Постановление Правительства Пермского края от 12.07.2017 № 636-п

        П Р А В И Т Е Л Ь С Т В О  П Е Р М С К О Г О  К Р А Я

                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

           12.07.2017                           N 636-п

                             

 О внесении изменений

 в Порядок предоставления

 субсидий юридическим лицам

 (за исключением государственных

 и муниципальных учреждений)

 и индивидуальным

 предпринимателям в рамках

 мероприятий по стимулированию

 работодателей к оборудованию

 (оснащению) рабочих мест

 (в том числе специальных)

 для трудоустройства инвалидов,

 утвержденный постановлением

 Правительства Пермского края

 от 18 января 2016 г. N 9-п

     В    целях    приведения    в    соответствие    с    действующим

законодательством   и   совершенствования   механизма   предоставления

субсидий  в  рамках  мероприятий  по  стимулированию  работодателей  к

оборудованию  (оснащению)  рабочих  мест (в том числе специальных) для

трудоустройства инвалидов

     Правительство Пермского края ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1.  Внести  в  Порядок  предоставления субсидий юридическим лицам

(за   исключением   государственных   и  муниципальных  учреждений)  и

индивидуальным    предпринимателям    в    рамках    мероприятий    по

стимулированию  работодателей  к оборудованию (оснащению) рабочих мест

(в  том числе специальных) для трудоустройства инвалидов, утвержденный

постановлением  Правительства  Пермского  края  от 18 января 2016 г. N

9-п  (в  редакции постановления Правительства Пермского края от 30 мая

2017 г. N 399-п), следующие изменения:

     1.1. пункт 1.5.2 изложить в следующей редакции:

     "1.5.2.  работодатель  -  юридическое лицо не должен находиться в

процессе  реорганизации,  ликвидации,  банкротства,  а  работодатель -

индивидуальный  предприниматель  не  должен  прекратить деятельность в

качестве индивидуального предпринимателя;";

     1.2. пункт 1.5.3 изложить в следующей редакции:

     "1.5.3.   у   работодателя   должна  отсутствовать  неисполненная

обязанность  по  уплате  налогов,  сборов,  страховых  взносов, пеней,

штрафов,    процентов,    подлежащих    уплате    в   соответствии   с

законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;";

     1.3. дополнить пунктом 1.5.3(1) следующего содержания:

     "1.5.3(1).   у  работодателя  должна  отсутствовать  просроченная

задолженность  по возврату в бюджет Пермского края субсидий, бюджетных

инвестиций,  предоставленных  в  том  числе  в  соответствии  с  иными

правовыми  актами,  и  иная  просроченная задолженность перед бюджетом

Пермского края;";

     1.4. абзац второй пункта 2.1 изложить в следующей редакции:

     "К   заявке   прилагается  подписанная  руководителем  и  главным

бухгалтером   работодателя   справка   о   соответствии   работодателя

критериям, установленным пунктами 1.5.2 - 1.5.5 настоящего Порядка.";

     1.5. дополнить пунктами 2.8.5, 2.8.6 следующего содержания:

     "2.8.5.  уведомление  Центра  занятости  населения  об  изменении

адреса   нахождения  оборудованного  (оснащенного)  за  счет  субсидий

рабочего места;

     2.8.6.  обеспечение функционирования оборудованного (оснащенного)

за   счет  субсидий  рабочего  места  в  период  действия  договора  о

предоставлении субсидий.";

     1.6. пункт 3.4 дополнить абзацем следующего содержания:

     "Центр  занятости  населения  изготавливает  копии представленных

работодателем  в  соответствии  с  абзацем  первым  настоящего  пункта

документов  и  совместно  с  работодателем  заверяет  указанные копии,

после    чего    подлинные    экземпляры    документов    возвращаются

работодателю.".

     2.  Настоящее  постановление  вступает в силу через 10 дней после

дня    его    официального   опубликования   и   распространяется   на

правоотношения, возникшие с 15 июня 2017 г.

     И.о. председателя

     Правительства Пермского края          О.В.Антипина