В соответствии с
распоряжением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2016 года № 1507-р:
1. Утвердить
прилагаемый План мероприятий ("дорожную карту") по повышению уровня
занятости инвалидов, организации сопровождаемого содействия занятости инвалидов
на 2017-2020 годы (далее - План).
2. Министерству
образования Нижегородской области, министерству социальной политики
Нижегородской области, управлению государственной службы занятости населения
Нижегородской области обеспечить выполнение мероприятий и достижение
индикаторов Плана в установленные сроки.
3. Рекомендовать
органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов
Нижегородской области на подведомственных территориях оказывать содействие
государственным казенным учреждениям центрам занятости населения Нижегородской
области в реализации мероприятий Плана.
4. Контроль
за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя
Губернатора, заместителя Председателя Правительства Нижегородской области Д.В.Сватковского.
5. Настоящее
распоряжение вступает в силу со дня его подписания.
№ п/п
|
Наименование мероприятия
|
Срок реализации
|
Ответственные
исполнители
|
Показатели
результативности
|
1.
Организационно-управленческие мероприятия
|
1.
|
Анализ ситуации на рынке труда
Нижегородской области по обеспечению инвалидам гарантий трудовой занятости
|
Февраль (ежегодно)
|
УГСЗН Нижегородской области
|
Доклад в Министерство труда и
социальной защиты Российской Федерации
|
2.
|
Установление ежегодных целевых
показателей по трудоустройству инвалидов для ГКУ ЦЗН
|
Январь (ежегодно)
|
УГСЗН Нижегородской области
|
100% выполнение целевых показателей,
установленных соглашением с Рострудом
|
3.
|
Рассмотрение вопросов занятости
инвалидов на заседаниях:
|
|
|
Анализ ситуации по вопросам соблюдения
прав инвалидов,
|
|
- областного совета
по делам инвалидов при Губернаторе Нижегородской области
|
Не реже 1 раза в год
|
Министерство социальной
политики Нижегородской области, УГСЗН Нижегородской области
|
оказания им социальной поддержки,
доступности объектов и услуг.
Подготовка предложений по
совершенствованию законодательства
|
|
- районных (городских) координационных комитетах содействия занятости населения
|
|
УГСЗН Нижегородской
области, ГКУ ЦЗН (по согласованию)
|
|
4.
|
Осуществление контроля
за регистрацией инвалидов в качестве безработных
|
Ежегодно
|
УГСЗН Нижегородской области
|
Проведение ежегодно не менее 12
проверок
|
5.
|
Организация и проведение обучающих
семинаров для специалистов ГКУ ЦЗН по вопросам повышения занятости инвалидов,
сопровождаемого содействия занятости инвалидов
|
2017-2020 годы
|
УГСЗН Нижегородской
области, ГКУ ЦЗН (по согласованию)
|
Обучение специалистов ГКУ ЦЗН
особенностям организации работы с инвалидами, включая их сопровождение при
трудоустройстве
|
2. Совершенствование
системы учета инвалидов
|
1.
|
Формирование и ведение регионального
реестра персонифицированного учета потребностей инвалидов в трудоустройстве,
анкетирование (в соответствии с приказом УГСЗН Нижегородской области от 3
ноября 2016 года № 274 "Об утверждении порядка персонифицированного
учета потребностей инвалидов в трудоустройстве")
|
Ежемесячно
|
УГСЗН Нижегородской
области, ГКУ ЦЗН (по согласованию)
|
Определение персональной потребности
инвалидов в услугах службы занятости
|
2.
|
Мониторинг потребности незанятых
инвалидов трудоспособного возраста в трудоустройстве, открытии собственного
дела (в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты
Российской Федерации от 29 декабря 2012 года № 643 "О проведении
мониторинга потребности незанятых инвалидов трудоспособного возраста в
трудоустройстве, открытии собственного дела")
|
Ежегодно, февраль
|
УГСЗН Нижегородской
области, ГКУ ЦЗН (по согласованию)
|
Выявление потребности незанятых
инвалидов трудоспособного возраста в трудоустройстве, открытии собственного
дела, на основе выборочного опроса
|
3.
