Постановление Администрации г. Перми от 28.02.2017 № 140

          А Д М И Н И С Т Р А Ц И Я  Г О Р О Д А  П Е Р М И

                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

           28.02.2017                           N 140

--                             -¬

 Об утверждении Порядка

 уведомления представителя

 нанимателя (работодателя)

 муниципальными служащими

 администрации города Перми

 о выполнении ими иной

 оплачиваемой работы

     В  соответствии  с  Федеральными  законами  от 02 марта 2007 г. N

25-ФЗ  "О  муниципальной службе в Российской Федерации", от 25 декабря

2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"

     администрация города Перми ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1.   Утвердить   прилагаемый  Порядок  уведомления  представителя

нанимателя   (работодателя)   муниципальными  служащими  администрации

города Перми о выполнении ими иной оплачиваемой работы.

     2.  Заместителям  главы  администрации города Перми, руководителю

аппарата  администрации  города  Перми,  советнику Главы города Перми,

руководителям     функциональных     и     территориальных    органов,

функциональных  подразделений  администрации города Перми ознакомиться

с  настоящим  постановлением лично, довести настоящее постановление до

сведения   муниципальных   служащих   соответствующих  функциональных,

территориальных  органов  и  функциональных подразделений и обеспечить

его исполнение.

     3.  Настоящее  постановление  вступает в силу со дня официального

опубликования  в  печатном  средстве  массовой информации "Официальный

бюллетень  органов  местного самоуправления муниципального образования

город Пермь".

     4.  Управлению  по  общим  вопросам  администрации  города  Перми

обеспечить  опубликование настоящего постановления в печатном средстве

массовой    информации   "Официальный   бюллетень   органов   местного

самоуправления муниципального образования город Пермь".

     5.  Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на

руководителя аппарата администрации города Перми Анисимову Е.Л.

     Глава

     города Перми          Д.И.Самойлов

                                            УТВЕРЖДЕН

                                            постановлением

                                            администрации города Перми

                                            от 28.02.2017 N 140

                               ПОРЯДОК                              

         уведомления представителя нанимателя (работодателя)        

         муниципальными служащими администрации города Перми        

              о выполнении ими иной оплачиваемой работы             

     1.   Настоящий   порядок   уведомления  представителя  нанимателя

(работодателя)  муниципальными  служащими администрации города Перми о

выполнении  ими  иной оплачиваемой работы (далее - Порядок) разработан

в  соответствии с Федеральными законами от 02 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О

муниципальной  службе в Российской Федерации", от 25 декабря 2008 г. N

273-ФЗ   "О   противодействии  коррупции"  и  устанавливает  процедуру

предварительного  уведомления  представителя нанимателя (работодателя)

(далее  -  работодатель) муниципальными служащими администрации города

Перми о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

     2.  Настоящий  Порядок распространяется на муниципальных служащих

администрации города Перми (далее - муниципальный служащий).

     3.  Муниципальный  служащий  обязан  предварительно (не позднее 7

рабочих  дней  до  начала  выполнения  иной оплачиваемой работы, в том

числе   выполняемой  по  гражданско-правовому  договору)  уведомить  в

письменной   форме   работодателя   о   планируемом   выполнении  иной

оплачиваемой   работы.  Уведомление  о  выполнении  иной  оплачиваемой

работы  (далее  -  уведомление) составляется муниципальным служащим по

форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

     3.1.   Муниципальными   служащими,   для   которых  работодателем

является  Глава  города  Перми или руководитель аппарата администрации

города   Перми,   уведомление   составляется  на  имя  работодателя  и

передается  в функциональное подразделение администрации города Перми,

полномочиями  которого  является организация работы по противодействию

коррупции,   профилактике   коррупционных   и  иных  правонарушений  в

администрации города Перми (далее - функциональное подразделение).

     3.2.  Муниципальными  служащими  функциональных,  территориальных

органов  администрации  города  Перми  уведомление составляется на имя

руководителя  соответствующего  органа  администрации  города  Перми и

передается  в  кадровую  службу  (должностному лицу, ответственному за

работу   по   профилактике   коррупционных   и   иных  правонарушений)

функционального,  территориального  органа  администрации города Перми

(далее - кадровая служба).

     4.  Функциональное  подразделение,  кадровая  служба выдают копию

полученного  уведомления  муниципальному служащему с отметкой о приеме

с указанием даты приема уведомления.

