агентство издает приказ о предоставлении субсидии работодателю. Агентство в течение 10 рабочих дней со дня издания приказа о представлении субсидии перечисляет субсидию на указанный в заявке расчетный счет работодателя. Размер
субсидии, предоставляемой работодателю (S), определяется по формуле где: N - численность привлеченных работников; С; - размер финансовой поддержки, предоставляемой работодателю для привлечения одного работника. Максимальный размер субсидии, предоставляемой работодателю для привлечения одного работника, составляет 225 тыс. рублей в соответствии с Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в рамках подпрограммы «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 298, при этом затраты работодателя на привлеченного работника за счет собственных средств составляют не менее 75 тыс. рублей согласно Требованиям к критериям отбора инвестиционных проектов, подлежащих включению в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 06.05.2017 № 272н. Источниками субсидии являются средства федерального бюджета, предоставляемые бюджету Камчатского края в виде субсидий, и средства краевого бюджета. Предельный уровень софинансирования расходных обязательств Камчатского края из федерального бюджета на реализацию региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов установлен Приложением к Правилам предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в рамках подпрограммы «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 298»; 6) часть 2.13 изложить в следующей редакции: «2.13. Работодатель ежеквартально до 5 числа месяца, следующего за кварталом, в котором была получена субсидия, представляет в Агентство отчет о достижении значений показателей результативности использования субсидии по форме, установленной Соглашением между Агентством и работодателем.»; 3) в приложении 4: часть 2.1 дополнить пунктом 12 следующего содержания: «12) расходы (единовременные) на обустройство гражданина в размере не более пятикратного размера прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного в Камчатском крае на дату выплаты и каждому члену его семьи в размере не более двукратного размера прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного в Камчатском крае на дату выплаты.». 2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования. Губернатор Камчатского
края В.И. Илюхин Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|