Закон Кировской области от 13.06.2017 № 88-ЗО

ЗАКОН

КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

О внесении изменений в Закон Кировской области

«О муниципальной службе в Кировской области»

Принят Законодательным Собранием Кировской области 8 июня 2017 года

Статья 1

Внести в Закон Кировской области от 8 октября 2007 года № 171-ЗО «О муниципальной службе в Кировской области» (Сборник основных нормативных правовых актов органов государственной власти Кировской области, 2007, № 10 (79), ст. 3687; 2008, № 1 (80), часть 2, ст. 3704; № 41 (120), часть 1, ст. 3927; 2009, № 1 (121), часть 2, ст. 3977; № 3 (123), ст. 4023; № 6 (126), ст. 4227; 2010, № 1 (127), часть 1, ст. 4284, ст. 4291; № 6 (132), ст. 4482; 2011, № 5 (137), ст. 4717; № 6 (138), часть 1, ст. 4792; 2012, № 1 (139), часть 1, ст. 4843; № 2 (140), ст. 4911; № 6 (144), ст. 5065; 2013, № 2 (146), ст. 5174; № 3 (147), ст. 5241; 2014, № 1 (151), ст. 5396; № 3 – 4 (153 – 154), ст. 5462; № 5 (155), ст. 5542; 2015, № 3 (159), ст. 5722; № 4 (160), ст. 5775; 2016, № 3 (165), ст. 5934; № 5 (167), ст. 6047) следующие изменения:

1) в статье 21:

а) часть 3 изложить в следующей редакции:

«3. Муниципальным служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.»;

б) в части 4 слова «ненормированное рабочее (служебное) время» заменить словами «ненормированный служебный день»;

в) часть 5 изложить в следующей редакции:

«5. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

1) при стаже муниципальной службы от 1 до 5 лет – 1 календарный день;

2) при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;

3) при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;

4) при стаже муниципальной службы свыше 15 лет – 10 календарных дней.

Порядок предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет устанавливается представителем нанимателя (работодателем).»;

г) часть 6 изложить в следующей редакции:

«6. Муниципальному служащему, для которого установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.»;

2) в разделе 6 «Рабочее время и время отдыха» типовой формы контракта с главой местной администрации:

а) в пункте 6.1 слова «ненормированное рабочее (служебное) время» заменить словами «ненормированный служебный день»;

б) в подпункте 6.2.3 пункта 6.2 слова «ненормированное рабочее (служебное) время» заменить словами «ненормированный служебный день».

Статья 2

1. Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

2. Положения статьи 21 Закона Кировской области от 8 октября 2007 года № 171-ЗО «О муниципальной службе в Кировской области» (в редакции настоящего Закона) применяются с учетом положений статьи 2 Федерального закона от 1 мая 2017 года № 90-ФЗ «О внесении изменений в статью 21 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Врио Губернатора

Кировской области                                                                          И.В. Васильев

г. Киров

13 июня 2017 года

№ 88-ЗО