Постановление администрации Воронежской области от 22.06.2001 № 630

                   



                 Администрация Воронежской области
                      
                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


    от 22.06.2001  N 630

                                   Утратилo силу - Постановление
                                 администрации Воронежской области
                                       от 24.10.2006 г. N 872

      О создании Совета по кадровой политике в промышленности


    (В редакции Постановления администрации Воронежской области
                      от 02.06.2004 г. N 511)


    Последствия  глубокого социально-экономического кризиса привели 
к  значительному  сокращению  численности работающих на большинстве 
промышленных   предприятий.   Проблема   квалифицированных   кадров   
обострилась  в  связи  с  начавшимся  с 1999 года стабильным ростом 
объемов  производства  продукции  в  области, продолжившемся в 2000 
году  и  в 1 квартале 2001 года. В настоящее время нехватка рабочих 
основных профессий и снижение их квалификации является сдерживающим 
фактором  развития  производства,  повышения  конкурентоспособности  
товаров   и  в  конечном  итоге  улучшения  социально-экономической  
ситуации в регионе.
    В     целях     совершенствования    работы    по    подготовке    
высококвалифицированных рабочих массовых профессий для промышленных 
предприятий,  изучения  и  распространения передового опыта в сфере 
организации производства, труда и управления персоналом, расширения 
возможностей профессионального роста работников в условиях рыночной 
экономики

                      П О С Т А Н О В Л Я Ю:

    1. Создать Совет по кадровой политике в промышленности области.
    2.   Утвердить  Положение  о  Совете  по  кадровой  политике  в  
промышленности области (приложение N 1).
    3.   Утвердить   состав   Совета   по   кадровой   политике   в   
промышленности области (приложение N 2).
     4.  Главному управлению по промышленности, транспорту, связи и
инновациям  (Клейменов),  главному  управлению  труда и социального
развития  (Попов)  во  взаимодействии  с Объединением работодателей
"Советом  промышленников  и  предпринимателей  Воронежской области"
(Часовских) обеспечить содействие промышленным предприятиям области
в  организации  подготовки, переподготовки и повышения квалификации
работников.
     (В  редакции  Постановления  администрации Воронежской области
от 02.06.2004 г. N 511)
    5.   Главному   управлению   образования  (Львович)  обеспечить  
взаимодействие   профессиональных   образовательных   учреждений  с  
промышленными   предприятиями   области   в   реализации   программ   
подготовки  высококвалифицированных  специалистов, осуществить меры 
по  расширению  охвата  учащихся  профессиональных  училищ, лицеев, 
колледжей  и  вузов  услугами  профориентации  с  целью адаптации к 
условиям рынка труда.
    6.   Рекомендовать   департаменту  федеральной  государственной  
службы  занятости  населения  по Воронежской области (Колесникова): 
регулярно   информировать   выпускников   профессиональных  учебных  
заведений  о  наличии  вакансий и возможностях квотирования рабочих 
мест;  расширить  проведение  целевых  ярмарок  вакансий,  а  также  
применение   адресных   программ   и  профориентации  молодежи  для  
повышения конкурентоспособности на рынке труда.
    7. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за 
собой.

     

Исполняющий обязанности
первого заместителя
главы администрации области                          С. Наумов

                                                

Приложение N 1
утверждено постановлением
администрации области
от 22.06.2001  N 630

                         П О Л О Ж Е Н И Е
      о Совете по кадровой политике в промышленности области

    1. Общие положения
    1.1.  Совет  по  кадровой  политике  в  промышленности области, 
именуемый  в  дальнейшем "Совет", является консультативным органом, 
способствующим   принятию  оптимальных  решений  в  сфере  кадровой  
политики в промышленности области.
    1.2.  В  своей  деятельности  Совет руководствуется действующим 
федеральным    и   областным   законодательством,   постановлениями   
администрации    области,    другими    нормативными   актами   РФ,   
Правительства  РФ,  Воронежской  области  и  настоящим  Положением.  
    1.3. Решения Совета, принятые в пределах его компетенции, носят 
рекомендательный характер.

    2. Основные направления деятельности Совета
    2.1.  Повышение  эффективности  работы  промышленности  области  
через  совершенствование системы подготовки и переподготовки кадров 
на  основе  усиления  мотивации  к  труду,  использования  новейших  
российских  и  зарубежных  программ, средств и технологий обучения. 
Изучение  и  распространение  имеющегося передового опыта в области 
организации  труда, производства, управления развитием персонала, в 
т.ч.  создания  возможностей для профессионального роста работников 
применительно к требованиям рыночной экономики.
    2.2. Разработка совместно с главными управлениями администрации 
области:  экономического  развития,  труда  и социального развития, 
образования, по промышленности, транспорту и связи, госимущества, а 
также  с департаментом федеральной государственной службы занятости 
населения по Воронежской области, органами местного самоуправления, 
другими  заинтересованными  структурами  и предприятиями программ и 
проектов улучшения кадрового обеспечения производства.
    2.3.   Расширение   возможностей   предприятий   в  организации  
различных  форм подготовки, переподготовки и повышения квалификации 
кадров  с  привлечением  средних  и высших профессиональных учебных 
заведений области.
    2.4.  Взаимодействие с федеральными и государственными органами 
исполнительной   власти   и  предприятиями  по  реализации  решений  
Правительства  РФ,  нормативных  актов  областной  администрации  и  
областной  Думы,  в сфере профессиональной ориентации, подготовки и 
переподготовки кадров.
    2.5.  Проведение областных семинаров, совещаний, конференций по 
наиболее  актуальным  проблемам  труда,  управления производством и 
развитием   персонала.  Обобщение  и  распространение  современного  
отечественного   и   зарубежного   передового   опыта  промышленных  
предприятий   в   подготовке  специалистов  и  работников  массовых  
профессий.
    2.6.   Организация   и   участие   в   выставках,  связанных  с  
организацией   учебного   процесса   по   подготовке   и   обучению   
специалистов промышленного производства.
    2.7.  Участие  в  разработке  нормативных  актов, постановлений 
администрации   области   при   формировании  механизмов  повышения  
эффективности   взаимодействия  учебных  заведений  и  промышленных  
предприятий  в  процессе  подготовки,  переподготовки  и  повышения  
квалификации специалистов и работников массовых профессий.
    2.8.  Привлечение  специалистов  и  ученых для консультирования 
предприятий  по  совершенствованию организации и повышению качества 
подготовки кадров.
    2.9.  Проведение  совещаний  с  представителями  исполнительных  
органов   государственной   власти,  образовательных  учреждений  и  
предприятий по вопросам входящим в компетенцию Совета.