|
Мониторинг
трудоустройства инвалидов молодого возраста, в том числе выпускников
профессиональных образовательных организаций, в рамках Регламента
межведомственного взаимодействия управления государственной службы занятости
населения Нижегородской области, федерального казенного учреждения
"Главное бюро медико-социальной экспертизы по Нижегородской
области" Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации,
органов исполнительной власти Нижегородской области в целях обеспечения
эффективности мероприятий по профессиональной ориентации, профессиональному
обучению и трудоустройству инвалидов, утвержденного постановлением
Правительства Нижегородской области от 30 января 2017 года № 31
|
Ежегодно
|
УГСЗН Нижегородской области
|
Повышение занятости инвалидов молодого
возраста, в том числе выпускников профессиональных образовательных
организаций
|
4.
|
Формирование и ведение областных
банков:
- работодателей, выделяющих и создающих
рабочие места для трудоустройства инвалидов в счет квоты, оснащенные рабочие
места;
- вакансий для инвалидов, в том числе
на квотируемые рабочие места
|
Ежегодно
|
УГСЗН Нижегородской области
|
Мониторинг работодателей, заявляющих
вакансии в счет квоты, на оснащенные рабочие места.
Привлечение ежегодно не менее 2,0 тысяч
вакансий, подходящих для трудоустройства инвалидов
|
5.
|
Формирование и ведение Реестра выписок
из индивидуальных программ реабилитации инвалидов (ИПРА). Разработка перечня
мероприятий по профессиональной реабилитации. Подготовка отчетов об
исполнении мероприятий по профессиональной реабилитации
|
Постоянно
|
УГСЗН Нижегородской
области, ГКУ ЦЗН (по согласованию)
|
Осуществление учета и контроля
исполнения мероприятий по профессиональной реабилитации инвалидов
|
6.
|
Мониторинг закрепляемости инвалидов на
оборудованных (оснащенных) в 2010-2015 годах рабочих местах (в соответствии с
приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30
января 2014 года № 63 "О проведении мониторинга создания оборудованных
(оснащенных) рабочих мест и трудоустройства на них незанятых инвалидов, а
также закрепляемости на указанных рабочих местах")
|
Ежегодно, февраль
|
УГСЗН Нижегородской
области, ГКУ ЦЗН (по согласованию)
|
Осуществление контроля
за сохранением рабочих мест, оборудованных (оснащенных), начиная с
2010 года, и закрепляемостью на данных рабочих местах инвалидов, в том числе
использующих кресла-коляски
|
7.
|
Осуществление сверки данных о
работающих инвалидах трудоспособного возраста с отделением Пенсионного фонда
России по Нижегородской области (в рамках соглашения от 10 ноября 2016 года №
9)
|
2017-2020 годы
|
УГСЗН Нижегородской области
|
Актуализация и контроль сведений по
работающим инвалидам (в целях выполнения целевого показателя, установленного
Федеральной службой по труду и занятости)
|
8.
|
Совершенствование Реестра получателей
государственных услуг (РПУ) в части включения информации о трудоустройстве
инвалидов на квотируемые рабочие места
|
2017 год
|
УГСЗН Нижегородской
области, ГКУ ЦЗН (по согласованию)
|
Наличие информации о трудоустройстве
инвалидов на квотируемые рабочие места в РПУ
|
9.
|
Обеспечение представления сведений в
сфере содействия занятости инвалидов оператору информационной системы
"Федеральный реестр инвалидов" (ФРИ) в рамках внедрения
регионального сегмента ФРИ
|
2017-2020 годы
|
УГСЗН Нижегородской области
|
Формирование единой базы данных по инвалидам,
открытость, прозрачность и общедоступность информации.
Удовлетворенность инвалидов качеством
оказываемых услуг
|
3. Совершенствование
механизма квотирования рабочих мест для инвалидов
|
1.
|
Осуществление надзора и контроля за приемом инвалидов в пределах установленной
квоты
|
2017- 2020 годы
|
УГСЗН Нижегородской области
|
Увеличение количества проверок приема
на работу инвалидов в счет квоты (ед.)
