Расширенный поиск
Постановление Администрации муниципального образования город Салехард от 07.06.2017 № 892
Администрация
муниципального образования город
Салехард
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
О внесении изменений в муниципальную
программу муниципального
образования город Салехард
«Совершенствование муниципального
управления» на 2017-2020 годы
В целях повышения
эффективности муниципального управления на территории муниципального
образования город Салехард, в соответствии с Бюджетным кодексом Российской
Федерации, Федеральным законом от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих
принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» Администрация
муниципального образования город Салехард ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить
прилагаемые изменения в муниципальную программу муниципального образования
город Салехард «Совершенствование муниципального управления» на 2017-2020 годы,
утвержденную постановлением Администрации города Салехарда от 04 февраля 2015
года № 51.
2. Муниципальному
бюджетному информационному учреждению «Редакция газеты «Полярный круг» (Д.С.
Фомин) опубликовать настоящее постановление в городской
общественно-политической газете «Полярный круг».
3. Муниципальному казённому учреждению
«Информационно-техническое управление» (С.Ю. Хохлов) разместить
настоящее постановление в сети Интернет на официальном сайте муниципального
образования город Салехард
Глава
Администрации города
И.Л. Кононенко
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением
Администрации
города
Салехарда
от
07 июня 2017 года № 892
Изменения, которые вносятся
в муниципальную программу муниципального образования
город Салехард «Совершенствование муниципального управления» на 2017-2020 годы
1.
Внести в муниципальную программу муниципального образования город Салехард
«Совершенствование муниципального управления» на 2017-2020 годы, утвержденную
постановлением Администрации города Салехарда от 04 февраля 2015 года № 51
(далее – Программа), следующие изменения:
1.1.
В
паспорте Программы строку «Объемы
бюджетных ассигнований муниципальной программы» изложить в следующей
редакции:
«Объемы бюджетных ассигнований муниципальной
программы
|
Общий объем финансовых затрат на реализацию
программы составляет 1 363 722 541,75 рублей, в том числе:
в 2017 году - 398 603 541,75 рублей;
в 2018 году - 336 739 000,00 рублей;
в 2019 году - 336 739 000,00 рублей;
в 2020 году - 291 641 000,00 рублей.
Объем средств муниципального образования город
Салехард в общем объеме финансовых затрат составляет 1 325 337 541,75 рублей, в
том числе:
в 2017 году - 385 808 541,75 рублей;
в 2018 году - 323 944 000,00 рублей;
в 2019 году - 323 944 000,00 рублей;
в 2020 году - 291 641 000,00 рублей.
Объем средств окружного бюджета в общем объеме
финансовых затрат составляет 38 385
000,00 рублей, в том числе:
в 2017 году - 12 795 000,00 рублей;
в 2018 году - 12 795 000,00 рублей;
в 2019 году - 12 795 000,00 рублей;
в 2020 году - 0,00 рублей.
В том числе по подпрограммам:
1. «Совершенствование и развитие муниципальной
службы муниципального образования город Салехард в 2017 - 2020 годах» – 1 646 000,00
рубля, в том числе:
в 2017 году - 497 000,00 рубля;
в 2018 году - 383 000,00 рубля;
в 2019 году - 383 000,00 рубля;
в 2020 году - 383 000,00 рубля.
2. «Противодействие коррупции Администрации
муниципального образования город Салехард в 2017 - 2020 годах» - 966 000,00
рублей, в том числе:
в 2017 году – 156 000,00 рубля;
в 2018 году - 270 000,00 рублей;
в 2019 году - 270 000,00 рублей;
в 2020 году - 270 000,00 рублей.
3. «Информационное сопровождение деятельности Администрации
муниципального образования город Салехард в 2017 - 2020 годах» - 3 132 000,00
рубля, в том числе:
в 2017 году - 783 000,00 рубля;
в 2018 году - 783 000,00 рублей;
в 2019 году - 783 000,00 рублей;
в 2020 году - 783 000,00 рублей.
4. «Обеспечение реализации муниципальной программы и
прочие мероприятия» - 1 357 978 541,75 рублей, в том числе:
в 2017 году - 397 167 541,75 рублей;
в 2018 году - 335 303 000,00 рублей;
в 2019 году - 335 303 000,00 рублей;
в 2020 году - 290 205 000,00 рублей.
Из них:
за счет средств бюджета муниципального образования 1 319 593 541,75 рублей, в том
числе:
в 2017 году - 384 372 541,75 рублей;
в 2018 году - 322 508 000,00 рублей;
в 2019 году - 322 508 000,00 рублей;
в 2020 году - 290 205 000,00 рублей.
- за счет средств окружного бюджета 38 385 000,00
рублей, в том числе:
в 2017 году - 12 795 000,00 рублей;
в 2018 году - 12 795 000,00
рублей;
в 2019 году - 12 795 000,00
рублей;
в 2020 году - 0,00 рублей.»
|
1.2. Раздел III «Перечень целевых
показателей муниципальной программы с распределением плановых значений по годам
ее реализации» изложить в следующей редакции:
«Целевыми показателями эффективности программы (далее - показатели)
определены:
1.
