Постановление Правительства Ульяновской области от 20.06.2017 № 301-П

ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
20 июня 2017 г.	№ 301-П

г. Ульяновск

О внесении изменений в постановление Правительства

Ульяновской области от 15.07.2011 № 320-П

и признании утратившими силу отдельных положений

постановлений Правительства Ульяновской области

Правительство Ульяновской области  п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Ульяновской области, утверждённое постановлением Правительства Ульяновской области  от 15.07.2011 № 320-П «Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников  государственных учреждений физической культуры и спорта Ульяновской области», следующие изменения:

1) в разделе 1:

а) пункт 1.2 изложить в следующей редакции:

«1.2. К учреждениям относятся учреждения физической культуры и спорта, физкультурно-оздоровительные спортивные учреждения, тренировочные базы, спортивные клубы, центры спортивной подготовки, школы высшего спортивного мастерства, образовательные организации физкультурно-спортивной направленности.

К учреждениям физической культуры и спорта относятся учреждения системы подготовки спортивного резерва в зависимости от целей и характера (предмета) деятельности: спортивные школы (в том числе спортивно-адаптивные школы), специализированные спортивные школы олимпийского резерва, спортивные школы олимпийского резерва, детско-юношеские спортивные школы, специализированные детско-юношеские спортивные школы олимпийского резерва, училища олимпийского резерва, региональные центры спортивной подготовки, физкультурно-оздоровительные спортивные учреждения, юридические лица, в составе которых имеются структурные подразделения, предметом деятельности которых является реализация программ спортивной подготовки.

К образовательным организациям физкультурно-спортивной направленности относятся областные образовательные организации дополнительного образования: детско-юношеские спортивные (спортивно-технические) школы, в том числе спортивно-адаптивные школы, специализированные детско-юношеские спортивные школы олимпийского резерва, специализированные детско-юношеские спортивно-технические школы, детско-юношеские клубы физкультурной подготовки и областное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Ульяновский физкультурно-спортивный техникум олимпийского резерва».»;

б) пункты 1.5-1.8 изложить в следующей редакции:

«1.5. Основанием для расчёта заработной платы являются штатное расписание и тарификационные списки, утверждённые руководителем учреждения. Тарификационные списки и штатное расписание учреждения формируются на начало учебного, календарного года по форме, установленной уполномоченным исполнительным органом государственной власти Ульяновской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя  в отношении учреждения.

1.6. Норма часов тренерской и педагогической работы определяется в астрономических или академических часах. При этом количество часов установленной тренерской и тренерско-преподавательской нагрузки соответствует количеству проводимых работниками учреждения тренировочных занятий.

Конкретная продолжительность тренировочных занятий предусматривается уставом либо локальным актом учреждения с учётом соответствующих санитарно-эпидемиологических правил и нормативов, утверждённых в установленном порядке. Выполнение тренерской, тренерско-преподавательской работы регулируется расписанием тренировочных занятий.

1.7. Объём тренировочной нагрузки тренерских, тренерско-преподавательских работников учреждения устанавливается исходя из количества часов, предусмотренных тренировочным и учебно-тренировочным планом, программами спортивной подготовки и дополнительными общеобразовательными программами в области физической культуры и спорта. Реализация этих программ осуществляется исходя из этапов подготовки (спортивно-оздоровительный, начальной подготовки, тренировочный (спортивной специализации), совершенствования спортивного мастерства, высшего спортивного мастерства), кадрового обеспечения и других особенностей конкретного учреждения.

При реализации программ спортивной подготовки с одним и тем же контингентом занимающихся на этапах совершенствования спортивного мастерства и высшего спортивного мастерства кроме основного тренера по виду спорта (тренера-преподавателя) допускается привлечение дополнительно второго тренера (тренера-преподавателя) в соответствии   с федеральными государственными стандартами. Тарифицирование указанных работников осуществляется с учётом их одновременной работы с занимающимися.

Тренерам, тренерам-преподавателям нагрузка на новый учебный год устанавливается руководителем учреждения с учётом мнения тарификационной комиссии.

