|
Расширенный поиск
Постановление администрации Воронежской области от 23.08.2004 № 746Администрация Воронежской области ПОСТАНОВЛЕНИЕ Утратилo силу - Постановление правительства Воронежской области от 05.03.2009 г. N 157 от 23.08.2004 N 746 Об областном плане действий по улучшению положения женщин и повышению их роли в обществе в Воронежской области на 2004-2006 годы Руководствуясь Концепцией улучшения положения женщин в Российской Федерации, рекомендациями IV Всемирной Пекинской конференции (1995 г.), решениями Комиссии по вопросам положения женщин в Российской Федерации, определяющими основные направления государственной политики в отношении женщин П О С Т А Н О В Л Я Ю: 1. Утвердить: 1.1. Областной план действий по улучшению положения женщи (В редакции Постановления администрации Воронежской области от 12.09.2005 г. N 907)став комиссии по вопросам положения женщин администрации области и положение о ней (приложения N 2,3). 2. Главным управлениям, управлениям администрации области, органам местного самоуправления районов и городов: 2.1. Принять меры по реализации данного постановления, определить ответственных работников, организующих работу по контролю за улучшением положения женщин в отраслях. 3. Рекомендовать главам органов местного самоуправления (администраций) городов и районов области организовать разработку и утверждение аналогичных районных, городских планов действий, направленных на решение государственной политики по обеспечению равных прав и свобод мужчин и женщин и создание равных возможностей для их реализации. 4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации области по социальной политике Савинкова Ю.А. Глава администрации Воронежской области В. Кулаков Приложение 1 к постановлению администрации области от 23.08.2004 N 746 Областной план действий по улучшению положения женщин и повышению их роли в обществе в Воронежской области на 2004-2006 годы ------------------------------------------------------------------------ NN ¦ Наименование мероприятий ¦ Сроки ¦ Ответственный за пп ¦ ¦ проведения ¦ исполнение ------------------------------------------------------------------------ I. Подготовка проекта распоряжения ноябрь Главное управление администрации области по орга- 2004-2006 гг. труда и социального низации в области Дня Матери развития администра- ции области П. Проведение заседаний комиссии по вопросам положения женщин администрации области с повест- кой дня: - О состоянии и мерах по профи- I кв. 2004 г. Главное управление лактике насилия в семье в отно- труда и социального шении женщин и детей в области; развития, главное управление внутренних дел администрации области - О состоянии и мерах по улуч- Ш кв. 2004 г. Главное управление шению положения семьи, женщин труда и социального и детей в Рамонском районе; развития администра- ции области, администрация Рамон- ского района (по согласованию) - О практике работы Департамен- П кв. 2005 г. Департамент феде- та Федеральной государственной ральной государствен- службы занятости населения по ной службы занятости обеспечению трудовой занятости населения женщин с учетом гендерных под- (по согласованию), ходов; главное управление труда и социального развития администра- ции области - О сотрудничестве админист- IV кв. 2005 г. Главное управление рации Острогожского района с труда и социального общественными организациями со- развития администра- циальной направленности по ции области, улучшению положения женщин и комитет по женской повышению их роли в обществе; политике обществен- ной палаты (по согласованию), администрация Острогожского района (по согласованию) - О повышении роли электрон- П кв. 2006 г. Главное управление ных и печатных средств массовой труда и социального информации в освещении проблем, развития администра- связанных с расширением прав и ции области, возможностей женщин, улучшением управление по делам их социально-экономического по- печати и средств ложения; массовых коммуника- ций администрации области - О практике работы Воронеж- IV кв. 2006 г. Воронежский област- ского областного совета проф- ной совет профсоюзов союзов по защите прав и интере- (по согласованию), сов женщин, решению проблем ген- главное управление дерного равноправия. труда и социального развития администра- ции области Ш. Организационные мероприятия 1. Подготовка доклада "О социаль- ежегодно Главное управление но-экономическом положении жен- П квартал труда и социального щин Воронежской области. развития администра- ции области, главные управления, управления админист- рации области 2. Проведение исследований по 2004-2006 гг. Воронежская город- формированию гендерно-чувст- ская общественная вительного социального уп- организация - отде- равления в регионе и подго- ление Ассоциации товка соответствующей инфор- "Женщины в науке и мации. образовании" (по согласованию), Воронежский госу- дарственный