Доля муниципальных служащих, прошедших профессиональную переподготовку,
повышение квалификации, принявших участие в обучающих семинарах по вопросам
муниципальной службы (в зависимости от потребности);
2.
Доля должностей муниципальной службы, на которые сформирован кадровый
резерв, муниципальных служащих муниципального образования;
3.
Доля правовых актов (их проектов) Администрации муниципального образования
город Салехард, направленных в прокуратуру города Салехарда;
4.
Доля поступивших обращений на наличие информации о фактах коррупции со
стороны муниципальных служащих, посредством «телефона доверия», «интернет –
приемной» и т.д.;
5.
Количество подготовленных информационных материалов о деятельности
Администрации города в средствах массовой информации.
Методика расчета показателей реализации программы
N п/п
|
Наименование показателя
|
Единица измерения
|
Порядок расчета
|
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
|
1
|
Доля муниципальных
служащих, прошедших профессиональную переподготовку, повышение квалификации,
принявших участие в обучающих семинарах по вопросам муниципальной службы (в
зависимости от потребности)
|
%
|
Количество муниципальных служащих, прошедших профессиональную
подготовку и повышение квалификации / количество муниципальных служащих,
подлежащих прохождению профессиональной подготовки и повышению квалификации *
100%
|
|
2
|
Доля должностей
муниципальной службы, на которые сформирован кадровый резерв, муниципальных
служащих муниципального образования
|
(% от штатной численности)
|
Количество должностей муниципальной службы, на которые сформирован
кадровый резерв / Штатная численность должностей муниципальной службы * 100%
|
|
3
|
Доля правовых актов (их
проектов) Администрации муниципального образования город Салехард,
направленных в прокуратуру города Салехарда
|
% (от общего количества правовых актов, подлежащих направлению в
прокуратуру)
|
Количество правовых актов (их проектов) Администрации муниципального
образования город Салехард, направленных в прокуратуру города Салехарда /
Общее количество правовых актов, подлежащих направлению в прокуратуру * 100%
|
|
4
|
Доля поступивших
обращений на наличие информации о фактах коррупции со стороны муниципальных
служащих, посредством "телефона доверия", "интернет-приемной"
и т.д.
|
% (от общего количества обращений)
|
Количество поступивших обращений на наличие информации о фактах
коррупции со стороны муниципальных служащих / Общее количество обращений *
100%
|
|
5
|
Количество подготовленных
информационных материалов о деятельности Администрации города в средствах
массовой информации
|
единиц
|
X
|
|
Сведения о целевых показателях эффективности реализации подпрограммы,
характеризующие ход ее реализации, достижение целей и решение задач
представлены в приложении № 2 к муниципальной программе».
1.3. Строку «Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы» паспорта подпрограммы «Совершенствование и
развитие муниципальной службы муниципального образования город Салехард в
2017-2020 годах» изложить в следующей редакции:
«Объемы бюджетных
ассигнований подпрограммы
|
Общий объем финансовых
затрат на реализацию подпрограммы – 1 646 000,00 рублей из бюджета
муниципального образования город Салехард, в том числе:
в 2017 году - 497
000,00 рублей;
в 2018 году - 383000,00
рублей;
в 2019 году - 383000,00
рублей;
в 2020 году - 383000,00
рублей»
|
1.4. Раздел III
«Перечень целевых показателей муниципальной
подпрограммы с распределением плановых значений по годам ее реализации» муниципальной подпрограммы «Совершенствование и
развитие муниципальной службы муниципального образования город Салехард в
2017-2020 годах » изложить в следующей
редакции:
«Предстоит усовершенствовать систему содействия
органам местного самоуправления в организации и развитии муниципальной
службы; создать оптимальные организационно-правовые механизмы развития
муниципальной службы; создать систему оценки эффективности выполнения
муниципальными служащими должностных обязанностей; разработать новые
современные методы кадровой работы; повысить уровень профессиональной
компетентности муниципальных служащих путем их целенаправленного профессионального
развития; внедрить механизмы противодействия коррупции на муниципальной
службе.
До 2020 года предстоит внедрить новые современные методы кадровой
работы; провести комплекс мероприятий, направленных на повышение престижа
муниципальной службы; улучшить материально-технические условия эффективного
функционирования системы муниципальной службы.
Эффективность оценки реализации основных мероприятий подпрограммы
будет осуществляться на основе следующих показателей:
1.
Доля муниципальных служащих, данные о которых включены в реестр
муниципальных служащих муниципального образования;
2.
Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе
назначения из кадрового резерва;
3.
Доля заседаний аттестационной, конкурсной и иных комиссий при
Администрации города, в которых приняли участие представители научных и
образовательных организаций, привлекаемые в качестве независимых экспертов;
4.
Количество публикаций в средствах массовой информации, на официальном
сайте муниципального образования город Салехард, выпусков брошюр, буклетов по
вопросам муниципальной службы.