    3. Принципы формирования и структура Совета
    3.1.  Положение  о Совете, его персональный состав утверждаются 
постановлением администрации области.
    3.2.  Состав Совета формируется из представителей хозяйствующих 
субъектов  области,  ученых  и  преподавателей  учебных  заведений,  
представителей  заинтересованных федеральных государственных служб, 
управлений  администрации  области  и  соответствующих  структур г. 
Воронежа и районов области.
    3.3.    Председателем   Совета   является   заместитель   главы   
администрации   области,   в  ведении  которого  находятся  вопросы  
промышленности, транспорта и связи.
    3.4.   Председатель   Совета   имеет   заместителя,  который  в  
отсутствие председателя Совета выполняет его функции.
    3.5. Председатель Совета лично либо через своего заместителя:
    -  руководит  работой Совета, планирует его деятельность, ведет 
заседания, контролирует выполнение решений Совета;
    -   вносит  на  обсуждение  Совета  вопросы,  связанные  с  его  
деятельностью;
    - подписывает документы в пределах своих полномочий;
    -   формирует  предложения  по  персональному  составу  Совета,  
комиссий и других рабочих органов Совета;
    - утверждает регламент работы Совета.

    3.6. Секретарь Совета:
    -  готовит  проекты повесток дня заседаний Совета, документов и 
решений, обеспечивает ведение протоколов заседаний;
    -  организует  документооборот, контроль за выполнением решений 
Совета, поручений председателя Совета.
    3.7.   По  предложениям  председателя  Совета,  Совет  образует  
временные комиссии а также иные рабочие органы.

    4. Регламент работы и порядок принятия решений
    4.1.  Заседания  Совета  проводятся в соответствии с планом его 
работы.
    4.2.  Заседание  Совета  считается  правомочным  при участии не 
менее  половины  членов Совета. Решение считается принятым, если за 
него  проголосовало  не  менее  половины  от  числа  членов Совета, 
присутствующих на заседании.
                                                  


Приложение N 2
утверждено постановлением
администрации области
от 22.06.2001  N 630
                              Состав
       Совета по кадровой политике в промышленности области

Клейменов              - заместитель главы администрации области
Вячеслав Иванович      -   начальник   главного  управления   по
                       промышленности,   транспорту,   связи   и
                       инновациям - председатель Совета;

Суханов                -      главный     специалист      отдела
Игорь Егорович         реструктуризации промышленности  главного
                       управления по промышленности, транспорту,
                       связи   и   инновациям  -   ответственный
                       секретарь Совета;

Свиридов               -  генеральный директор ОАО "Автоген" (по
Николай Александрович  согласованию);

Домнич                 -    заместитель   начальника    главного
Александр              управления труда и социального развития -
Митрофанович           начальник управления труда;

Капранчиков            -  заместитель генерального директора  по
Владимир Владимирович  кадрам   ОАО  "Воронежсинтезкаучук"   (по
                       согласованию);

Марков                 - генеральный директор ЗАО "Гидрогаз" (по
Дмитрий Валентинович   согласованию);

Морщак                 - заместитель генерального директора ФГУП
Борис Иванович         "ВНИИС" (по согласованию);

Макаров                -     первый    проректор    Воронежского
Геннадий Васильевич    государственного             технического
                       университета (по согласованию);

Зайцев                 -    заместитель   начальника    главного
Анатолий Михайлович    управления   образования   -    начальник
                       управления  профессионального образования
                       и науки;

Виниченко              -    председатель    Совета    директоров
Сергей Иванович        учреждений  начального  профессионального
                       образования   Воронежской   области   (по
                       согласованию);

Чаусов                 -   заместитель  директора  по  работе  с
Александр Николаевич   персоналом     ОАО    "Рудгормаш"     (по
                       согласованию);

Власов                 -   директор  персонала  ФГУП  "ВМЗ"  (по
Александр              согласованию);

Александрович
Колесникова            -  руководитель департамента  федеральной
Ольга Андреевна        государственной     службы      занятости
                       населения  по  Воронежской  области   (по
                       согласованию);

Лямцев                 -   исполняющий  обязанности  заместителя
Евгений Викторович     главы  города  по экономике,  финансам  и
                       инновациям (по согласованию).     (В  редакции  Постановления  администрации Воронежской области
от 02.06.2004 г. N 511)