уни- верситет (по согласованию), Воронежский госу- дарственный архи- тектурно-строитель- ный университет (по согласованию) 3. Проведение исследований ре- 2004-2006 гг. Воронежский инсти- гионального феномена диас- тут экономики и со- пор: гендерный аспект циального управле- ния (по согласованию) 4. Организация областной науч- IV кв. 2005 г. Главное управление но-практической конференции по развитию предпри- "Женское предпринимательст- нимательства и пот- во села: реальность, пробле- ребительского рынка мы, перспективы". администрации облас- ти, Департамент федеральной государст- венной службы заня- тости населения по Воронежской области (по согласованию), Воронежское регио- нальное отделение общероссийской об- щественной органи- зации "Конференция деловых женщин" (по согласованию), главное управление труда и социального развития администра- ции области 5. Проведение областного конкур- ежегодно, Главное управление са "Деловая женщина - предпри- март по развитию предпри- ниматель 2004, 2005, 2006 го- нимательства и пот- дов. ребительского рынка администрации облас- ти, департамент Фе- деральной государст- венной службы заня- тости населения по Воронежской области (по согласованию), Воронежское регио- нальное отделение общероссийской об- щественной органи- зации "Конференция деловых женщин" (по согласованию) 6. Проведение слета сельских жен- IV кв. 2004 г. Областной женский щин Воронежской области в свя- совет зи с Всемирным Днем сельской (по согласованию) женщины. IV. Меры по расширению прав и возможностей женщин в принятии решений 1. Подготовка обращения к депу- Ш кв. 2004 г. Постоянная ко- татам Государственной Думы и миссия по местно- членам Совета Федерации Фе- му самоуправлению, дерального Собрания Россий- связям с общест- ской Федерации от депутатов венностью и СМИ Воронежской областной Думы областной Думы "Об ускорении рассмотрения (по согласованию) Государственной Думой Феде- рального Собрания Российской Федерации во втором чтении проекта Федерального закона "О государственных гаран- тиях равных прав и свобод мужчин и женщин и равных возможностей для их реализа- ции", принятого в первом чтении 16 апреля 2003 года. 2. Проведение депутатских слу- IV кв. 2004 г. Постоянные ко- шаний по вопросу: "Об обес- миссии по местно- печении гендерного равенства му самоуправлению, и расширения прав и возмож- связям с общест- ностей женщин в принятии ре- венностью и СМИ, шений в Воронежской области". труду и социаль- ной защите областной Думы (по согласованию) 3. Рассмотрение в постоянных IV кв. 2004 г. Областная Дума комиссиях областной Думы в (по согласованию) соответствии с их компетен- цией практики исполнения в Воронежской области федераль- ного и областного законода- тельства по вопросам обеспе- чения гендерного равенства и расширения прав и возможнос- тей женщин в принятии реше- ний. 4. Рассмотрение на заседании Ш кв. 2004 г. Постоянная ко- Совета представителей регио- миссия по местно- нальных отделений политичес- му самоуправлению ких партий при Воронежской связям с общест- , областной Думе вопроса "Об венностью и СМИ усилении роли женщин в дея- областной Думы тельности региональных и (по согласованию) местных отделений политичес- ких партий". 5. Организация обсуждения воп- ежегодно Постоянная ко- роса обеспечения гендерного миссия по местно- равенства и расширения прав му самоуправлению, и возможностей женщин в при- связям с общест- нятии решений в ведущих венностью и СМИ средствах массовой информа- областной Думы ции области. Подготовка для (по согласованию) редакций СМИ предложений. Управление по делам печати и средств массовых коммуника- ций администрации области 6. Внесение предложения о вклю- Ш-IV кв. Постоянная ко- чении в Положение о присуж- 2004 г. миссия по местно- дении премий администрации му самоуправлению, Воронежской области по жур- связям с общест- налистике и книгоизданию но- венностью и СМИ, минации "За освещение проблем областной Думы гендерного равенства и по- совместно с вышения роли женщин в со- управлением по циально-экономическом и куль- делам печати и турном развитии Воронежской средств массовых области". коммуникаций ад- министрации об- ласти 7. Проведение гендерного анализа I полугодие Управление по рабо- с целью получения возможности 2005 г. те с кадрами адми- прогнозировать и корректиро- нистрации области, вать неблагоприятные послед- главное управление ствия реформирования государ- труда и социально- ственной службы. го развития адми- нистрации области 8. Использование гендерного ана- постоянно Управление по рабо- лиза для оценки имеющихся за- те с кадрами адми- конодательных актов и распо- нистрации области, рядительных решений по вопро- правовое управление сам организации государствен- администрации облас- ной службы в Воронежской об- ти ласти. 