Методика расчета показателей реализации программы
|
|
|
|
N п/п
|
Наименование показателя
|
Единица измерения
|
Порядок расчета
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
|
1
|
Доля муниципальных
служащих, данные о которых включены в реестр муниципальных служащих
муниципального образования
|
% (от общего количества муниципальных служащих
|
Количество муниципальных служащих, данные о которых включены в реестр
муниципальных служащих муниципального образования / Общее количество
муниципальных служащих * 100%
|
|
2
|
Доля вакантных должностей
муниципальной службы, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва
|
% (от общего количества замещенных вакантных должностей муниципальной
службы)
|
Количество вакантных должностей муниципальной службы, замещенных на основе
назначения из кадрового резерва / Общее количество замещенных вакантных
должностей муниципальной службы, замещаемых в соответствии с
законодательством на конкурсной основе * 100%
|
|
3
|
Доля заседаний
аттестационной, конкурсной и иных комиссий при Администрации города, в
которых приняли участие представители научных и образовательных организаций,
привлекаемые в качестве независимых экспертов
|
% (от общего количества заседаний комиссий)
|
Количество заседаний аттестационной, конкурсной и иных комиссий при Администрации
города, в которых приняли участие представители научных и образовательных
организаций, привлекаемые в качестве независимых экспертов / Общее количество
заседаний аттестационной, конкурсной и иных комиссий при Администрации города
* 100%
|
|
4
|
Количество публикаций в
средствах массовой информации, на официальном сайте муниципального
образования город Салехард, выпусков брошюр, буклетов по вопросам
муниципальной службы
|
ед.
|
X
|
|
Сведения о целевых показателях эффективности реализации подпрограммы,
характеризующие ход ее реализации, достижение целей и решение задач
представлены в приложении № 2 к муниципальной программе».
1.5. Строку «Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы» паспорта
подпрограммы «
Противодействие коррупции в Администрации муниципального образования город
Салехард в 2017 - 2020 годах» изложить в следующей редакции:
«Объемы бюджетных ассигнований
подпрограммы
|
1. Общий объем
финансирования мероприятий подпрограммы в 2017 - 2020 годах – 966 000,00
рублей:
в 2017 году – 156
000,00 рублей,
в 2018 году – 270 00,00
рублей,
в 2019 году – 270
000,00 рублей;
в 2020 году – 270
000,00 рублей.
2. Источником
финансирования мероприятий программы является бюджет муниципального
образования город Салехард на 2017 - 2020 годы»
|
1.6. Раздел III « Перечень целевых
показателей муниципальной подпрограммы с распределением плановых значений по
годам ее реализации» муниципальной
подпрограммы «
Противодействие коррупции в Администрации муниципального образования город
Салехард в 2017 - 2020 годах» изложить в следующей редакции:
«Эффективность оценки реализации основных мероприятий подпрограммы
будет осуществляться на основе следующих показателей:
1. Доля муниципальных служащих, прошедших повышение квалификации,
профессиональную переподготовку, принявших участие в обучающих семинарах по
вопросам противодействия коррупции на муниципальной службе;
2. Доля рассмотренных комиссиями по соблюдению требований к служебному
поведению муниципальных служащих муниципального образования город Салехард и
урегулированию конфликта интересов нарушений (конфликта интересов) (в %);
3. Доля проектов правовых актов, подверженных антикоррупционной
экспертизе;
4. Доля лиц, в отношении которых проведена проверка достоверности и
полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение
должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими;
5. Количество мероприятий по противодействию коррупции, освещенных в
СМИ. Количество материалов в электронных, печатных СМИ;
6. Доля проведенных заседаний Межведомственного Совета при Главе по
противодействию коррупции.
Методика расчета показателей реализации программы
|
|
|
|
N п/п
|
Наименование показателя
|
Единица измерения
|
Порядок расчета
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
|
1
|
Доля муниципальных
служащих, прошедших повышение квалификации, профессиональную переподготовку,
принявших участие в обучающих семинарах по вопросам противодействия коррупции
на муниципальной службе
|
% (от общего количества должностных лиц, назначенных ответственными за работу по профилактике коррупционных и
иных правонарушений, и должностных лиц, ответственных за проведение
антикоррупционной экспертизы)
|
Количество муниципальных служащих, прошедших повышение квалификации,
профессиональную подготовку, переподготовку, принявших участие в обучающих
семинарах по вопросам противодействия коррупции на муниципальной службе /
Общее количество должностных лиц, назначенных
|
|
2
|
Доля рассмотренных
комиссиями по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных
служащих муниципального образования город Салехард и урегулированию конфликта
интересов нарушений (конфликта интересов) (в %)
|
% (от общего количества выявленных нарушений)
|
Количество рассмотренных комиссиями по соблюдению требований к
служебному поведению муниципальных служащих муниципального образования город
Салехард и урегулированию конфликта интересов нарушений / количество
выявленных нарушений * 100%
|
|
3
|
Доля проектов правовых
актов, подверженных антикоррупционной экспертизе
|
% (от общего количества правовых актов, подлежащих антикоррупционной
экспертизе)
|
Количество проектов правовых актов, подверженных антикоррупционной
экспертизе / Общее количество правовых актов, подлежащих антикоррупционной
экспертизе * 100%
|
|
4
|
Доля лиц, в отношении
которых проведена проверка достоверности и полноты сведений, представляемых
гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и
муниципальными служащими
|
% (от количества лиц, в отношении которых были основания для
проведения проверки)
|
Количество лиц, в отношении которых проведена проверка достоверности и
полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение
должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими / Количество лиц,
в отношении которых были основания для проведения проверки * 100%
|
|
5
|
Количество мероприятий по
противодействию коррупции, освещенных в СМИ. Количество материалов в
электронных, печатных СМИ
|
ед.
