Постановление Администрации Белинского района Пензенской области от 18.01.2017 № 23

АДМИНИСТРАЦИЯ БЕЛИНСКОГО РАЙОНА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от	18 января 2017 г.	№	23
	г. Белинский

Об утверждении Положения о премировании директора Муниципального автономного учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Белинского района Пензенской области»

Руководствуясь ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением администрации Белинского района Пензенской области от 06.10.2014 № 1085 «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников Муниципального автономного учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Белинского района Пензенской области» (с последующими изменениями), Администрация Белинского района постановляет:

1. Утвердить Положение о премировании директора Муниципального автономного учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Белинского района Пензенской области» согласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу после его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 25.12.2016.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района - руководителя аппарата.

Глава администрации            В.Е.Чернышов

	Приложение УТВЕРЖДЕНО постановлением администрации Белинского района Пензенской области
	от 18 января 2017 г.	№ 23

 
 
ПОЛОЖЕНИЕ
о премировании директора Муниципального автономного учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Белинского района Пензенской области»
 

1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия премирования директора Муниципального автономного учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Белинского района Пензенской области» (далее - МФЦ).

Директору МФЦ выплачивается ежемесячная премия в порядке, предусмотренном настоящим Положением.

Ежемесячный фонд премирования устанавливается в размере 5000 (пять тысяч) рублей.

Премирование директора производится ежемесячно по результатам работы за месяц за счет и в пределах средств фонда оплаты труда.

Выплата ежемесячной премии производится 10 числа месяца, следующего за отчетным.

Использование для премирования директора МФЦ иных средств, кроме средств соответствующего фонда оплаты труда не допускается. Представитель нанимателя (работодатель) вправе перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными при формировании фонда оплаты труда.

2. Ежемесячная премия выплачивается в соответствии с показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности директора, с достижениями индикативных показателей. Представление о ежемесячной премии с указанием конкретного размера премии в процентах в отношении директора МФЦ вносится заместителем главы администрации района - руководителем аппарата.

2.1. Для определения эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности директора МФЦ учитываются следующие показатели:

- количество зарегистрированных граждан на Едином портале государственных услуг;

- количество оказанных дополнительных платных услуг;

- выполняемый объем работы;

- ответственность;

- дисциплина.

2.2. Основанием для снижения показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности директора МФЦ является:

а) наличие дисциплинарного взыскания (замечание – 10%, выговор – 25 %);

б) докладная записка кадровой службы с приложением объяснительных записок директора о нарушениях им Правил внутреннего трудового распорядка, выразившиеся в неоднократных опозданиях, преждевременных уходах с работы – 5%.

3. В качестве расчетного периода для премирования директора МФЦ принимается отработанное время, равное месяцу.

Директору МФЦ, отработавшему неполный расчетный период, премия выплачивается за фактически отработанное время.

Периоды нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске, учебном отпуске, отпуске без сохранения денежного содержания, по временной нетрудоспособности подлежат исключению из расчетного периода.

4. Выплата премии директору производится на основании постановления администрации Белинского района Пензенской области.