9. Введение в практику работы постоянно Управление по рабо- проведения гендерной экспер- те с кадрами адми- тизы при обосновании, разра- нистрации области ботке и реализации мероприя- тий кадровой политики. 10. Организация работы по недопу- постоянно Управление по рабо- щению уменьшения представлен- те с кадрами адми- ности женщин на всех уровнях нистрации области, принятия решений. руководители само- стоятельных струк- турных подразделе- ний администрации области 11. Содействие в предотвращении постоянно Управление по рабо- фактов дискриминации по приз- те с кадрами адми- наку пола, возраста, в том нистрации области числе исключение фактов ген- дерного неравенства при наз- начении на должность. 12. Организация работы по повыше- 2004-2006 гг. Управление по рабо- нию общеобразовательного и те с кадрами адми- профессионального уровня,рас- нистрации области ширению возможностей профес- сионального роста женщин,нап- равление на учебу в Воронежс- кий филиал Российской акаде- мии государственной службы при Президенте РФ и Воронеж- ский институт экономики и со- циального управления, исполь- зование различных форм повы- шения квалификации. 13. Участие в I Всероссийском П полугодие Воронежский филиал конкурсе образовательных 2004 г. Российской академии программ по внедрению гендер- государственной ного подхода в систему повы- службы при Прези- шения квалификации государст- денте РФ венных служащих. (по согласованию) 14. Подготовка учебной программы к 1 сентября Воронежский филиал "Проблемы гендера в государ- 2004 г. Российской академии ственном управлении" и ор- государственной ганизация обучения по ней службы при Прези- юристов и менеджеров в 2004- денте РФ 2005 учебном году. (по согласованию) 15. Организация обучения студен- 2004-2006 гг. Филиал Московского тов по проблемам гендерного государственного равенства и расширения прав и социального универ- возможностей женщин в ходе ситета Министерства изучения курсов "Гендероло- здравоохранения и гия", "Гендерная социология", социального развития "Феминология", "Семьеведение" РФ (по согласованию), экономико-правовой институт (по согласованию) V. Охрана здоровья женщин 1. Реализация областной программы 2004-2005 гг. Главное управление действий по совершенствованию здравоохранения профилактических и лечебно- администрации облас- диагностических мероприятий, ти направленных на снижение смерт- ности среди детей первого года жизни, и поддержание грудно- го вскармливания младенцев, на 2002-2005 годы. 2. Реструктуризация родильного П полугодие Главное управление дома ГУЗ "ВОКБ N 1" в област- 2004-2006 гг. здравоохранения ной перинатальный центр администрации облас- ти 3. Подготовка к получению звания 2004-2005 гг. Главное управление "Больница, доброжелательная к здравоохранения ребенку" муниципальных учреж- администрации облас- дений здравоохранения: "Гриба- ти новская ЦРБ","Новоусманская ЦРБ", "Панинская ЦРБ", "Подго- ренская ЦРБ","Россошанская ЦРБ" 4. Совершенствование детской и 2004-2006 гг. Главное управление подростковой гинекологической здравоохранения службы в районах области администрации облас- ти 5. Внедрение современных пери- 2004-2005 гг. Главное управление натальных технологий в деяте- здравоохранения льности родовспомогательных администрации облас- учреждений области. ти 6. Охват беременных трехэтапным 2005-2006 гг. Главное управление ультразвуковым скрининговым здравоохранения обследованием администрации облас- ти 7. Внедрение малоинвазивных хи- 2005 г. Главное управление рургических методик и совре- здравоохранения менного шовного материала в администрации облас- работу акушерско-гинекологи- ти ческих учреждений области 8. Совершенствование современных 2004-2006 гг. Главное управление репродуктивных технологий в здравоохранения рамках работы областного и администрации облас- Воронежского городского цент- ти ров планирования семьи и реп- родукции. 9. Проведение заседания колле- I кв. Главное управление гии главного управления 2004-2006 гг. здравоохранения здравоохранения по вопросу: администрации облас- "Состояние материнской и пери- ти натальной смертности. Органи- зация акушерско-гинекологичес- кой службы в области". 10. Совершенствование качества 2004-2006 гг. Главное управление проведения профилактических здравоохранения осмотров женщин с использова- администрации облас- нием онкоцитологического ис- ти следования. 11. Организация на базе центра 2005 г. Главное управление профессиональной патологии здравоохранения ГУЗ "ВОКБ N 1": администрации облас- - службы охраны репродук- ти тивного здоровья женщин; 12. Реализация целевых программ 2004-2006 гг. Некоммерческое по психологической поддержке партнерство семей- беременных женщин. ный центр "Здоровая мама" (по согласованию) 13. Реализация областной целевой 2004-2006 гг. Главное управление программы "Предупреждение здравоохранения распространения на территории администрации облас- Воронежской области заболева- ти, ГУЗ "Областной ния, вызванного вирусом имму- центр по профилакти- нодефицита человека "АнтиВИЧ- ке и борьбе со СПИД СПИД". и инфекционными за- болеваниями" (по согласованию) 14. Проведение областных научно- ежегодно Главное управление практических конференций, се- здравоохранения минаров и совещаний по акту- администрации облас- альным вопросам акушерства ти, ВГМА им.