2017 - 23
2018 - 30
2019 - 35
2020 - 40
|
2.
|
Мониторинг исполнения работодателями
требований Порядка реализации Закона Нижегородской области от 26.12.2007 №
191-З "О квотировании рабочих мест", утвержденного приказом УГСЗН
Нижегородской области от 16 сентября 2016 года № 210, в части выполнения
установленной квоты для инвалидов
|
2017-2020 годы
|
УГСЗН Нижегородской
области, ГКУ ЦЗН (по согласованию)
|
Осуществление ежемесячного контроля за выполнением работодателями установленной квоты
для инвалидов
|
3.
|
Ежемесячное информирование
работодателей о перечне наиболее востребованных профессий для инвалидов
|
2017-2020 годы
|
УГСЗН Нижегородской
области, ГКУ ЦЗН (по согласованию)
|
Анализ спроса и предложения на районных
(городских) рынках труда, информирование работодателей о востребованных
профессиях для инвалидов, с целью расширения их возможностей трудоустройства
|
4. Организация
сопровождаемого содействия занятости инвалидов (ССЗИ)
|
1.
|
Создание специальных условий для
получения профессионального образования инвалидами (в том числе разработка
адаптированных образовательных программ, проведение корректирующих занятий и
др.)
|
Ежегодно
|
Министерство образования
Нижегородской области
|
Повышение уровня социализации инвалидов
в процессе профессионального обучения. Повышение конкурентоспособности
инвалидов на рынке труда
|
2.
|
Проведение конкурсов профессионального
мастерства среди обучающихся с инвалидностью
|
Ежегодно
|
Министерство образования
Нижегородской области, заинтересованные органы исполнительной власти
Нижегородской области
|
|
3.
|
Психологическая поддержка инвалидов в
целях преодоления возникающих психологических барьеров и трудностей в
процессе поиска работы
|
2017-2020 годы
|
Министерство образования
Нижегородской области, УГСЗН Нижегородской области
|
|
4.
|
Мероприятия по социальному
сопровождению обучения, направленные на социальную поддержку инвалидов при их
инклюзивном обучении (проживание в общежитии, социальные выплаты, выделение
материальной помощи, стипендиальное обеспечение и т.д.)
|
Ежегодно
|
Министерство образования
Нижегородской области
|
|
5.
|
Предоставление консультаций по
составлению резюме, прохождению собеседований, самопрезентации, направление
резюме работодателям
|
2017-2020 годы
|
УГСЗН Нижегородской
области, ГКУ ЦЗН (по согласованию), министерство образования Нижегородской
области
|
|
6.
|
Осуществление мероприятий по
организации ССЗИ с учетом рекомендуемых в ИПРА показанных (противопоказанных) видов трудовой
деятельности:
- формирование с учетом потребности
инвалида маршрута его передвижения до места работы и по территории
организации;
- обеспечение доступности для инвалида
необходимых служебных помещений и информации;
- определение мероприятий по оснащению
(оборудованию) рабочего места;
- определение особенностей распорядка
рабочего дня инвалида с учетом норм трудового законодательства;
- оказание содействия в получении
профессионального обучения безработным инвалидам;
- консультирование специалистов
организации- работодателя по вопросам оказания помощи в освоении инвалидом
трудовых обязанностей;
- организация наставничества
(ознакомление наставника с трудовыми обязанностями и условиями труда
инвалида, по согласованию с работодателем)
|
2017-2020 годы
|
УГСЗН Нижегородской
области, ГКУ ЦЗН (по согласованию),
организации независимо от
организационно- правовой формы и индивидуальные предприниматели,
осуществляющие деятельность по содействию, трудоустройству и подбору персонала
на основании договоров, заключаемых с органами службы занятости населения (по
согласованию)
|
Повышение уровня трудоустройства
инвалидов, ускорение их профессиональной адаптации.
