ПРАВИТЕЛЬСТВО
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
|
29.08.2017
|
г. Красноярск
|
№ 511-п
|
Об
утверждении Порядка возмещения расходов по переезду и обустройству на новом
месте жительства лицам, заключившим трудовой договор о работе в краевых
государственных учреждениях в области культуры, спорта, образования и здравоохранения
В
соответствии со статьей 169 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 103
Устава Красноярского края, пунктом 7 статьи 4 Закона Красноярского края от
02.12.2015 № 9-3977 "О возмещении отдельным
категориям работников расходов, связанных со служебными командировками, и при
переезде на работу в другую местность" ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Порядок
возмещения расходов по переезду и обустройству на новом месте жительства лицам,
заключившим трудовой договор о работе в краевых государственных учреждениях в
области культуры, спорта, образования и здравоохранения, согласно приложению.
2. Опубликовать постановление в газете "Наш Красноярский край" и
на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края"
(www.zakon.krskstate.ru).
3. Постановление
вступает в силу через 10 дней после официального опубликования.
|
Первый
заместитель
Губернатора
края -
председатель
Правительства
края
|
В.П. Томенко
|
Приложение
к постановлению Правительства
Красноярского края
от 29.08.2017 № 511-п
Порядок возмещения
расходов по переезду и обустройству на новом месте жительства лицам,
заключившим трудовой договор о работе в краевых государственных учреждениях в
области культуры, спорта, образования и здравоохранения
1. Порядок
возмещения расходов по переезду и обустройству на новом месте жительства лицам,
заключившим трудовой договор о работе в краевых государственных учреждениях в
области культуры, спорта, образования и здравоохранения (далее соответственно -
Порядок, краевое государственное учреждение) и прибывшим из других субъектов
Российской Федерации (далее - работники учреждений), устанавливает механизм
возмещения расходов по переезду работника учреждения, членов его семьи, провозу
имущества и обустройству на новом месте жительства (далее - расходы при
переезде на работу в другую местность).
2. Для целей
Порядка под членами семьи работника учреждения понимаются его супруг (супруга),
несовершеннолетний ребенок (дети), в том числе усыновленные, опекаемые или
приемные дети, совместно проживающие с работником учреждения после переезда на
работу в другую местность.
3. Возмещение
расходов при переезде на работу в другую местность осуществляется краевым
государственным учреждением в случаях, когда с работником учреждения заключен
трудовой договор в пределах установленной Правительством Красноярского края
численности лиц, приглашенных для работы в краевые государственные учреждения.
4. Возмещение расходов при переезде на работу в другую местность производится
краевым государственным учреждением в размерах, установленных статьей 5 Закона
Красноярского края от
02.12.2015 № 9-3977 "О возмещении отдельным категориям работников
расходов, связанных со служебными командировками, и при переезде на работу в другую
местность" (далее - Закон края № 9-3977).
5. В целях возмещения расходов при переезде на работу в другую местность
работник учреждения в течение 30 календарных дней после переезда работника
учреждения, членов его семьи, провоза имущества подает в краевое
государственное учреждение письменное заявление о возмещении расходов при
переезде на работу в другую местность по форме согласно приложению к Порядку
(далее - заявление). К заявлению прилагаются следующие документы:
1) копии документов членов семьи работника учреждения (копия
свидетельства о браке, копия свидетельства о рождении ребенка, копия документа
(правового акта, судебного акта, договора), подтверждающего факт усыновления
ребенка, установления опеки (попечительства) над ребенком, передачи ребенка на
воспитание в приемную семью);
2) копии документов, подтверждающих факт совместного проживания работника
учреждения и членов его семьи (копия паспорта гражданина Российской Федерации с
отметкой о регистрации по месту жительства или копия свидетельства о
регистрации по месту жительства (для граждан, не достигших 14-летнего
возраста), выданного органами регистрационного учета, или копия свидетельства о
регистрации по месту пребывания, выданного органами регистрационного учета, или
копия решения суда, вступившего в законную силу);
3) документы,
подтверждающие проезд и оплату проезда работника учреждения, членов его семьи
(билеты, посадочные талоны, кассовые чеки (квитанции) по уплате страховых
взносов на обязательное страхование пассажиров на транспорте, оплате услуг по
оформлению проездных документов, предоставление в поездах постельных
принадлежностей);
4) документы, подтверждающие оплату провоза имущества железнодорожным,
водным, автомобильным транспортом общего пользования (багажная квитанция,
квитанция на провоз ручной клади) в количестве, установленном пунктом 3 статьи
5 Закона края № 9-3977.