Объём тренировочной нагрузки, установленный тренерским, тренерско-преподавательским работникам учреждения в начале учебного года, не может быть уменьшен по инициативе работодателя в текущем учебном году, за исключением случаев уменьшения количества часов по тренировочным и учебно-тренировочным планам в соответствии с реализуемыми программами на этапах подготовки, сокращения количества групп.

В зависимости от количества часов, предусмотренных тренировочным и учебно-тренировочным планами в соответствии с реализуемыми программами на этапах подготовки, тренировочная нагрузка тренерских, тренерско-преподавательских работников учреждения в первом и втором полугодиях может устанавливаться в разном объёме.

Если объём тренировочной нагрузки тренерских, тренерско-преподавательских работников учреждения больше или меньше нормы часов, за которые выплачиваются оклады (должностные оклады), такая нагрузка устанавливается только с письменного согласия указанных работников учреждения.

Тренерам, тренерам-преподавателям, находящимся к началу учебного года в отпуске (по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет либо в ином отпуске), учебная нагрузка устанавливается при её распределении на очередной учебный год на общих основаниях, а затем передаётся для выполнения другим тренерским, тренерско-преподавательским работникам учреждения на соответствующий период.

1.8. В соответствии с законодательством Российской Федерации норма часов работы за ставку заработной платы тренерам устанавливается в объёме 24 часа в неделю, тренерам-преподавателям – в объёме 18 часов в неделю.

Продолжительность рабочего времени (норма часов работы за базовый оклад) для тренера, тренера-преподавателя устанавливается исходя из нормы часов в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.»;

в) абзац третий пункта 1.9 изложить в следующей редакции:

«по нормативам оплаты труда за количество часов тренерской, тренерско-преподавательской работы (приложение № 1 к Положению);»;

г) пункт 1.10 изложить в следующей редакции:

«1.10. Руководящие работники учреждения, не имеющие тренерской (педагогической) нагрузки по своей основной работе, а также тренерские, тренерско-преподавательские работники, не имеющие тренерской (педагогической) нагрузки по своей основной работе в полном объёме, имеют право вести тренерскую и тренерско-преподавательскую работу в том же учреждении по совместительству, но не более 9 часов в неделю (для тренеров-преподавателей) и 12 часов в неделю (для тренеров), либо в том же учреждении вести методическую работу по совместительству, но не более 18 часов  в неделю, если указанные работники учреждения по своей основной работе получают должностной оклад в полном размере.»;

д) абзац четвёртый пункта 1.11 изложить в следующей редакции:

«за количество часов тренерской, тренерско-преподавательской работы – по нормативам оплаты труда (приложение № 1 к Положению);»;

2) в разделе 2:

а) абзац первый пункта 2.4 изложить в следующей редакции:

«2.4. Базовый оклад работников учреждения, должности которых относятся к третьей профессиональной квалификационной группе «Должности служащих отрасли физической культуры и спорта третьего уровня», в физкультурно-оздоровительных, спортивных учреждениях, на тренировочных базах, в спортивных клубах, центрах спортивной подготовки, школах высшего спортивного мастерства, образовательных организациях физкультурно-спортивной направленности устанавливается в размере 6251 рубля.

Базовый оклад тренеров-преподавателей, старших тренеров-преподавателей, тренеров, старших тренеров, должности которых относятся  к третьей профессиональной квалификационной группе «Должности служащих отрасли физической культуры и спорта третьего уровня», в учреждениях, реализующих программы дополнительного образования и спортивной подготовки,  устанавливается в размере 7189 рублей.»;

б) пункт 2.7 дополнить абзацем третьим следующего содержания:

«Размер заработной платы работников учреждения, должности которых относятся к третьей профессиональной квалификационной группе «Должности служащих отрасли физической культуры и спорта третьего уровня»,  в физкультурно-оздоровительных, спортивных учреждениях, на тренировочных базах, в спортивных клубах, центрах спортивной подготовки, школах высшего спортивного мастерства, образовательных организациях физкультурно-спортивной направленности (без учёта выплат стимулирующего характера), устанавливаемой после внесения изменений в отраслевую систему оплаты труда, не может быть меньше размера заработной платы (без учёта выплат стимулирующего характера), выплачиваемой до внесения изменений  в отраслевую систему оплаты труда, при сохранении объёма должностных обязанностей и выполнения указанными работниками работ той же квалификации.»;