Н.Н.Бур- и гинекологии. денко 15. Организация профилактической 2004-2006 гг. ГУЗ "Областной нар- работы в женских коллективах кологический диспан- по формированию здорового об- сер" раза жизни. (по согласованию), областной центр ме- дицинской профилак- тики (по согласованию) 16. Обеспечение бесплатной нарко- 2004-2006 гг. ГУЗ "Областной нар- логической помощи женскому кологический дис- населению области. пансер" (по согласованию) 17. Предоставление разным катего- 2004-2006 гг. Областной центр ме- риям женщин бесплатных лечеб- дицинской профилак- но-оздоровительных услуг, тики консультативно-методической (по согласованию) помощи по профилактике инфек- ционных заболеваний, питанию, режиму труда и отдыха. VI. Обеспечение равных прав мужчин и женщин на рынке труда 1. Проведение мониторинга поло- ежегодно Департамент Феде- жения женщин на региональном П полугодие ральной государст- рынке труда, подготовка на венной службы за- его основе информационно-ана- нятости населения литических материалов и пред- по Воронежской об- ставление их в администрацию ласти области. (по согласованию) 2. Реализация мероприятий област- ежегодно Департамент Феде- ной целевой программы содейст- ральной государст- вия занятости населения в час- венной службы за- ти создания условий для трудо- нятости населения устройства не менее 50% женщин, по Воронежской об- обратившихся в службу занятос- ласти ти (по согласованию) 3. Обеспечение приоритетного нап- ежегодно Департамент Феде- равления для трудоустройства ральной государст- женщин на квотированные рабо- венной службы за- чие места нятости населения по Воронежской об- по Воронежской об- ласти (по согласованию) 4. Организация общественных работ 2004-2006 гг. Департамент Феде- для трудоустройства не менее ральной государст- 15 тыс. безработных женщин. венной службы за- нятости населения по Воронежской об- ласти (по согласованию) 5. Оказание профориентационных ежегодно Департамент Феде- услуг не менее 50 тыс. женщин, ральной государст- состоящих на учете в службе венной службы за- занятости. нятости населения по Воронежской об- ласти (по согласованию) 6. Реализация пилотного проекта 2004 г. Воронежская регио- ТАСИС "Воронежский опыт ре- нальная обществен- шения проблемы женской безра- ная организация ботицы в сельской местности". инвалидов "Домаш- няя академия" (по согласованию) 7. Организация 12 ярмарок вакан- 2004-2006 гг. Департамент Феде- сий для женщин: ральной государст- - особо нуждающихся в социа- венной службы за- льной защите; нятости населения - желающих работать на вре- по Воронежской об- менных работах; ласти - "Женщина в деловом мире" (по согласованию) 8. Организация работы по кон- ежегодно Департамент Феде- сультированию и обучению жен- ральной государст- щин основам предприниматель- венной службы за- ства, в том числе в сфере нятости населения сельскохозяйственной деятель- по Воронежской об- ности и семейного бизнеса. ласти (по согласованию) 9. Организация обучения не менее ежегодно Департамент Феде- 3,5 тыс. женщин профессиям, ральной государст- востребованным на рынке тру- венной службы за- да. нятости населения по Воронежской об- ласти (по согласованию) 10. Реализация социально-адапта- ежегодно Департамент Феде- ционных программ "Новый старт" ральной государст- и "Клуб ищущих работу" с уча- венной службы за- стием не менее 3 тыс. безра- нятости населения ботных женщин. по Воронежской об- ласти (по согласованию), ГУ районные (го- родские) центры занятости населе- ния (по согласованию) 11. Проведение на базе клуба ищу- ежегодно Департамент Феде- щих работу семинара "Имидж один раз в ральной государст- деловой женщины". полугодие венной службы за- нятости населения по Воронежской об- ласти (по согласованию) 12. Распространение опыта работы 2004 г. Департамент Феде- службы занятости Таловского ральной государст- района по трудоустройству венной службы за- женщин в качестве воспитате- нятости населения лей детей-сирот на период по Воронежской об- летних каникул. ласти (по согласованию) 13. Специализация ГУ "Коминтер- 2004-2005 гг. Департамент Феде- новский районный центр ральной государст- занятости населения г.