6. При отсутствии документов, подтверждающих расходы работника
учреждения, членов его семьи по переезду к новому месту жительства,
предоставляется справка, выданная транспортной организацией, подтверждающая
стоимость проезда по соответствующему маршруту на дату осуществления проезда, в
размерах, превышающих установленные пунктом 2 статьи 5 Закона края № 9-3977.
7. Расходы, связанные с получением работником учреждения в транспортных
организациях и у уполномоченного агента транспортной организации документов,
указанных в пункте 6 Порядка, возмещению не подлежат.
8. Копии документов предоставляются в краевое государственное учреждение
с предъявлением оригиналов документов. Копии всех представленных документов
должны быть заверены работником кадровой службы краевого государственного
учреждения. После сверки оригиналы документов, за исключением документов,
предусмотренных в подпунктах 3, 4 пункта 5, пункте 6 Порядка, возвращаются
работнику учреждения.
9. Решение в форме приказа краевого государственного учреждения о
возмещении расходов при переезде на работу в другую местность (об отказе в
возмещении расходов при переезде на работу в другую местность) принимается в
течение 5 рабочих дней после предоставления работником учреждения документов,
предусмотренных пунктами 5, 6 Порядка.
10. Основанием для отказа в возмещении расходов при переезде на работу в
другую местность является переезд, провоз имущества членов семьи работника
учреждения по истечении одного года со дня заключения трудового договора с
работником учреждения.
11. Краевым государственным учреждением выдается работнику учреждения
письменное уведомление с указанием основания отказа в возмещении расходов при
переезде на работу в другую местность в течение 3 рабочих дней после издания
приказа краевого государственного учреждения об отказе в возмещении расходов
при переезде на работу в другую местность.
12. Возмещение расходов при переезде на работу в другую местность
производится краевым государственным учреждением в течение 10 рабочих дней
после издания приказа краевого государственного учреждения о возмещении
расходов при переезде на работу в другую местность.
Возмещение расходов при переезде на работу в другую местность по
заявлению работника учреждения производится путем перечисления на лицевой счет
кредитной организации, указанный в заявлении.
Приложение
к Порядку
возмещения расходов
по переезду
и обустройству на новом
месте
жительства лицам, заключившим
трудовой
договор о работе в краевых
государственных
учреждениях в области,
культуры,
спорта, образования
и
здравоохранения
___________________________________________
(наименование краевого
государственного учреждения)
___________________________________________
от_________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
___________________________________________
Заявление
о
возмещении расходов при переезде на работу в другую местность
В соответствии со статьями 4, 5 Закона края № 9-3977 "О возмещении
отдельным категориям работников расходов, связанных со служебными
командировками, и при переезде на работу в другую местность" прошу
возместить расходы по моему переезду, переезду членов моей семьи, провозу
имущества (нужное подчеркнуть), а также по обустройству на новом месте
жительства, состоящие из:
а)расходов по оплате моего переезда, переезда членов моей семьи, провоза
имущества;
б)расходов по обустройству на новом месте жительства.
Адрес места жительства, по которому я, члены моей семьи (нужное
подчеркнуть) были зарегистрированы по месту жительства в порядке, установленном
законодательством Российской Федерации, до моего переезда на работу в другую
местность:
________________________________________________________________________________
(почтовый индекс, субъект Российской Федерации, район,
город, иной
________________________________________________________________________________
населенный пункт, улица, номер дома, квартиры)
Адрес места жительства, регистрации по месту пребывания (нужное
подчеркнуть), по которому я, члены моей семьи (нужное подчеркнуть) зарегистрированы
по новому месту жительства (месту пребывания) в порядке, установленном
законодательством Российской Федерации:
________________________________________________________________________________
(почтовый индекс, субъект Российской Федерации, район,
город, иной
населенный пункт, улица, номер дома, квартиры)
Сведения о
членах семьи, переехавших вместе со мной:
1.
______________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество члена семьи; брачные
(родственные) отношения, дата рождения)
2.
______________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество члена семьи; брачные
(родственные) отношения дата рождения)
3.
______________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество члена семьи; брачные
(родственные) отношения дата рождения)
4.
______________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество члена семьи; брачные
(родственные) отношения дата рождения)
Выплату возмещения расходов прошу произвести путем перечисления на мой
лицевой счет №_________________ в _______________________________________________
_______________________________________________________________________________,
(наименование и иные реквизиты кредитной организации)
в порядке, установленном в краевом государственном учреждении
(нужное подчеркнуть).
Приложение:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
______________________
_______________________________
(подпись) (ФИО)
"___"_________ 20__ г.
инистра
экономического
развития
и инвестиционной политики
Красноярского
края Д.А.