3) в пункте 3.9 раздела 3:

а) абзац третий изложить в следующей редакции:

«тренерам, старшим тренерам, старшим тренерам-преподавателям, тренерам-преподавателям, инструкторам-методистам, старшим инструкторам-методистам, работающим в закрытых плавательных бассейнах, устанавливается доплата в размере 15 процентов должностного оклада;»;

б) абзац пятый изложить в следующей редакции:

«тренерам, старшим тренерам, старшим тренерам-преподавателям, тренерам-преподавателям за работу с детьми с ограниченными возможностями здоровья устанавливается доплата в размере 20 процентов должностного оклада.»;

4) в разделе 4:

а) пункт 4.4 изложить в следующей редакции:

«4.4. Работникам учреждения устанавливается выплата за стаж непрерывной работы, выслугу лет, размер которой зависит от общего количества лет, проработанных в физкультурно-спортивных организациях  и организациях и (или) образовательных организациях физкультурно-спортивной направленности:

от 5 до 10 лет – 5 процентов оклада (должностного оклада);

от 10 до 20 лет – 10 процентов оклада (должностного оклада);

от 20 до 25 лет – 20 процентов оклада (должностного оклада);

свыше 25 лет – 25  процентов оклада (должностного оклада).»;  

б) подпункт 4.6.2 пункта 4.6 изложить в следующей редакции:

«4.6.2. Руководителю учреждения, заместителям руководителя учреждения, начальникам отделов (спортивного, методического, воспитательного), старшим тренерам, тренерам, старшим тренерам-преподавателям, тренерам-преподавателям, старшим инструкторам-методистам, инструкторам-методистам, главному бухгалтеру учреждения, заместителям главного бухгалтера учреждения, экономистам, юристам, работающим в спортивных школах олимпийского резерва, специализированных детско-юношеских спортивных школах олимпийского резерва, специализированных отделениях спортивных школ, устанавливается доплата в размере 15 процентов должностного оклада. Специалистам  и работникам образовательных физкультурно-спортивных учреждений устанавливается доплата в размере 15 процентов  должностного оклада.»;

в) пункт 4.7 изложить в следующей редакции:

«4.7. Выплата за обеспечение высококачественного тренировочного процесса устанавливается работникам учреждения (заместителям руководителя учреждения, начальникам отделов (спортивного, методического, воспитательного), заведующим отделениями, старшим инструкторам-методистам, инструкторам-методистам, массажистам, медицинским работникам) на основании приказа руководителя соответствующего учреждения в размерах согласно приложению № 4 к Положению.»;

г) пункт 4.15 изложить в следующей редакции:

«4.15. За наличие учёной степени устанавливается доплата к должностному окладу:

руководителю учреждения, заместителям руководителя учреждения, начальникам отделов, главным тренерам, старшим тренерам, тренерам, старшим тренерам-преподавателям, тренерам-преподавателям, старшим инструкторам-методистам, инструкторам-методистам учреждения, имеющим учёную степень кандидата наук и работающим по соответствующему  профилю, – в размере 20 процентов оклада (должностного оклада);

руководителю учреждения, заместителям руководителя учреждения, начальникам отделов, главным тренерам, старшим тренерам, тренерам, старшим тренерам-преподавателям, тренерам-преподавателям, старшим инструкторам-методистам, инструкторам-методистам учреждения, имеющим учёную степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю, – в размере 25 процентов оклада (должностного оклада);»;

5) абзац шестой пункта 5.1 раздела 5 изложить в следующей редакции:

«Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, заместителей  руководителя учреждения, главного бухгалтера учреждения, формируемой за счёт всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учёта заработной платы соответствующих руководителя учреждения, заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера учреждения) устанавливается в следующей кратности:

для руководителя учреждения – от 1 до 5;

для заместителей  руководителя учреждения – от 1 до 4,5;

для главного бухгалтера учреждения – от 1 до 4,5.