Воро- венной службы за- нежа" по отработке техноло- нятости населения гии содействия занятости по Воронежской об- женщин. ласти (по согласованию) 14. Развитие сети центров под- 2004-2006 гг. Главное управление держки предпринимательства по развитию пред- в районах области. принимательства и потребительского рынка администра- ции области 15. Издание методических, спра- 2004 г. Главное управление вочно-информационных темати- по развитию пред- ческих сборников, принимательства и в том числе: потребительского - Молодежь: начни свой биз- рынка администра- нес; ции области - Ремесло: искусство и пред- принимательство; - Семейный бизнес. VП. Улучшение условий и охраны труда женщин, реализация им социально-трудовых гарантий 1. Организация плановых прове- 2004-2006 гг. Государственная рок предприятий по вопросам инспекция труда в обеспечения безопасных усло- Воронежской облас- вий труда и предотвращения ти производственного травматиз- (по согласованию) ма в отношении работающих женщин. 2. Проведение плановых проверок 2004-2006 гг. Государственная соблюдения трудовых прав ра- инспекция труда в ботающих женщин (по вопро- Воронежской облас- сам, не связанным с охраной ти труда). (по согласованию) 3. Подготовка информации о соб- 2004-2006 гг. Государственная людении работодателями зако- (ежеквар- инспекция труда в нодательства о труде и охра- тально) Воронежской облас- не труда работающих женщин. ти (по согласованию) 4. Организация информационно- 2004-2006 гг. Государственная разъяснительной работы для инспекция труда в работодателей и граждан по Воронежской облас- требованиям нового Трудового ти кодекса РФ в отношении рабо- (по согласованию) тающих женщин. 5. Проведение социально-гигие- 2004-2006 гг. Федеральное госу- нического мониторинга усло- дарственное учреж- вий труда женщин, изучение дение "Центр госу- репродуктивного здоровья дарственного сани- женщин на предприятиях пище- тарно-эпидемиологи- вой, химической отраслях ческого надзора в промышленности, предприятиях Воронежской облас- огнеупорного производства. ти" (по согласова- нию) 6. Осуществление контрольных 2004-2006 гг. Федеральное госу- мероприятий по проверке ус- дарственное учреж- ловий труда женщин на пред- дение "Центр госу- приятиях области. дарственного сани- тарно-эпидемиологи- ческого надзора в Воронежской облас- ти" (по согласова- нию) 7. Осуществление контрольных 2004-2006 гг. Федеральное госу- мероприятий учреждений здра- дарственное учреж- воохранения по проверке ка- дение "Центр госу- чества проведения периоди- дарственного сани- ческих и предварительных тарно-эпидемиологи- медосмотров женщин. ческого надзора в Воронежской облас- ти" (по согласова- нию) 8. Проведение учета,расследова- 2004-2006 гг. Федеральное госу- ния и углубленного анализа дарственное учреж- профессиональных заболеваний дение "Центр госу- женщин. дарственного сани- тарно-эпидемиологи- ческого надзора в Воронежской облас- ти" (по согласова- нию) 9. Организация целевой провер- Ш квартал Главное управление ки правильности предоставле- 2004 г. труда и социально- ния сокращенного рабочего го развития адми- дня женщинам, работающим в нистрации области, сельской местности в органи- администрация Ка- зациях Каширского района. ширского района (по согласованию) 10. Организация проверки исполь- Главное управление зования труда женщин на ра- труда и социально- ботах с вредными и тяжелыми го развития адми- условиями труда на предприя- нистрации области, тиях области: администрации - ОАО "Воронежский завод по- IV кв.2004 г. Железнодорожного, лупроводниковых приборов"; Борисоглебского, - ОАО "Борхиммаш"; I кв. 2005 г. Семилукского - ОАО "Семилукский огнеупор- Ш кв. 2006 г. районов ный завод" (по согласованию) 11. Проведение проверки правиль- П кв. 2005 г. Главное управление ности применения льготного труда и социально- пенсионного обеспечения для го развития адми- женщин, работающих в строи- нистрации области, тельных организациях г.Воро- отделение Пенсион- нежа. ного фонда РФ по Воронежской об- ласти (по согласованию) 12. Усиление контроля за качест- 2004-2006 гг. Главное управление вом проведения аттестации ра- труда и социально- бочих мест по условиям труда го развития адми- в организациях всех форм нистрации области собственности, где применя- ется женский труд. 13. Организация ревизии состоя- 2004-2006 гг. Главное управление ния охраны труда женщин-ра- агропромышленным ботниц агропромышленного комплексом адми- комплекса, включая ликвида- нистрации области цию или рационализацию эксп- луатируемых помещений и обо- рудования, не отвечающих требованиям безопасности труда, механизацию и автома- тизацию работ и операций, на которых используется тяжелый ручной труд,выполняемых жен- щинами в условиях воздейст- вия вредных и опасных факто- ров труда и т.д. 14. Рассмотреть возможность уста- ежегодно Главное управление новления квот в Воронежский агропромышленным аграрный университет им.К.