Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 24.03.2017 № 206-П

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

24 марта 2017 г.                                                                             № 206-П

г. Салехард

О внесении изменений в постановление Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 02 ноября 2015 года № 1049-П

В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях приведения нормативного правового акта Ямало-Ненецкого автономного округа в соответствие с федеральным законодательством Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа п о с т а н о в л я е т:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 02 ноября 2015 года № 1049-П «Об утверждении фонда оплаты труда и Положения об оплате труда работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ямало-Ненецкого автономного округа».

Губернатор

Ямало-Ненецкого автономного округа                                    Д.Н. Кобылкин

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 24 марта 2017 года № 206-П

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в постановление Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 02 ноября 2015 года № 1049-П

1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:

«2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Бучкову Т.В.».

2. Раздел I Положения об оплате труда работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденного указанным постановлением, дополнить пунктом 1.4-1 следующего содержания:

«1.4-1. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора Фонда, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников Фонда (без учета заработной платы директора, его заместителей, главного бухгалтера Фонда) устанавливается в кратности до 5;

предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей директора и главного бухгалтера Фонда, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников Фонда (без учета заработной платы директора, его заместителей, главного бухгалтера Фонда) устанавливается в кратности до 4.».