Указ Губернатора Пермского края от 19.01.2017 № 9

                               У К А З

          Г У Б Е Р Н А Т О Р А  П Е Р М С К О Г О  К Р А Я

           19.01.2017                           N 9

                             

 О внесении изменений

 в отдельные указы

 губернатора Пермского края

     В    целях    совершенствования   деятельности   по   организации

наставничества   в   исполнительных   органах  государственной  власти

Пермского  края,  Администрации  губернатора  Пермского края, Аппарате

Правительства  Пермского  края,  а  также  в  соответствии  с частью 2

статьи  15  Закона  Пермского  края  от  07 декабря 2006 г. N 34-КЗ "О

государственной гражданской службе Пермского края"

     ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Внести   в   Положение  о  наставничестве  на  государственной

гражданской   службе   Пермского   края   в   исполнительных   органах

государственной   власти  Пермского  края,  Администрации  губернатора

Пермского края,  Аппарате Правительства Пермского  края,  утвержденное

указом  губернатора  Пермского  края  от 30 декабря 2014 г.  N 223 "Об

утверждении Положения о наставничестве на государственной  гражданской

службе  Пермского края в исполнительных органах государственной власти

Пермского края,  Администрации губернатора  Пермского  края,  Аппарате

Правительства Пермского края и о внесении изменений в указ губернатора

Пермского края от  3  июля  2009  г.  N  28  "О  ежемесячном  денежном

поощрении, премировании, ежемесячной надбавке к должностному окладу за

особые условия государственной гражданской службы, материальной помощи

и  единовременной  выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого

отпуска  государственным   гражданским   служащим   Пермского   края",

следующие изменения:

     1.1.  в  абзаце  третьем  пункта  2.3  слово "испытания" заменить

словами "в пределах срока испытания";

     1.2. дополнить пунктами 2.8(1), 2.8(2) следующего содержания:

     "2.8(1).  Отчет  о  результатах  работы гражданского служащего, в

отношении  которого  осуществляется  наставничество, подлежит защите в

порядке, определенном представителем нанимателя.

     2.8(2).  Индивидуальный  план  и Отчет приобщаются к личному делу

гражданского служащего после завершения наставничества.".

     2.  Внести в указ губернатора Пермского края от 03 июля 2009 г. N

28   "О  ежемесячном  денежном  поощрении,  премировании,  ежемесячной

надбавке  к  должностному  окладу  за  особые  условия государственной

гражданской  службы,  материальной помощи и единовременной выплате при

предоставлении   ежегодного   оплачиваемого   отпуска  государственным

гражданским  служащим  Пермского  края" (в редакции указов губернатора

Пермского  края  от  17  февраля  2010 г. N 8, от 30 декабря 2014 г. N

223,  от  22  мая 2015 г. N 71, от 01 декабря 2015 г. N 168) следующие

изменения:

     2.1. дополнить пунктом 1.6 следующего содержания:

     "1.6.   Порядок   выплаты   единовременного  денежного  поощрения

государственным гражданским служащим Пермского края.";

     2.2. в пункте 8 слова "Маховикова А.Ю." исключить;

     2.3.   в   абзаце   четвертом  пункта  5  общих  условий  выплаты

материальной  помощи  государственным  гражданским  служащим Пермского

края  слова  "иных  непредвиденных  обстоятельств" заменить словами "с

иными непредвиденными обстоятельствами";

     2.4.   дополнить   Порядком   выплаты  единовременного  денежного

поощрения   государственным   гражданским   служащим   Пермского  края

согласно приложению к настоящему указу.

     3.  Настоящий  указ  вступает  в  силу  со  дня  его официального

опубликования.

     В.Ф.Басаргин                                                    

                                            Приложение

                                            к указу

                                            губернатора Пермского края

                                            от 19.01.2017 N 9

                                           "УТВЕРЖДЕН

                                            указом

                                            губернатора Пермского края

                                            от 03.07.2009 N 28

                               ПОРЯДОК                              

     выплаты единовременного денежного поощрения государственным

                 гражданским служащим Пермского края

     1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с частью 2  статьи

15   Закона   Пермского  края  от  07  декабря  2006  г.  N  34-КЗ  "О

государственной гражданской службе Пермского края" и определят порядок

выплаты  государственным  гражданским служащим Пермского края (далее -

гражданские    служащие)    единовременного    денежного    поощрения,

предусмотренного  пунктами 1 - 3 части 1 статьи 55 Федерального закона

от 27 июля 2004 г.  N  79-ФЗ  "О  государственной  гражданской  службе

Российской Федерации" (далее - единовременное денежное поощрение).

     2. Основанием  назначения   выплаты   единовременного   денежного

поощрения  является  объявление  гражданскому служащему благодарности,

награждение гражданского служащего почетной грамотой  государственного

органа  Пермского  края,  а также иными видами поощрения и награждения

государственного органа Пермского края.

     3. Выплата   единовременного   денежного  поощрения  гражданского

служащего носит единовременный характер,  назначается и  выплачивается

независимо от других выплат.

     4. Выплата  единовременного  денежного   поощрения   гражданскому

служащему  назначается  в  процентном  либо кратном отношении к окладу

денежного  содержания  в  пределах  фонда  оплаты  труда   гражданских

служащих   государственного   органа  Пермского  края  и  максимальным

размером не ограничивается.

     5. Решение   о  назначении,  размере  и  выплате  единовременного

денежного поощрения гражданскому служащему оформляется правовым  актом

представителя нанимателя.

     6. Порядок   выплаты    единовременного    денежного    поощрения

гражданскому   служащему   в  государственном  органе  Пермского  края

устанавливается  положением,   которое   утверждается   представителем

нанимателя в соответствии с настоящим Порядком."