Д. комплексом админи- Глинки и средние специальные страции области учебные заведения аграрного профиля, для бесплатного обу- чения молодежи, в том числе девушек из сельской местности с последующим заключением до- говоров о их работе на селе. 15. Подготовка предложений по Ш кв. 2004 г. Главное управление включению в проект трехсто- труда и социально- роннего соглашения между ад- го развития адми- министрацией Воронежской об- нистрации области, ласти, объединениями проф- областной совет союзов, объединениями рабо- профсоюзов тодателей на 2005-2006 годы (по согласованию) пунктов по обеспечению со- циально-трудовых гарантий работающим женщинам. 16. Разработка рекомендаций по IV кв. 2004 г. Главное управление включению в коллективные до- труда и социально- говоры положений, содержащих го развития адми- социально-трудовые гарантии нистрации области работающим женщинам. VШ. Меры по социальной поддержке женщин, организации их досуга 1. Развитие и укрепление сети 2004-2006 гг. Главное управление учреждений социального об- труда и социально- служивания семьи, женщин и го развития адми- детей. нистрации области 2. Создание кризисного центра 2006 г. Администрация для женщин г.Воронежа (по согласованию) 3. Открытие кризисного отделе- П полугодие Администрация ния для женщин в Центре со- 2006 г. Лискинского р-на циальной помощи семье и де- (по согласованию) тям "Родник" Лискинского района. 4. Оказание единовременной ма- 2004-2006 гг. Главное управление териальной помощи в разных труда и социально- видах семьям, женщинам и де- го развития адми- тям, нуждающимся в поддержке нистрации области, государства. органы соцзащиты населения админи- страций районов и городов области 5. Проведение специализирован- 2004-2006 гг. Главное управление ных оперативно-профилакти- внутренних дел ческих мероприятий по пре- администрации дупреждению правонарушений области в отношении женщин и детей (по согласованию) со стороны лиц, состоящих на профилактических учетах в органах внутренних дел. 6. Организация совместно с за- 2004-2006 гг. Главное управление интересованными ведомствами внутренних дел работы в семьях группы со- администрации циального риска по выявлению области фактов жестокого обращения (по согласованию), с женщинами, детьми, вовле- главное управление чению несовершеннолетних в труда и социально- противоправную деятельность, го развития а также защите их прав и за- конных интересов. 7. Расширение видов социальных 2004-2006 гг. Областная общест- услуг многодетным семьям, жен- венная благотвори- щинам, детям на базе много- тельная организа- функционального центра, соз- ция "Многодетная данного в рамках проекта семья" ТАСИС, по оказанию услуг мно- годетным семьям. 8. Организация культурно-массо- I кв. Управление культу- вых мероприятий в связи с 2004-2006 гг. ры администрации Международным женским Днем области, органы 8 Марта. местного самоуправ- ления (администра- ций) районов и го- родов области (по согласованию) 9. Разработка и реализация про- 2004-2006 гг. Воронежское регио- екта "Духовная Россия в 21 нальное отделение веке". Всероссийской пар- тии жизни (по согласованию) 10. Проведение фестиваля тради- П кв. Управление культу- ционной славянской культуры 2004-2006 гг. ры администрации "На Троицу". области 11. Организация областной выс- IV кв. Управление культу- тавки изобразительного и де- 2004-2006 гг. ры администрации коративно-прикладного твор- области чества "Мир стоит на мастерах". 12. Создание клуба "Семейный 2005 г. Областной женский очаг". совет (по согласованию) 13. Проведение конкурса "Мисс - П кв. Воронежское регио- граница". 2004-2006 гг. нальное обществен- ное движение "Женское единство" (по согласованию) 14. Организация: - спартакиады городов и 2004-2006 гг. Управление по фи- районов области по 11 видам зической культуре спорта, в том числе с учас- и спорту админист- тием в 8 видах - женщин рации области (лыжные гонки, настольный теннис, волейбол, русская лапта, шахматы, баскетбол, легкоатлетический кросс,по- лиатлон); - летних сельских спортив- П кв. ных игр для женщин по 6 2004-2006 гг. дисциплинам; - универсиады среди студен- 2004-2006 гг. тов с участием в 13 - деву- шек; - спартакиады среди средних 2004-2006 гг. специальных учебных заведе- ний с участием по 6 видам спорта девушек; - спартакиады учащихся и 2004-2006 гг. работников начального про- фессионального образования, в том числе по 7 видам спор- та для девушек; - спартакиады среди трудовых 2004-2006 гг. коллективов по 12 видам спор- та, в том числе по 9 видам с участием женщин. IX. Информационно-методическая работа и сотрудничество с общественными организациями 1. Организация через электронные 2004-2006 гг. Управление по делам и печатные СМИ: печати и средств - публикации материалов по массовых коммуника- социально-правовой тематике ций администрации для женщин, консультации спе- области циалистов органов соцзащиты, здравоохранения, соцстрахова- ния; - освещение деятельности жен- щин-депутатов всех уровней, предоставление им возможности выступать в средствах массо- вой информации по проблемам женщин, семьи, детей; - обеспечение выхода в СМИ спецвыпусков и тематических полос: "Берегиня", "Материн- ское счастье","Иван да Марья", а также отдельных материалов по женской тематике. 