Постановление Правительства Ульяновской области от 23.03.2017 № 131-П

ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
23 марта 2017 г.	№ 131-П

г. Ульяновск

Об установлении минимального количества

специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов

В соответствии со статьёй 22 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» Правительство Ульяновской области  п о с т а н о в л я е т:

Утвердить согласно приложению минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в организациях, осуществляющих деятельность на территории  Ульяновской области, в пределах установленной квоты для приёма на работу инвалидов.

Председатель

Правительства области                                                                 А.А.Смекалин

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Правительства

Ульяновской области

от 23 марта 2017 г. № 131-П

Минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в организациях, осуществляющих деятельность на территории Ульяновской области, в пределах установленной квоты для приёма

на работу инвалидов

1.        В организациях, осуществляющих деятельность на территории Ульяновской области, численность работников которых составляет не менее чем 101 человек и не более чем 200 человек, устанавливается не менее одного специального рабочего места для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты для приёма на работу инвалидов.

2.        В организациях, осуществляющих деятельность на территории Ульяновской области, численность работников которых составляет не менее чем 201 человек и не более чем 500 человек, устанавливается не менее двух специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты для приёма на работу инвалидов.

3.        В организациях, осуществляющих деятельность на территории Ульяновской области, численность работников которых составляет не менее чем 501 человек, устанавливается не менее трёх специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты для приёма на работу инвалидов.

________________