Конкретная величина кратности соотношения размера средней заработной платы руководителя учреждения и размера средней заработной платы работников соответствующего учреждения устанавливается уполномоченным исполнительным органом государственной власти Ульяновской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя  в отношении указанного учреждения.»;

6) приложение № 2 дополнить примечанием следующего содержания:

«Примечание. В командных игровых видах спорта на этапах совершенствования спортивного мастерства и высшего спортивного мастерства максимальный состав групп определяется на основании правил проведения официальных соревнований и в соответствии с заявочным листом для участия в них.»;

7) приложение № 3 изложить в следующей редакции:

«ПРИЛОЖЕНИЕ № 3

к Положению

РАЗМЕРЫ

повышающих коэффициентов к базовому окладу (базовому

должностному окладу) работников государственных учреждений физической культуры и спорта Ульяновской области, должности которых

отнесены к третьей профессиональной квалификационной

группе «Должности служащих отрасли физической культуры

и спорта третьего уровня»

Квалификационный уровень	Должности работников и повышающие коэффициенты, учитывающие сложность выполняемой работы
1	2
1 квалификационный уровень	Инструктор по спорту, инструктор по физической культуре, спортсмен, спортсмен-инструктор, тренер, тренер-преподаватель –  повышающий коэффициент К = 0
2 квалификационный уровень	Инструктор-методист по адаптивной физической культуре, хореограф – повышающий коэффициент К = 0,1. Инструктор-методист по адаптивной физической культуре, инструктор-методист, старший инстуктор-методист, главный тренер спортивной сборной команды субъекта Российской Федерации (по виду спорта, спортивной дисциплине), старший тренер спортивной сборной команды субъекта Российской Федерации (по виду спорта, спортивной дисциплине), старший тренер, тренер, старший тренер-преподаватель, тренер-преподаватель, тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре, хореограф второй категории – повышающий коэффициент К = 0,3. Инструктор-методист по адаптивной физической культуре, инструктор-методист, старший инструктор-методист, главный тренер спортивной сборной команды субъекта Российской Федерации (по виду спорта, спортивной дисциплине), старший тренер спортивной сборной команды субъекта Российской Федерации (по виду спорта, спортивной дисциплине), старший тренер, тренер, старший тренер-преподаватель, тренер-преподаватель, тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре, хореограф первой категории – повышающий коэффициент К = 0,5. Инструктор-методист по адаптивной физической культуре, инструктор-методист, старший инструктор по адаптивной физической культуре, старший инструктор-методист, главный тренер спортивной сборной команды субъекта Российской Федерации (по виду спорта, спортивной дисциплине), старший тренер спортивной сборной команды субъекта Российской Федерации (по виду спорта, спортивной дисциплине), старший тренер, тренер, старший тренер-преподаватель, тренер-преподаватель, тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре, хореограф высшей категории – повышающий коэффициент К = 0,8.
3 квалификационный уровень	Начальник управления, начальник отдела, методист отдела – повышающий коэффициент К = 0,15

Примечание. Размеры минимальных окладов (должностных окладов)  по профессиональным квалификационным группам работников образования, медицинских работников и работников библиотек, хореографов, концертмейстеров устанавливаются  на основании соответствующих отраслевых положений об оплате труда. Виды выплат компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются в соответствии  с настоящим Положением.»;

         8) приложение № 4 изложить в следующей редакции:

«ПРИЛОЖЕНИЕ № 4

к Положению

РАЗМЕРЫ ВЫПЛАТ

тренерам, тренерам-преподавателям государственных учреждений физической культуры и спорта Ульяновской области за подготовку высококвалифицированного спортсмена, вошедшего в состав сборной команды Российской Федерации или Ульяновской области по различным видам спорта и занявшего одно из первых шести мест на официальных соревнованиях соответствующего уровня, а также руководителям

и специалистам государственных учреждений физической культуры

и спорта Ульяновской области за обеспечение высококачественного тренировочного процесса