Содействие закреплению инвалидов на
рабочем месте
|
5. Социальное партнерство
|
1.
|
Проведение заседаний "Клубов
работодателей" с привлечением представителей районных (городских)
администраций, общественных организаций инвалидов, работодателей
|
2017-2020 годы
|
ГКУ ЦЗН (по согласованию)
|
Выработка совместных мер адресной
поддержки инвалидов и повышения уровня их занятости, обсуждение текущих
вопросов.
Повышение эффективности мероприятий по
профессиональной ориентации, профессиональному обучению и трудоустройству
инвалидов.
Сопровождаемое содействие занятости
инвалидов. Повышение уровня занятости инвалидов Нижегородской области
|
|
2.
|
Организация
взаимодействия в рамках утвержденного Регламента межведомственного
взаимодействия управления государственной службы занятости населения
Нижегородской области, федерального казенного учреждения "Главное бюро
медико-социальной экспертизы по Нижегородской области" Министерства
труда и социальной защиты Российской Федерации, органов исполнительной власти
Нижегородской области в целях обеспечения эффективности мероприятий по
профессиональной ориентации, профессиональному обучению и трудоустройству
инвалидов, утвержденного постановлением Правительства Нижегородской области
от 30 января 2017 года № 31
|
2017-2020 годы
|
Участники межведомственного
взаимодействия
|
|
|
3.
|
Организация взаимодействия с Общественной
палатой Нижегородской области, Нижегородской ассоциацией промышленников и
предпринимателей, Торгово-промышленной палатой Нижегородской области,
Нижегородским областным союзом организаций профсоюзов "Облсовпроф",
советом бизнеса по делам инвалидов в Нижегородской области, работодателями,
общественными организациями инвалидов по вопросам повышения занятости
инвалидов, создания для них рабочих мест
|
2017-2020 годы
|
УГСЗН Нижегородской области
|
|
|
6. Предоставление
инвалидам государственных услуг в сфере занятости населения
|
1.
|
Обеспечение предоставления
государственных услуг инвалидам в рамках реализации мероприятий
государственной программы "Содействие занятости населения Нижегородской
области", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области
от 28 апреля 2014 года № 273 (до 2020 года):
- информирование о положении на рынке
труда;
-содействие в поиске подходящей работы;
- организация временного
трудоустройства безработных граждан, организация общественных оплачиваемых
работ;
- организация профессиональной
ориентации и психологической поддержки;
- организация профессионального
обучения безработных граждан;
- социальная адаптация;
- содействие самозанятости безработных
граждан;
- организация ярмарок вакансий и
учебных рабочих мест
|
2017-2020 годы
|
УГСЗН Нижегородской
области, ГКУ ЦЗН (по согласованию)
|
Предоставление государственных услуг
инвалидам в полном объеме, повышение их конкурентоспособности на рынке труда
|
|
7. Создание доступного
информационного пространства для инвалидов
(информационное
сопровождение)
|
1.
|
Разработка и размещение информационных
материалов по вопросам занятости инвалидов, в том числе сопровождаемого
содействия занятости:
- на официальном сайте управления государственной службы занятости населения
Нижегородской области www.czn.nnov.ru;
- на информационных стендах в ГКУ ЦЗН;
- в средствах массовой информации
|
Ежегодно
|
УГСЗН Нижегородской
области, ГКУ ЦЗН (по согласованию)
|
Расширение возможностей инвалидов для
трудоустройства посредством информирования большего количества инвалидов, в
том числе инвалидов, не являющихся клиентами службы занятости
|
2.
|
Организация консультирования граждан, в
том числе инвалидов, по телефонам "горячих линий"
|
2017-2020 годы
|
УГСЗН Нижегородской
области, ГКУ ЦЗН (по согласованию)
|
|
3.
|
Организация и проведение ярмарки
вакансий для граждан с ограниченными возможностями здоровья в рамках Декады
инвалидов
|
Ежегодно, декабрь
|
УГСЗН Нижегородской
области, ГКУ ЦЗН (по согласованию)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
УГСЗН Нижегородской области - управление
государственной службы занятости населения Нижегородской области
ГКУ ЦЗН - государственные казённые
учреждения центры занятости населения Нижегородской области
ФРИ - Федеральный реестр инвалидов.