ПРАВИТЕЛЬСТВО АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
02.05.2017
№ 144
г.Барнаул
Об осуществлении в 2017 году единовременных
компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников в сельских населенных
пунктах, либо рабочих поселках, либо поселках городского типа
В соответствии с частями 12.1-12.3
статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном
медицинском страховании в Российской Федерации» Правительство Алтайского края постановляет:
1.
Утвердить прилагаемый Порядок осуществления в 2017 году единовременных
компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников в сельских населенных
пунктах, либо рабочих поселках, либо поселках городского типа.
2.
Определить Министерство
здравоохранения Алтайского края (Долгова И.В.) органом, уполномоченным на
осуществление единовременных компенсационных выплат.
Губернатор Алтайского края,
Председатель Правительства
Алтайского
края А.Б.
Карлин
УТВЕРЖДЕН
постановлением
Правительства
Алтайского
края
от
02.05.2017 № 144
ПОРЯДОК
осуществления в 2017 году единовременных
компенсационных выплат
отдельным категориям медицинских работников в сельских
населенных пунктах, либо рабочих поселках, либо поселках городского типа
1. Порядок осуществления в 2017 году единовременных
компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников в сельских
населенных пунктах, либо рабочих поселках, либо поселках городского типа (далее
– «Порядок») регулирует вопросы осуществления в 2017 году единовременных
компенсационных выплат в размере одного миллиона рублей (далее – «выплата»)
медицинским работникам краевых государственных медицинских организаций (далее –
«медицинские организации») в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, в
2016 и 2017 годах прибывшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий
поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный
пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного
пункта и заключившим с Министерством здравоохранения Алтайского края (Минздрав
Алтайского края) договор, предусмотренный пунктом 10 настоящего Порядка.
2. Право на получение выплаты предоставляется
работнику один раз за весь период трудовой деятельности.
3. Для получения выплаты медицинский работник должен
заключить трудовой договор с медицинской организацией на срок не менее пяти
лет.
4. В случае расторжения и последующего повторного
заключения трудового договора с одной и той же медицинской организацией
медицинский работник не является прибывшим на работу или переехавшим в 2016 и
2017 годах, и право на получение выплаты у такого медицинского работника не
возникает.
5. Для получения выплаты медицинский работник,
заключивший трудовой договор с медицинской организацией, подает в Минздрав
Алтайского края следующие документы:
а) письменное заявление о предоставлении выплаты
(далее – «заявление») с указанием сведений о своем счете, открытом в кредитной
организации для перечисления выплаты, а также почтового адреса или адреса
электронной почты, по которым должен быть направлен ответ;
б) заверенные копии документов:
документа, удостоверяющего личность;
трудового договора и трудовой книжки;
диплома о высшем профессиональном образовании;
документа об окончании интернатуры или клинической
ординатуры и сертификата специалиста либо документа об аккредитации специалиста.
6. Медицинский работник несет ответственность за достоверность
и полноту представленных сведений.
7. Днем обращения медицинского работника с заявлением
считается день приема (регистрации) Минздравом Алтайского края заявления со
всеми необходимыми документами.
8. Минздрав Алтайского края в течение пятнадцати
рабочих дней со дня обращения заявителя:
рассматривает документы, предусмотренные пунктом 5 настоящего
Порядка;
принимает решение о предоставлении выплаты или об
отказе в ее предоставлении;
письменно уведомляет о принятом решении медицинского
работника.
9. Основаниями для отказа в предоставлении выплаты
являются:
а) выявление недостоверных сведений в документах и
(или) непредставление одного или нескольких документов, предусмотренных пунктом
5 настоящего Порядка;
б) несоответствие медицинского работника, подавшего
заявление, требованиям, предусмотренным пунктом 1 настоящего Порядка.
Отказ в связи с непредставлением необходимых
документов не препятствует повторному обращению медицинского работника за
выплатой после устранения причин отказа.
10. При принятии решения о предоставлении выплаты Минздрав
Алтайского края в срок не более десяти рабочих дней со дня его принятия
заключает с медицинским работником договор об осуществлении выплаты, предусматривающий:
а) обязанность медицинского работника в течение пяти
лет трудиться по основному месту работы на условиях нормальной
продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством
для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором,
заключенным медицинским работником с медицинской организацией;
б) порядок предоставления медицинскому работнику
выплаты в размере одного миллиона рублей в течение тридцати рабочих дней со дня
заключения договора с Минздравом Алтайского края;
в) возврат медицинским работником в краевой бюджет в
случае прекращения до истечения пятилетнего срока трудового договора с
организацией, указанной в подпункте «а» настоящего пункта (за исключением
случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8
части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7
части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), части выплаты,
которая рассчитана с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному
медицинским работником периоду;
г) ответственность медицинского работника за
неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с Минздравом Алтайского
края, в том числе по возврату выплаты в случае, указанном в подпункте «в»
настоящего пункта.
11. Финансовое обеспечение расходов, связанных с
предоставлением выплаты, осуществляется медицинским работникам, указанным в пункте
1 настоящего Порядка, за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых
бюджету Территориального фонда обязательного медицинского страхования
Алтайского края из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского
страхования для последующего их перечисления в краевой бюджет, и средств краевого
бюджета в соотношении соответственно 60 и 40 процентов.
12. Минздрав Алтайского края и Территориальный фонд
обязательного медицинского страхования Алтайского края ежемесячно представляют
в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования заявки на получение
иных межбюджетных трансфертов, предусмотренных частью 12.1 статьи 51
Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании
в Российской Федерации», по форме, установленной Федеральным фондом
обязательного медицинского страхования.
13. В случае прекращения трудового договора с
медицинским работником медицинская организация в течение трех рабочих дней
обязана уведомить об этом Минздрав Алтайского края.
14. При перечислении в краевой бюджет средств от
возврата части выплаты в соответствии с подпунктом «в» пункта 10 настоящего
Порядка Минздрав Алтайского края своевременно информирует об этом Министерство
финансов Алтайского края с целью их возврата в течение трех рабочих дней в
бюджет Территориального фонда обязательного медицинского страхования Алтайского
края для последующего перечисления в течение трех рабочих дней в бюджет Федерального
фонда обязательного медицинского страхования.
15. Контроль за соблюдением условий для предоставления
выплаты медицинским работникам, установленных настоящим Порядком,
осуществляется Минздравом Алтайского края.