	Статус официального спортивного соревнования	Занятое место или участие без учёта занятого места	Размер выплат, % от должностного оклада
			тренерам, тренерам-преподавателям за подготовку высококвалифицированного спортсмена, вошедшего в состав сборной команды Российской Федерации или Ульяновской области по различным видам спорта и занявшего одно  из первых шести мест  на официальных соревнованиях соответствующего уровня		за обеспечение высококачест-венного тренировочного процесса
1	2	3	олимпийский вид спорта	неолимпий-ский вид спорта	руководителям и иным специалистам
Личные и командные виды дисциплин
1.	Олимпийские игры	1	150	-	15
		2	150	-	10
		3	140	-	10
		4	135	-	10
		5	130	-	10
		6	125	-	10
		участие	100	-	5
2.	Чемпионат мира	1	150	100	15
		2	150	75	10
		3	140	70	10
		4	120	60	10
		5	110	55	10
		6	100	50	10
		участие	90	40	5
3.	Чемпионат Европы	1	150	75	10
		2	140	70	10
		3	130	65	10
		4	120	60	10
		5	110	55	10
		6	100	50	10
		участие	80	40	5
4.	Кубок мира	1	150	75	10
		2	140	70	10
		3	130	65	10
		4	120	60	10
		5	110	55	10
		6	100	50	10
		участие	70	40	5
5.	Кубок Европы	1	140	70	10
		2	120	60	8
		3	110	55	8
		4	100	50	7
		5	90	45	6
		6	80	40	5
6.	Первенство мира и Европы	1	100	50	6
		2	90	45	5
		3	80	40	4
		4	70	35	3
		5	60	30	2
		6	50	25	1
7.	Официальные международные спортивные соревнования с участием сборной команды России (основной состав)	1	100	50	8
		2	90	45	8
		3	80	40	8
8.	Чемпионат России	1	120	60	10
		2	110	55	10
		3	100	50	10
		4	80	40	8
		5	70	35	8
		6	60	30	8
9.	Первенство России (среди молодёжи, юниоров)	1	80	40	8
		2	70	35	8
		3	60	30	8
		4	55	25	5
		5	50	20	5
		6	45	15	5
10.	Первенство России (старшие юноши)	1	80	40	8
		2	60	30	5
		3	55	25	5
		4	50	20	4
		5	45	15	4
		6	40	10	4
11.	Кубок России	1	120	60	10
		2	100	50	8
		3	90	40	6
12.	Финал спартакиады молодёжи, универсиады	1	75	35	8
		2	70	30	8
		3	65	25	8
		4	60	30	6
		5	55	25	5
		6	50	20	4
13.	Финал спартакиады учащихся	1	75	35	8
		2	70	30	8
		3	65	25	8
		4	60	20	5
		5	55	15	5
		6	50	10	5
14.	Финал спартакиады спортивных школ, спартакиады инвалидов, всероссийских соревнований среди спортивных школ	1	75	35	8
		2	60	30	7
		3	55	25	6
		4	50	20	5
		5	45	15	4
		6	40	10	3
15.	Официальные всероссийские соревнования Приволжского федерального округа, зональные соревнования спортсменов с участием двух и более федеральных округов, включённые в единый календарный план, в составе сборной команды субъекта Российской Федерации	1	50/40/30	25/20/15	3
		2	45/35/25	20/15/10	3
		3	40/30/20	15/10/5	3
		4	30/20/15	-	3
		5	25/15/10	-	3
		6	20/10/5	-	3
16.	Чемпионаты и первенства субъектов Российской Федерации <*>	1	50/40/30	25/20/15	1
		2	40/30/20	20/15/10	1
		3	30/20/10	15/10/5	1
17.	Зачисление в областной государственный техникум олимпийского резерва	-	50	25	5
18.	Подготовка команды (членов команды), занявшей места на чемпионате России, на Кубке России	1	100	50	5
		2-3	80	40	4
		4-6	0	30	3
19.	Подготовка команды (членов команды), занявшей места на первенстве России (среди молодёжи), на спартакиаде молодёжи (в финале)	1	80	40	4
		2-3	60	30	3
		4-6	40	20	2
20.	Подготовка команды (членов команды), занявшей места на первенстве России (юниоры и юниорки, юноши и девушки), на спартакиаде спортивных школ (в финале), на спартакиаде учащихся (в финале)	1	до 60	30	3
		2-3	до 40	20	2
		4-6	до 20	10	1
21.	Подготовка команды (членов команды), занявших места на прочих межрегиональных и всероссийских официальных спортивных соревнованиях	1	40	20	2
		2-3	20	10	1
		4-6	-	-	-