     5.   В  срок  не  позднее  3  рабочих  дней  со  дня  поступления

уведомления  функциональное  подразделение, кадровая служба производят

сбор  информации  о  деятельности организации, в которой муниципальный

служащий  планирует  выполнять  иную  оплачиваемую  работу, для оценки

поступившего   уведомления   на   предмет   возможности  возникновения

конфликта интересов.

     6.   В  случае  отсутствия  возможности  возникновения  конфликта

интересов    уведомление    регистрируется   в   журнале   уведомлений

работодателя  о  выполнении  муниципальным  служащим иной оплачиваемой

работы,  оформляемом  в  соответствии  с  приложением  2  к настоящему

Порядку и приобщается к личному делу муниципального служащего.

     7.  В  случае  возможности  возникновения конфликта интересов при

выполнении   муниципальным   служащим   иной   оплачиваемой  работы  в

организации    функциональное   подразделение,   кадровая   служба   в

письменном  виде  уведомляют  его  об  обязанности  принимать  меры по

недопущению  любой  возможности  возникновения  конфликта  интересов в

соответствии   со   статьей   11   Федерального  закона  N  273-ФЗ  "О

противодействии  коррупции".  Функциональное  подразделение,  кадровая

служба  также  уведомляет  работодателя  о  возможности  возникновения

конфликта  интересов у муниципального служащего при выполнении им иной

оплачиваемой  работы  в  организации для принятия мер в соответствии с

действующим законодательством.

                                         Приложение 1

                                         к Порядку уведомления

                                         представителя нанимателя

                                         (работодателя) муниципальными

                                         служащими администрации

                                         города Перми о выполнении ими

                                         иной оплачиваемой работы

              ________________________________________________________

                    (Ф.И.О. представителя нанимателя (работодателя)

              ________________________________________________________

                 (Ф.И.О. замещающего должность муниципальной службы,

               наименование замещаемой должности муниципальной службы)

                             УВЕДОМЛЕНИЕ                            

     В  соответствии  с  частью  2 статьи 11 Федерального закона от 02

марта  2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"

я, ___________________________________________________________________

         (Ф.И.О. замещающего должность муниципальной службы,        

_____________________________________________________________________,

       наименование замещаемой должности муниципальной службы)      

намерен(а)  с "___" __________ 20__ года по "___" __________ 20__ года

заниматься ___________________________________________________________

оплачиваемой (педагогической,   научной,    творческой    или    иной)

деятельностью, выполняя работу по ____________________________________

______________________________________________________________________

    (трудовому договору, гражданско-правовому договору, авторскому   

                           договору и т.п.)                          

в ___________________________________________________________________.

         (полное наименование организации, юридический адрес)        

     Работа __________________________________________________________

______________________________________________________________________

   (конкретная работа или трудовая функция, например, "по обучению

                          студентов" и т.д.)                         

не повлечет за собой конфликта интересов.

     При  выполнении  указанной  работы обязуюсь не нарушать запреты и

соблюдать  требования к служебному поведению муниципального служащего,

установленные  Федеральным  законом  от  02  марта  2007 г. N 25-ФЗ "О

муниципальной службе в Российской Федерации".

"___" __________ 20__ года

______________ ___________________________

  (подпись)      (расшифровка подписи)

Уведомление зарегистрировано "___" _________ 20___ г., регистрационный

N __________.

                                                        ______________

                                                          (подпись)

                  ____________________________________________________

                       (Ф.И.О., должность муниципального служащего,

                              зарегистрировавшего уведомление)

                                         Приложение 2

                                         к Порядку уведомления

                                         представителя нанимателя

                                         (работодателя) муниципальными

                                         служащими администрации

                                         города Перми о выполнении ими

                                         иной оплачиваемой работы

                                ЖУРНАЛ                               

                 уведомлений представителя нанимателя                

   (работодателя) о выполнении муниципальным служащим администрации  

                города Перми иной оплачиваемой работы               

+--+-------------+-----------------+----------------+---------------------+

¦N ¦    Дата     ¦     Ф.И.О.      ¦    Должность   ¦  Ф.И.О., должность  ¦

¦  ¦ регистрации ¦ муниципального  ¦ муниципального ¦        лица,        ¦

¦  ¦ уведомления ¦   служащего,    ¦    служащего   ¦ зарегистрировавшего ¦

¦  ¦             ¦    подавшего    ¦                ¦     уведомление     ¦

¦  ¦             ¦   уведомление   ¦                ¦                     ¦

+--+-------------+-----------------+----------------+---------------------+

¦  ¦             ¦                 ¦                ¦                     ¦

+--+-------------+-----------------+----------------+---------------------+