Постановление Администрации г. Владивостока от 27.03.2017 № 804

АДМИНИСТРАЦИЯ

ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

27 марта 2017              г.Владивосток              № 804

О внесении изменений в постановление администрации города Владивостока от 22.08.2014 № 8084 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений города Владивостока, подотчетных управлению развития физической культуры и массового спорта администрации города Владивостока»

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом города Владивостока, постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 21.08.1998 № 37 «Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих», приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17.05.2012 № 559н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда», постановлением администрации города Владивостока от 17.02.2012 № 549 «О введении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений Владивостокского городского округа», распоряжением администрации города Владивостока от 22.03.2017 № 555-рл «О возложении обязанностей на Лобода К.А.», в связи с уточнением порядка и условий оплаты труда руководителей учреждений, заместителей руководителей учреждений и главных бухгалтеров учреждений администрация города Владивостока

п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в приложение к постановлению администрации города Владивостока от 22.08.2014 № 8084 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений города Владивостока, подотчетных управлению развития физической культуры и массового спорта администрации города Владивостока» следующие изменения:

1.1 подпункт 2.3.2.3.2 подпункта 2.3.2.3 подпункта 2.3.2 пункта 2.3 раздела 2 изложить в следующей редакции:

«2.3.2.3.2. Премиальные выплаты по итогам работы производятся за период и в размерах, установленных руководителем учреждения в положении о премировании работников учреждения, но не более 10000,00 (десять тысяч) рублей.

Премиальные выплаты по итогам работы производятся в пределах средств, предусмотренных в бюджете Владивостокского городского округа по разделу «Физическая культура и спорт», подразделу «Массовый спорт», в пределах субсидий на финансовое обеспечение выполнения муниципальных заданий учреждениями.

При осуществлении премиальных выплат по итогам работы учитываются:

- достижение и превышение плановых и нормативных показателей работы;

- инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда;

- предотвращение или устранение последствий аварий, катастроф и других чрезвычайных ситуаций в учреждениях;

- осуществление мероприятий, направленных на экономию финансовых и материальных ресурсов учреждений;

- участие работников учреждений в течение года в выполнении важных работ и мероприятий;

- успешное, своевременное, добросовестное, качественное исполнение работниками учреждений своих должностных обязанностей;

- качественная подготовка и проведение мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждений;

- выполнение порученной работы, связанной с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельностью учреждений;

- качественное ведение документации, достоверное и своевременное предоставление информации и материалов в органы администрации города Владивостока;

- отсутствие нарушений трудовой дисциплины.»;

1.2 в разделе 3:

1.2.1 пункт 3.4 изложить в следующей редакции:

«3.4. Руководителям учреждений, заместителям руководителей учреждений и главным бухгалтерам учреждений устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные пунктом 2.2 раздела 2 настоящего Положения, и выплаты стимулирующего характера, предусмотренные подпунктами 2.3.2.3 и 2.3.2.4 подпункта 2.3.2 пункта 2.3 раздела 2 настоящего Положения.»;

1.2.2 пункт 3.6 изложить в следующей редакции:

«3.6. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителя руководителя учреждения и главного бухгалтера учреждения и средней заработной платы работников учреждения не может превышать 1,5.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения не может превышать 4.».

2. Управлению по работе со СМИ администрации города Владивостока (Ткаченко И.В.) опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации и разместить на официальном сайте администрации города Владивостока www.vlc.ru.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Мальцеву Н.В.

И.о. главы города          К.А.Лобода