2. Подготовка статистических ма- Воронежский об- териалов: ластной комитет - Социальное положение и уро- 2004-2006 гг. государственной вень жизни населения Воронеж- статистики ской области; (по согласованию) - Образовательный уровень на- Ш кв. 2004 г. селения Воронежской области по данным Всероссийской пере- писи населения 2002 г.; - Мужчины и женщины в Воро- IV кв. 2004 г. нежской области; - Итоги Всероссийской перепи- IV кв. 2004 г. си населения (с аналитической запиской); - Национальный состав и граж- IV кв. 2004 г. данство населения Воронежской области по данным Всероссий- ской переписи населения 2002г; - Число и состав частных до- IV кв. 2004 г. мохозяйств Воронежской облас- ти по данным Всероссийской переписи населения 2002 г. 3. Формирование и ведение элект- 2004-2006 гг. Воронежский госу- ронного каталога гендерной дарственный уни- тематики в зональной научной верситет (по сог- библиотеке ВГУ. ласованию) Разработка механизма доступа к этому каталогу вузов и ор- ганизаций области. 4. Развитие социального парт- 2004-2006 гг. Главные управле- нерства государственных струк- ния, управления тур и общественных объединений администрации в решении проблем улучшения области, комитет положения женщин. Проведение по женской поли- совместных конференций, "круг- тике обществен- лых столов", семинаров. ной палаты об- ласти (по согласованию) 5. Содействие в реализации со- 2004-2006 гг. Управление стра- циально-значимых инициатив и тегического пла- проектов комитетам по женским нирования админист- советам и по женской политике рации области РОА "Общественная палата Во- ронежской области". 6. Оказание информационной под- 2004-2006 гг. Управление стра- держки деятельности комиссии тегического пла- по вопросам улучшения положе- нирования админист- ния женщин администрации об- рации области ласти, женских общественных организаций. 7. Проведение семинаров с учас- Ш кв. Главное управление тием женщин-ученых для муни- 2004-2006 гг. труда и социально- ципальных служащих, активис- го развития адми- тов общественных организаций нистрации области, по проблемам расширения прав комитет по женской и возможностей женщин, улуч- политике обществен- шения их социально-экономи- ной палаты области ческого положения (ежегодно (по согласованию), один-два района) 8. Организация выпуска Вестника 2004-2006 гг. Воронежский город- женского движения, информа- ской форум незави- ционного бюллетеня для жен- симой женской ини- щин "Берегиня". циативы "НЕЖДИ" Приложение N 2 к постановлению администрации области от 23.08.2004 N 746 Состав комиссии по вопросам положения женщин администрации области 1. Савинков - заместитель главы администрации Юрий Андреевич области по социальной политике, председатель комиссии 2. Иванов - заместитель начальника главного Виктор Николаевич управления труда и социального развития - начальник управления семейной политики и организации адресной помощи, заместитель председателя комиссии 3. Поливаева - заведующая кафедрой социологии Надежда Павловна и теории социальной работы Во- ронежского филиала Московского государственного социального университета Министерства здра- воохранения и социального раз- вития РФ, председатель Воронеж- ского городского форума незави- симой женской демократической инициативы "НЕЖДИ", заместитель председателя комиссии 4. Дьяконова - главный специалист отдела по Светлана Ивановна делам детей, женщин и семьи главного управления труда и социального развития, ответст- венный секретарь комиссии Члены комиссии: 1. Бородин - заместитель начальника главного Владимир Иванович управления здравоохранения - начальник управления лечебно- профилактической помощи 2. Васильева - руководитель государственной Жанна Алексеевна инспекции труда в Воронежской области 3. Гудович - заместитель декана математичес- Ирина Семеновна кого факультета Воронежского государственного университета, председатель Воронежской город- ской общественной организации - отделение Ассоциации "Женщины в науке и образовании" 4. Горбунова - председатель Воронежского об- Аида Анатольевна щественного движения "Защита женщин" 5. Донских - председатель Воронежской об- Валентина Ивановна ластной организации профсоюзов работников потребкооперации и различных форм предприниматель- ства 6. Захарова - председатель областной общест- Татьяна Павловна венной благотворительной орга- низации "Многодетная семья" 7. Колесникова - Руководитель Департамента Ольга Андреевна Федеральной государственной службы занятости населения по Воронежской области 8. Ковылянский - заместитель начальника управле- Анатолий Яковлевич ния по работе с кадрами админи- страции области - начальник от- дела кадров 9. Лещенко - проректор по учебной работе Елена Михайловна Воронежского филиала Российской академии государственной