|
X
|
|
6
|
Доля проведенных
заседаний Межведомственного Совета при Главе по противодействию коррупции
|
% (от запланированных (раз в квартал)
|
Количество проведенных заседаний Межведомственного Совета при Главе по
противодействию коррупции / Количество запланированных заседаний Межведомственного
Совета при Главе по противодействию коррупции * 100%
|
|
Сведения о целевых показателях эффективности реализации подпрограммы,
характеризующие ход ее реализации, достижение целей и решение задач
представлены в приложении № 2 к муниципальной программе».
1.7. Раздел III «Перечень целевых
показателей муниципальной подпрограммы с распределением плановых значений по
годам ее реализации» муниципальной
подпрограммы «Информационное
сопровождение деятельности Администрации муниципального образования город
Салехард в 2017-2020 годах»:
«Эффективность оценки реализации основных мероприятий подпрограммы
будет осуществляться на основе следующих показателей:
1.
Подтверждение права на домен;
2.
Количество подготовленных информационных материалов о деятельности
Администрации города в средствах массовой информации, действующих в Интернете;
3.
Количество информационных материалов в региональных печатных средствах
массовой информации;
4.
Количество подготовленных и размещенных информационных материалов о
деятельности Администрации города с последующим приобретением продукта;
5.
Количество организованных фотосессий,
посвященных отдельным вопросам деятельности Администрации города, с
последующим приобретением продукта;
6.
Количество подарочного издания книги о деятельности органа местного
самоуправления к 425-летию образования города Салехарда;
Методика расчета показателей реализации программы
|
|
N п/п
|
Наименование показателя
|
Единица измерения
|
Порядок расчета
|
1
|
2
|
3
|
4
|
1
|
Подтверждение права на
домен
|
Единиц
|
Абсолютный показатель. Определяется
по данным за отчетный период.
|
2
|
Количество
подготовленных информационных материалов о деятельности Администрации
города в средствах массовой информации, действующих в Интернете
|
Единиц
|
Абсолютный показатель. Определяется
по данным за отчетный период.
|
3
|
Количество
информационных материалов в региональных печатных средствах массовой
информации
|
Единиц
|
Абсолютный показатель. Определяется
по данным за отчетный период.
|
4
|
Количество
подготовленных и размещенных информационных материалов о деятельности
Администрации города с последующим приобретением продукта.
|
Единиц
|
Абсолютный показатель. Определяется
по данным за отчетный период.
|
5
|
Количество организованных фотосессий, посвященных отдельным
вопросам деятельности Администрации города, с последующим приобретением
продукта
|
Единиц
|
Абсолютный показатель. Определяется
по данным за отчетный период.
|
6
|
Количество подарочного
издания книги о деятельности органа местного самоуправления к 425-летию
образования города Салехарда
|
Единиц
|
Абсолютный показатель. Определяется
по данным за отчетный период.
|
|
|
Сведения о целевых показателях эффективности реализации подпрограммы,
характеризующие ход ее реализации, достижение целей и решение задач
представлены в приложении № 2 к муниципальной программе».
1.8. Строку «Объемы бюджетных
ассигнований подпрограммы» паспорта подпрограммы «Обеспечение реализации муниципальной программы и
прочие мероприятия» изложить в
следующей редакции:
«Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы
|
«Общий объем
финансовых затрат на реализацию подпрограммы составляет 1 357 978
541,75 рублей, в том числе:
- в 2017 году - 397 167 541,75
рублей;
- в 2018 году - 335 303 000,00
рублей;
- в 2019 году - 335 303 000,00
рублей;
- в 2020 году - 290 205 000,00
рублей.
Из них:
за счет средств
муниципального образования
1 319 593 541,75 рублей, в том числе:
- в 2017 году - 384 372 541,75
рублей;
- в 2018 году - 322 508 000,00 рублей;
- в 2019 году - 322 508 000,00 рублей;
- в 2020 году - 290 205 000,00
рублей.
за счет средств окружного бюджета 38 385 000,00
рублей, в том числе:
- в 2017 году - 12 795 000,00 рублей;
- в 2018 году - 12 795 000,00 рублей;
- в 2019 году - 12 795 000,00 рублей;
- в 2020 году - 0,00 рублей ».
|
1.9. Раздел
III «Перечень целевых
показателей муниципальной подпрограммы с распределением плановых значений по
годам ее реализации» муниципальной
подпрограммы «Обеспечение
реализации муниципальной программы и прочие мероприятия» изложить в следующей
редакции:
«Эффективность оценки реализации основных мероприятий подпрограммы
будет осуществляться на основе следующих показателей:
1.
Суммарная оценка качества финансового менеджмента;
2.
