Постановление Администрации г. Владивостока от 14.08.2017 № 2018

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

14 августа 2017                                                                    № 2018

Об утверждении Порядка поступления в управление муниципальной службы и кадров администрации города Владивостока документов, предусмотренных подпунктами «б», «в» пункта 3 статьи 3 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих города Владивостока и урегулированию конфликта интересов, утвержденного муниципальным правовым актом города Владивостока от 11.04.2011 № 299-МПА

Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Приморского края от 04.06.2007 № 82-КЗ «О муниципальной службе в Приморском крае», Уставом города Владивостока, муниципальным правовым актом города Владивостока от 11.04.2011 № 299-МПА «Положение о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих города Владивостока и урегулированию конфликта интересов», постановлением администрации города Владивостока от 05.04.2013 № 938 «Об образовании в администрации города Владивостока комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации города Владивостока и урегулированию конфликта интересов в администрации города Владивостока и утверждении ее состава», распоряжением администрации города Владивостока от 27.07.2017 № 1818-рл «Об исполнении обязанностей Межоновым К.А.», в связи с изменением законодательства Российской Федерации администрация города Владивостока

постановляет:

1. Утвердить Порядок поступления в управление муниципальной службы и кадров администрации города Владивостока документов, предусмотренных подпунктами «б», «в» пункта 3 статьи 3 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих города Владивостока и урегулированию конфликта интересов, утвержденного муниципальным правовым актом города Владивостока от 11.04.2011 № 299-МПА (приложение).

2. Управлению по работе со СМИ администрации города Владивостока (Ивлева М.С.) опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации и разместить на официальном сайте администрации города Владивостока www.vlc.ru.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

4. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации Химич Е.А.

И.о. главы города          К.А.Межонов

Приложение

к постановлению

администрации города Владивостока

от 14.08.2017 № 2018

Порядок поступления в управление муниципальной службы и кадров администрации города Владивостока документов, предусмотренных подпунктами «б», «в» пункта 3 статьи 3 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных

 служащих города Владивостока и урегулированию конфликта интересов, утвержденного муниципальным правовым актом города Владивостока

от 11.04.2011 № 299-МПА

1. Порядок  поступления в управление муниципальной службы и кадров администрации города Владивостока документов, предусмотренных подпунктами «б», «в» пункта 3 статьи 3 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих города Владивостока и урегулированию конфликта интересов, утвержденного муниципальным правовым актом города Владивостока от 11.04.2011 № 299-МПА (далее - Положение), устанавливает права и обязанности органов и  должностных лиц администрации города Владивостока при работе со следующими документами:

- обращение гражданина, замещавшего в администрации города Владивостока должность муниципальной службы, включённую в перечень должностей, утвержденный муниципальным правовым актом города Владивостока, о даче согласия на  замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по управлению этой организацией входили в его должностные обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы (далее - обращение гражданина);

- обращение муниципального служащего, планирующего свое увольнение с муниципальной службы, замещающего в администрации города Владивостока должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный муниципальным правовым актом города Владивостока,  о даче согласия на  замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по управлению этой организацией входили в его должностные обязанности, до истечения двух лет со дня планируемого увольнения с муниципальной службы (далее - обращение муниципального служащего);

- заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - заявление).

2. Обращение гражданина регистрируется в управлении по работе с обращениями граждан администрации города Владивостока в день поступления.

3. Зарегистрированное обращение гражданина не позднее рабочего дня, следующего за днем поступления обращения гражданина, передается председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации города Владивостока и урегулированию конфликта интересов администрации города Владивостока (далее - комиссия).

4. Председатель комиссии при поступлении к нему обращения гражданина передает его в управление муниципальной службы и кадров администрации города Владивостока для работы и организует рассмотрение обращения гражданина комиссией в соответствии с Положением.

5. Обращение муниципального служащего подается в управление муниципальной службы и кадров администрации города Владивостока на имя председателя комиссии на бумажном носителе для работы и организации рассмотрения обращения муниципального служащего в соответствии с Положением.

6. Начальник управления муниципальной службы и кадров администрации города Владивостока в течение одного рабочего дня организует учет, регистрацию и передачу заявления на рассмотрение председателю комиссии.

7. Председатель комиссии при поступлении к нему заявления организует его рассмотрение в соответствии с Положением.

Начальник управления

муниципальной службы и кадров

администрации города Владивостока          Т.Е.Грачева