службы при Президенте Российской Феде- рации 10. Серегина - заместитель генерального дирек- Алевтина Алексеевна тора ОАО "Воронежоблгаз" 11. Мещерякова - заместитель председателя Татьяна Григорьевна областной Думы 12. Новохатская - редактор Федерального государст- Вера Ивановна венного унитарного предприятия "Воронежская государственная телерадиовещательная компания" 13. Никитченко - председатель правления Воронеж- Людмила Владимировна ского регионального отделения Всероссийской общественной ор- ганизации "Конфедерация деловых женщин" 14. Попова - генеральный директор Воронежско- Вера Михайловна го центра Международной торговли, председатель совета Воронежского регионального общественного дви- жения "Женское единство", руко- водитель Воронежского региональ- ного отделения Всероссийской партии жизни 15. Плетнева - первый заместитель директора Юлия Александровна управления Федеральной почтовой связи Воронежской области, пред- седатель постоянной комиссии по труду и социальной защите насе- ления областной Думы 16. Род - заместитель главного врача по Людмила Михайловна подростковой наркологии област- ного наркологического диспансера 17. Спиридонова - проректор Воронежского института Светлана Владиславовна экономики и социального управле- ния 18. Ткаличева - председатель Воронежского об- Наталья Андреевна ластного комитета государствен- ной статистики 19. Транькова - генеральный директор ЗАО "Ком- Ирина Вениаминовна сомольская правда в Воронежской области", председатель постоян- ной комиссии по местному само- управлению, связям с обществен- ностью и СМИ областной Думы 20. Тарасова - председатель комитета по женской Людмила Яковлевна политике общественной палаты ре- гионального общественного Совета 21. Шевлякова - председатель областного женского Любовь Дмитриевна совета Приложение N 3 к постановлению администрации области от 23.08.2004 N 746 ПОЛОЖЕНИЕ о комиссии администрации области по вопросам женщин 1. Комиссия по вопросам положения женщин (далее - комиссия) создана в целях разработки приоритетных направлений социальной политики в отношении женщин, усиления внимания органов исполнительной власти к их проблемам, реализации принципа равных прав и свобод и создания равных возможностей для женщин и мужчин, обеспечения согласованных действий администрации области, органов местного самоуправления и общественных организаций в интересах женщин, семьи и детей. 2. Комиссия для осуществления возложенных на нее задач: - рассматривает состояние положения женщин на заседаниях комиссий, разрабатывает соответствующие рекомендации и направляет для руководства и использования в практической работе структурным подразделениям области, органам местного самоуправления, организациям, ведомствам; - участвует в подготовке ежегодного доклада о социально-экономическом положении женщин в области; - разрабатывает предложения по приоритетным направлениям социальной политики в отношении женщин, семьи и детей; - участвует в подготовке предложений по заключению трехсторонних соглашений (договоров), направленных на улучшение их положения; - изучает опыт работы муниципальных органов исполнительной власти, общественных организаций по совершенствованию технологий социальной поддержки женщин, внедрению гендерных подходов; - организует и участвует в подготовке и проведении конференций, семинаров, совещаний по проблемам женщин, семьи и детей. 3. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач имеет право: - заслушивать отчеты структурных подразделений администрации области, органов местного самоуправления, соответствующих служб и ведомств о проводимой работе по улучшению положения женщин; - вносить в установленном порядке в органы государственной и исполнительной власти предложения по улучшению положения женщин; - запрашивать у главных управлений, управлений, комитетов, отделов администрации области, органов местного самоуправления, других служб и ведомств информации по вопросам, входящим в компетенцию комиссии; - создавать в установленном порядке временные рабочие группы из числа ученых и специалистов, в том числе представителей органов государственной и исполнительной власти, научных учреждений, неправительственных организаций и общественных объединений для подготовки предложений по данным вопросам. 4. Комиссия осуществляет свою деятельность на общественных началах под руководством председателя, в его отсутствие - заместителя. 5. Решения комиссии принимаются простым большинством голосов, оформляются протоколами, которые подписываются председателем или заместителями председателя, ответственным секретарем комиссии. Решения комиссии, принятые в пределах ее компетенции, являются рекомендательными. 6. Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляет главное управление труда и социального развития администрации области. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Июнь
|