Доля отдельных государственных полномочий, осуществляемых Администрацией
города Салехарда, в общем количестве переданных органу местного
самоуправления отдельных государственных полномочий.
Методика расчета показателей реализации программы
N п/п
|
Наименование показателя
|
Единица измерения
|
Порядок расчета
|
1
|
2
|
3
|
4
|
1
|
Суммарная оценка качества финансового
менеджмента
|
балл
|
Расчет показателя производится в
соответствии с Постановлением Администрации
муниципального образования город Салехард от 26.12.2012 N 736 Департаментом
финансов города Салехарда на основании показателей, представляемых главными
распорядителями бюджетных средств
|
2
|
Доля отдельных государственных полномочий, осуществляемых
Администрацией города Салехарда, в общем количестве переданных органу
местного самоуправления отдельных государственных полномочий.
|
%
|
Количество государственных полномочий,
осуществляемых Администрацией города Салехарда / Общее количество
переданных органу местного самоуправления отдельных государственных
полномочий * 100%
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Сведения о целевых показателях эффективности реализации подпрограммы,
характеризующие ход ее реализации, достижение целей и решение задач
представлены в приложении № 2 к муниципальной программе».
2. Приложение № 1 к
Программе изложить в следующей редакции:
«Приложение N 1
к муниципальной
программе
муниципального образования город
Салехард
«Совершенствование
муниципального управления»
в 2017 - 2020 годы
Перечень мероприятий муниципальной программы муниципального образования
город Салехард
«Совершенствование муниципального управления»
на 2017-2020 годы»
N п/п
|
Наименование мероприятий
|
Наименование ответственного исполнителя (соисполнителя)
|
Объем финансирования 2017 - 2020 г. г.
|
Всего
|
2017
|
2018
|
2019
|
2020
|
|
Муниципальная программа
муниципального образования город Салехард "Совершенствование
муниципального управления" на 2017 - 2020 годы, в т.ч.:
|
|
1 363 722 541,75
|
398 603 541,75
|
336 739 000,00
|
336 739 000,00
|
291 641 000,00
|
|
Средства муниципального образования
город Салехард
|
|
1 325 337 541,75
|
385 808 541,75
|
323 944 000,00
|
323 944 000,00
|
291 641 000,00
|
|
Средства окружного
бюджета
|
|
38 385 000,00
|
12 795 000,00
|
12 795 000,00
|
12 795 000,00
|
0,00
|
1
|
Подпрограмма
"Совершенствование и развитие муниципальной службы муниципального
образования город Салехард в 2017 - 2020 годах"
|
Отдел кадрового обеспечения и муниципальной службы управления делами
Администрации города
|
1 646 000,00
|
497 000,00
|
383 000,00
|
383 000,00
|
383 000,00
|
1.1
|
Основное мероприятие:
Повышение эффективности муниципального
управления
|
|
1 646 000,00
|
497 000,00
|
383 000,00
|
383 000,00
|
383 000,00
|
1.1.1
|
Разработка и принятие
нормативных правовых актов в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007
N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Ямало-Ненецкого автономного округа от 22.06.2007 N 67-ЗАО "О
муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе"
|
Отдел кадрового обеспечения и муниципальной службы управления делами
Администрации города
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
1.1.2
|
Информационное,
документационное и материально-техническое обеспечение муниципальной службы
|
Отдел кадрового обеспечения и муниципальной службы управления делами
Администрации города
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
1.1.3
|
Внедрение современных
информационных технологий в системе управления кадровыми ресурсами
|
Отдел кадрового обеспечения и муниципальной службы управления делами
Администрации города
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
1.1.4
|
Осуществление размещения
информации по вопросам муниципальной службы в СМИ, на официальном сайте
муниципального образования город Салехард
|
Отдел кадрового обеспечения и муниципальной службы управления делами
Администрации города
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
1.1.5
|
Осуществление мер по
формированию этики служебного поведения муниципального служащего;
формирование механизмов регулирования служебного поведения и конфликта
интересов на муниципальной службе
|
Отдел кадрового обеспечения и муниципальной службы управления делами
Администрации города
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
1.1.6
|
Совершенствование
методики конкурсного отбора на муниципальную службу и методики оценки
профессиональных навыков и знаний муниципальных служащих
|
Отдел кадрового обеспечения и муниципальной службы управления делами
Администрации города и кадровые службы органов местного самоуправления
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
1.1.7
|
Организация
профессиональной переподготовки, повышения квалификации, участия в обучающих
семинарах муниципальных служащих муниципального образования город Салехард, в
том числе состоящих в кадровом резерве
|
Отдел кадрового обеспечения и муниципальной службы управления делами
Администрации города и кадровые службы органов местного самоуправления
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
1.1.8
|
Оплата труда
представителей научных организаций, профессиональных образовательных
организаций, образовательных организаций высшего образования и организаций
дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с
муниципальной службой, привлекаемых в качестве независимых экспертов и
включаемых в составы
|
Отдел кадрового обеспечения и муниципальной службы управления делами
Администрации города
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
1.1.9
|
Анализ работы органов
местного самоуправления муниципального образования по формированию и
эффективному использованию кадрового резерва
|
Отдел кадрового обеспечения и муниципальной службы управления делами
Администрации города
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
1.1.10
|
Формирование реестра
муниципальных служащих муниципального образования город Салехард
|
