Постановление Администрации Волгоградской области от 28.08.2017 № 452-п

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАСКОЙ ОБЛАСТИ

от  28 августа 2017 г.

№ 452-п

О внесении изменений в постановление Администрации Волгоградской области от 19 января 2016 г. № 4-п "Об общих требованиях к положениям об оплате  труда работников государственных учреждений Волгоградской области"

Администрация Волгоградской области   п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в Общие требования к положениям об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области, утвержденные постановлением Администрации Волгоградской области  от 19 января 2016 г. № 4-п "Об общих требованиях к положениям  об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области", следующие изменения:

1) абзац первый подпункта 10.3 изложить в следующей редакции:

"10.3. Должностной оклад руководителя учреждения устанавливается учредителем в соответствии с порядком установления должностного оклада руководителя учреждения, утвержденным нормативным правовым актом учредителя и согласованным вице-губернатором – руководителем аппарата Губернатора Волгоградской области, первым заместителем, заместителем Губернатора Волгоградской области, заместителем руководителя аппарата Губернатора Волгоградской области, координи-рующим деятельность учредителя. Размер должностного оклада руководителя учреждения не должен превышать 95 процентов ежемесячного оклада руководителя органа исполнительной власти Волгоградской области, если иное не предусмотрено федеральными законами и иными правовыми актами Российской Федерации, законами Волгоградской области, правовыми актами Губернатора Волгоградской области и Администрации Волгоградской области.";

2) в подпункте 10.4:

а) абзац первый изложить в следующей редакции:

"10.4. Должностные оклады заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера учреждения устанавливаются:";

б) дополнить подпункт абзацами вторым, третьим следующего содержания:

"в учреждениях со штатной численностью от 2500 единиц и более – на 10–30 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения;

в учреждениях со штатной численностью менее 2500 единиц –  на 15–30 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения.";

3) в подпункте 10.6:

а) абзацы второй, третий изложить в следующей редакции:

"при штатной численности менее 2500 единиц – в кратности  от 1 до 5;

при штатной численности от 2500 единиц и более – в кратности  от 1 до 8.";

б) абзацы четвертый–восьмой исключить;

4) в подпункте 10.9:

а) дополнить подпункт новым абзацем девятым следующего содержания:

"По решению учредителя вместо персонального повышающего коэффициента к должностному окладу может устанавливаться ежемесячная премия по итогам работы;";

б) абзацы девятый–двенадцатый считать соответственно абзацами десятым–тринадцатым;

в) абзац одиннадцатый дополнить текстом следующего содержания:

"Установленные размеры премий по итогам работы (за квартал, год),  а также общий размер премий по итогам работы могут быть увеличены  за счет средств от приносящей доход деятельности по решению учредителя, согласованному с комитетом экономической политики  и развития Волгоградской области, комитетом финансов Волгоградской области, а также с должностными лицами, указанными в подпункте 10.3 настоящих Общих требований;";

г) дополнить подпункт абзацем двенадцатым следующего содержания:

"ежемесячная премия по итогам работы (в случае если учредителем принято решение об ее установлении вместо персонального повышающего коэффициента к должностному окладу). Ежемесячная премия по итогам работы устанавливается в размере, не превышающем 200 процентов должностного оклада в месяц;".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением подпункта 3 пункта 1 настоящего постановления, который вступает в силу с 01 января 2018 г.

И.о.Губернатора

Волгоградской области                                                                Е.А.Харичкин