Отдел кадрового обеспечения и муниципальной службы управления делами
Администрации города
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
1.1.11
|
Анализ и подготовка
предложений по совершенствованию и оптимизации деятельности органов местного
самоуправления, структуры и штатной численности муниципальных служащих
|
Отдел кадрового обеспечения и муниципальной службы управления делами
Администрации города
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
1.1.12
|
Проведение аттестации и
квалификационного экзамена муниципальных служащих Администрации города
|
Отдел кадрового обеспечения и муниципальной службы управления делами
Администрации города
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
1.1.13
|
Организация и проведение
конкурсов по формированию кадрового резерва муниципальной службы и
мероприятий по работе с ним: определение потребности в кадрах и источников
резерва; определение возможных кандидатов в резерв по категориям должностей
муниципальной службы
|
Отдел кадрового обеспечения и муниципальной службы управления делами
Администрации города; кадровые службы органов местного самоуправления
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
1.1.14
|
Организация и проведение
конкурсов на замещение должностей муниципальной службы
|
Отдел кадрового обеспечения и муниципальной службы управления делами
Администрации города; кадровые службы органов местного самоуправления
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
2
|
Подпрограмма
«Противодействие коррупции в Администрации муниципального образования город
Салехард в 2017 - 2020 годах»
|
Отдел кадрового обеспечения и муниципальной службы управления делами
Администрации города; кадровые службы органов местного самоуправления
|
966 000,00
|
156 000,00
|
270 000,00
|
270 000,00
|
270 000,00
|
2.1
|
Основное
мероприятие:
Создание системы противодействия коррупции в муниципальном образовании.
|
|
966 000,00
|
156 000,00
|
270 000,00
|
270 000,00
|
270 000,00
|
2.1.1
|
Организация и обеспечение деятельности комиссии по координации работы по противодействию коррупции
в муниципальном образовании
город Салехард
|
Отдел профилактики
правонарушений управления делами Администрации города
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
2.1.2
|
Мониторинг муниципальных
правовых актов (далее - МПА) в сфере противодействия коррупции и организация
своевременного внесения в них соответствующих изменений и дополнений
|
Отдел нормотворчества управления делами Администрации города
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
2.1.3
|
Размещение проектов
нормативных правовых актов (далее - НПА) в системе Интернет на официальном
сайте муниципального образования город Салехард для проведения независимой их
антикоррупционной экспертизы в установленные сроки до направления проекта НПА
на антикоррупционную экспертизу
|
Авторы (исполнители) проектов НПА (через МКУ
"Информационно-техническое управление")
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
2.1.4
|
Проведение
антикоррупционной экспертизы НПА и их проектов и подготовка соответствующих
заключений
|
Отдел нормотворчества управления делами Администрации города
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
2.1.5
|
Осуществление контроля за устранением выявленных коррупциогенных
факторов при проведении антикоррупционной экспертизы НПА
|
Отдел нормотворчества управления делами Администрации города
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
2.1.6
|
Анализ, обобщение и
систематизация результатов проведения
антикоррупционной экспертизы проектов и действующих нормативных правовых актов Администрации
города , включая подготовку на их основе аналитических материалов.
|
Отдел нормотворчества управления делами Администрации города.
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
2.1.7
|
Обеспечение
дополнительных гарантий проведения независимой
антикоррупционной экспертизы проектов
нормативных правовых актов Администрации города, путем их
направления юридическим и физическим
лицам, аккредитованным Министерством юстиции Российской Федерации в качестве
независимых экспертов антикоррупционной экспертизы проектов нормативных
правовых актов
|
Отдел нормотворчества управления делами Администрации города.
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
2.1.8
|
Проведение семинаров,
рабочих встреч с разработчиками (авторами) проектов МПА по предотвращению и
устранению выявленных коррупционных проявлений в нормотворчестве
|
Отдел нормотворчества управления делами Администрации города
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
2.1.9
|
Направление проектов нормативных
правовых актов Администрации города в прокуратуру города Салехарда с целью
проверки их законности , в том числе на предмет наличия в них коррупциогенных
факторов, способствующих коррупционным
проявлениям.
|
Отдел делопроизводства и контроля управления делами Администрации
города
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
2.1.10
|
Рассмотрение правоприменительной
практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных
судов о признании недействительными ненормативных
правовых актов, незаконными решений и
действий (бездействий) органов
местного самоуправления и их должностных лиц в целях выработки и
принятия мер по устранению причин выявленных
нарушений.
|
Отдел кадрового обеспечения и муниципальной службы управления делами
Администрации города
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
2.1.11
|
Обеспечение выполнения
требований законодательства о
предотвращении и урегулировании
конфликта интересов на муниципальной службе.
|
Отдел кадрового обеспечения и муниципальной службы управления делами
Администрации города
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
2.1.12
|
Оказание муниципальным
служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на
практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного
поведения муниципальных служащих и иным вопросам применения
законодательства о
противодействии коррупции.
|
Отдел кадрового обеспечения и муниципальной службы управления делами
Администрации города
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
2.1.13
|
Осуществление контроля
соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, а также
требований, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции» и
другими федеральными законами, путем организации и проведения в установленном
порядке проверки соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов,
а также требований, установленных Федеральным законом «О противодействии
коррупции» и другими федеральными законами.
|
Отдел кадрового обеспечения и муниципальной службы управления делами Администрации
города
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
2.1.14
|
Обеспечение контроля за применением предусмотренных законодательством
мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения муниципальными
служащими запретов и ограничений, связанных с прохождением муниципальной службы, а также требований к служебному
поведению.
|
Отдел кадрового обеспечения и муниципальной службы управления делами
Администрации города
|
|
|
|
|
|
2.1.15
|
Выявление случаев
несоблюдения муниципальными служащими
требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов,
предание гласности каждому случаю
несоблюдения указанных требований и
применение к лицам, нарушившим эти требования, мер юридической ответственности,
предусмотренных законодательством
Российской Федерации.
|
Отдел кадрового обеспечения и муниципальной службы управления делами
Администрации города
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
2.1.16
|
Организация размещения
сведений о доходах, расходах, об
имуществе и обязательствах
имущественного характера муниципальных служащих, лиц
, замещающих муниципальные должности
, их супругов и несовершеннолетних детей, на официальном сайте муниципального
образования город Салехард
|
Отдел кадрового обеспечения и муниципальной службы управления делами
Администрации города
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
2.1.17
|
Осуществление анализа
сведений, представленных гражданином или муниципальным служащим в
соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии
коррупции
|
Отдел кадрового обеспечения и муниципальной службы управления делами Администрации
города
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
2.1.18
|
Организация проверки
достоверности и полноты сведений о
доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера, представляемых
гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, муниципальных
должностей, а также муниципальными
служащими и лицами, замещающими муниципальные должности.
|
Отдел кадрового обеспечения и муниципальной службы управления делами Администрации города
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
2.1.19
|
Организация работы
комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих
и урегулированию конфликта интересов
|
Отдел кадрового обеспечения и муниципальной службы управления делами Администрации
города
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
2.1.20
|
Проведение мониторинга деятельности комиссии по
соблюдению требований к служебному
поведению муниципальных служащих и
урегулированию конфликта интересов.
|
Отдел кадрового обеспечения и муниципальной службы управления делами Администрации
города
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
2.1.21
|
Повышение
квалификации (участие в краткосрочных семинарах) муниципальных служащих
муниципального образования город Салехард по вопросам противодействия
коррупции на муниципальной службе, проведения антикоррупционной экспертизы
муниципальных правовых актов, в том числе
должностных лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений по программам дополнительного профессионального образования, включающим раздел о функциях подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
|
Отдел кадрового обеспечения и муниципальной службы управления делами Администрации
города
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
2.1.22
|
Проведение мониторинга
должностей муниципальной службы, анализа должностных обязанностей
муниципальных служащих, в целях определения коррупционных рисков, связанных с
замещением указанных должностей
|
Сектор муниципальной службы отдела кадрового обеспечения и
муниципальной службы управления делами Администрации города
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
2.1.23
|
Обеспечение
функционирования внутреннего интернет-портала
Администрации муниципального образования город Салехард для использования в
целях обсуждения муниципальными служащими проектов муниципальных правовых
актов, для проведения консультаций с муниципальными служащими по вопросам
выполнения и реализации требований антикоррупционного законодательства в
режиме онлайн, для размещения разработанных форм заявлений (уведомлений),
предусмотренных антикоррупционным законодательством, и иных тематичных материалов
|
Отдел кадрового обеспечения и муниципальной службы управления делами
Администрации города;
Отдел нормотворчества управления делами Администрации города совместно
с пресс-службой управления делами Администрации города
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
2.1.24
|
Информационное
сопровождение по ключевым вопросам противодействия коррупции, затрагивающим
всех или большинство муниципальных служащих и предполагающих взаимодействие муниципального
служащего с Администрацией муниципального образования город Салехард
(изготовление памяток, методического материала, информационных стендов и
т.п.)
|
Отдел кадрового обеспечения и муниципальной службы управления делами
Администрации города;
Отдел нормотворчества управления делами Администрации города
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
2.1.25
|
Освещение в средствах массовой информации деятельности Администрации
города в сфере противодействия
коррупции.
|
Отдел кадрового обеспечения и муниципальной службы управления делами
Администрации города;
Отдел профилактики правонарушений управления делами Администрации города.
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
2.1.26
|
Организация
взаимодействия со структурным
подразделением по
профилактике коррупционных и иных правонарушений Аппарата Губернатора Ямало- Ненецкого автономного округа по вопросам
совершенствования работы в сфере противодействия коррупции
, в том числе по вопросам оказания
методической помощи и разъяснению
положений законодательства о противодействии коррупции, доведение
информации до сведения структурных
подразделений Администрации города.
|
Отдел кадрового обеспечения и муниципальной службы управления делами
Администрации города;
Отдел профилактики правонарушений управления делами Администрации города.
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
2.1.27
|
Обеспечение функционирования Интернет- приемной Главы Администрации города и "телефона
доверия"
|
Отдел по работе с обращениями
граждан Администрации города
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
2.1.28
|
Осуществление мониторинга
исполнения порядка сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в
связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных)
обязанностей, о сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении в
доход бюджета города Салехарда средств, вырученных от его реализации
|
Отдел кадрового обеспечения и муниципальной службы управления делами
Администрации города совместно со службой бухгалтерского учета и отчетности
управления делами Администрации города
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
2.1.29
|
Анализ соблюдения муниципальными служащими
запретов, ограничений и
требований, установленных в целях
противодействия коррупции, в том числе
выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
|
Отдел кадрового обеспечения и муниципальной службы управления делами
Администрации город
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
2.1.30
|
Рассмотрение сообщений, поступивших в Администрацию города
от граждан и организаций о фактах коррупции, и информирование население города Салехарда через
официальный сайт муниципального образования город Салехард о результатах рассмотрения
Администрацией города таких обращений.
|
Отдел по работе с обращениями
граждан Администрации города
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
2.1.31
|
Организация работы по
разъяснению населению мер, предпринимаемых органами местного самоуправления в
сфере противодействия коррупции, форм и методов коррупционных проявлений,
социальной опасности коррупции для формирования гражданского общества
|
Отдел по работе с обращениями граждан управления делами Администрации
города совместно со СМИ
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
2.1.32
|
Обеспечение организации
работы с общественными объединениями по привлечению их членов к противодействию
коррупции
|
Отдел кадрового обеспечения и муниципальной службы управления делами
Администрации города
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
2.1.33
|
Проведение анализа
обращений граждан, поступающих в Администрацию города Салехарда, на наличие
информации о фактах коррупции со стороны муниципальных служащих и иных
категорий работников
|
Отдел по работе с обращениями граждан управления делами Администрации
города
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
3
|
Подпрограмма
"Информационное сопровождение деятельности Администрации муниципального
образования город Салехард в 2017 - 2020 годах"
|
|
3 132 000,00
|
783 000,00
|
783 000,00
|
783 000,00
|
783 000,00
|
3.1
|
Основное
мероприятие:
Обеспечение информационной открытости
в муниципальном образовании
|
Сектор пресс-службы
отдела организационной работы управления делами
|
3 132 000,00
|
783 000,00
|
783 000,00
|
783 000,00
|
783000,00
|
4
|
Подпрограмма
"Обеспечение реализации муниципальной программы и прочие
мероприятия", в т.ч.:
|
|
1 357 978 541,75
|
397 167 541,75
|
335 303 000,00
|
335 303 000,00
|
290 205 000,00
|
Средства муниципального
образования город Салехард
|
|
1 319 593 541,75
|
384 372 541,75
|
322 508 000,00
|
322 508 000,00
|
290 205 000,00
|
Средства окружного
бюджета
|
|
38 385 000,00
|
12 795 000,00
|
12 795 000,00
|
12 795 000,00
|
-
|
4.1
|
Основное мероприятие:
Руководство и управление
в сфере установленных функций органов местного самоуправления
|
Управление делами Администрации города
|
819 549 000,00
|
256 398 000,00
|
200 686 000,00
|
200 686 000,00
|
161 779 000,00
|
4.1.1
|
Средства муниципального образования
|
|
781 164 000,0
|
243 603 000,00
|
187 891 000,00
|
187 891 000,00
|
161 779 000,00
|
4.1.2
|
Средства
окружного бюджета (Исполнение отдельных государственных полномочий
Ямало-Ненецкого автономного округа. )
|
Администрация города Салехарда
|
38 385 000,00
|
12 795 000,00
|
12 795 000,00
|
12 795 000,00
|
0,00
|
4.1.2.1
|
Осуществление
государственных полномочий ЯНАО по определению перечня должностных лиц,
уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях
|
27 000,00
|
9 000,00
|
9 000,00
|
9 000,00
|
0,00
|
4.1.2.2
|
Осуществление
государственных полномочий ЯНАО по созданию административных комиссий
|
10 503 000,00
|
3 501 000,00
|
3 501 000,00
|
3 501 000,00
|
0,00
|
4.1.2.3
|
Осуществление
государственных полномочий ЯНАО по сбору сведений для формирования и ведения
торгового реестра ЯНАО
|
4 452 000,00
|
1 484 000,00
|
1 484 000,00
|
1 484 000,00
|
0,00
|
4.1.2.4
|
Осуществление
государственных полномочий ЯНАО по профилактике безнадзорности и
правонарушений несовершеннолетних
|
23 403 000, 00
|
7 801 000,00
|
7 801 000,00
|
7 801 000,00
|
0,00
|
4.2.
|
Основное мероприятие: Выполнение функций казенными
учреждениями
|
534 985 541,75
|
137 325 541,75
|
134 617 000,00
|
134 617 000,00
|
128 426 000,00
|
4.3
|
Основное мероприятие:
Мероприятия направленные на обеспечение реализации муниципальной программы
|
|
3 444 000,00
|
3 444 000,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00»
|
Читайте также
|