Постановление Администрации г. Чебоксары Чувашской Республики от 28.11.2016 № 3165

Чваш Республики Шупашкар хула Администраций ЙЫШНУ

Чувашская Республика Администрация города Чебоксары ПОСТАНОВЛЕНИЕ

28.11.2016  № 3165

О внесении изменений в постановление администрации города Чебоксары от 12.05.2014 № 1665

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлениями Кабинета Министров Чувашской Республики от 22.04.2015 № 136, от 27.07.2016 № 300 «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики  от 13.09.2013 № 377» администрация  города  Чебоксары   п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в постановление администрации города Чебоксары от 12.05.2014 № 1665 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры администрации города Чебоксары» следующие изменения:

1.1. Наименование постановления изложить в следующей редакции:

«Об утверждении положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры и развития туризма администрации города Чебоксары».

1.2. Пункт 1 постановления изложить в следующей редакции:

«1. Утвердить:

Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры и развития туризма администрации города Чебоксары, по отрасли «Культура и искусство» (приложение № 1);

Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры и развития туризма администрации города Чебоксары, по отрасли «Образование» (приложение № 2)».

1.3. В пункте 4 постановления слова «управлению культуры администрации города Чебоксары» заменить словами «управлению культуры и развития туризма администрации города Чебоксары».

1.4. В приложении № 1 к постановлению:

1.4.1. Наименование приложения изложить в следующей редакции:

«Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры и развития туризма администрации города Чебоксары, по отрасли «Культура и искусство».

1.4.2. В пункте 1.1 раздела I слова «управлению культуры администрации города Чебоксары» заменить словами «управлению культуры и развития туризма администрации города Чебоксары».

1.4.3. В абзаце третьем пункта 5.6 раздела V слова «управлением культуры администрации города Чебоксары» заменить словами «управлением культуры и развития туризма администрации города Чебоксары».

1.4.4. В абзаце первом пункта 5.8 раздела V слова «органом исполнительной власти» заменить словами «органом местного самоуправления».

1.4.5. В абзаце втором пункта 5.8 раздела V слова «органа исполнительной власти» заменить словами «органа местного самоуправления».

1.4.6. В абзаце третьем пункта 6.5 раздела VI слова «управления культуры администрации города Чебоксары» заменить словами «управления культуры и развития туризма администрации города Чебоксары».

1.4.7. В абзаце первом раздела VII слова «управления культуры администрации города Чебоксары» заменить словами «управления культуры и развития туризма администрации города Чебоксары».

1.5. В приложении № 2 к постановлению:

1.5.1. Наименование приложения изложить в следующей редакции:

«Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры и развития туризма администрации города Чебоксары, по отрасли «Образование».

1.5.2. В абзаце первом пункта 1.1 раздела I слова «управлению культуры администрации города Чебоксары» заменить словами «управлению культуры и развития туризма администрации города Чебоксары».

1.5.3. В абзаце втором пункта 1.1 раздела I слова «детей» исключить.

1.6. В разделе II приложения № 2:

1.6.1. Пункт 2.1 изложить в следующей редакции:

«2.1. Продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников установлена приказом Министерства образования и науки  Российской Федерации от 22.12.2014 № 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 25.02.2015, регистрационный № 36204).»;

1.6.2. В абзаце первом пункта 2.3 слова «детей» исключить;

1.6.3. Абзац седьмой пункта 2.6 изложить в следующей редакции:

«Рекомендуемый размер коэффициента за выслугу лет работникам учреждений образования, являющимся молодыми специалистами, до наступления стажа работы три года – 0,50. Рекомендуемый размер коэффициента за выслугу лет работникам учреждений образования, являющимся молодыми специалистами, имеющим диплом бакалавра (специалиста, магистра) с отличием или диплом о среднем профессиональном образовании с отличием, до наступления стажа работы три года – 0,75.».

1.7. В разделе V приложения № 2:

1.7.1. В абзаце четвертом пункта 5.1 слова «управления культуры администрации города Чебоксары» заменить словами «управления культуры и развития туризма администрации города Чебоксары»;

1.7.2. Пункт 5.1 дополнить абзацем следующего содержания:

«Учебная (преподавательская) работа устанавливается руководителям учреждений осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях менее 25 лет. Предельный размер учебной (преподавательской) работы для руководителей учреждений не более 1,0 ставки.»;

1.7.3. В абзаце первом пункта 5.2 слова «управление культуры администрации города Чебоксары» заменить словами «управление культуры и развития туризма администрации города Чебоксары»;

1.7.4. В абзаце втором пункта 5.2 слова «управления культуры администрации города Чебоксары» заменить словами «управления культуры и развития туризма администрации города Чебоксары».

1.8. В разделе VII приложения № 2:

1.8.1. В абзаце втором пункта 7.4 слова «управлением культуры администрации города Чебоксары» заменить словами «управлением культуры и развития туризма администрации города Чебоксары».

1.8.2. В абзаце первом пункта 7.5 слова «управлением культуры администрации города Чебоксары» заменить словами «управлением культуры и развития туризма администрации города Чебоксары».

1.9. В разделе VIII приложения № 2:

1.9.1. В абзаце третьем пункта 8.2 слова «управления культуры администрации города Чебоксары» заменить словами «управления культуры и развития туризма администрации города Чебоксары»;

1.9.2. Пункт 8.2 дополнить абзацем следующего содержания:

«Материальная помощь выплачивается работникам учреждения и руководителю учреждения в случае смерти близких родственников, в случаях, вызванных чрезвычайными обстоятельствами (пожар, кража, необходимость в платном лечении или приобретении дорогостоящих лекарств при хронических заболеваниях (по представлении подтверждающих документов), и в иных случаях, установленных локальным нормативным актом учреждения.»;

1.9.3. Дополнить пунктом 8.3 следующего содержания:

«8.3. Из средств фонда оплаты труда педагогическим работникам, являющимся молодыми специалистами, принятым на работу с 01.09.2016, однократно выплачивается единовременное денежное пособие в размере 10 окладов (ставок) (далее - единовременное денежное пособие).

Решение о предоставлении единовременного денежного пособия принимает руководитель учреждения на основании письменного заявления педагогического работника, являющегося молодым специалистом.

Педагогический работник, являющийся молодым специалистом, вправе обратиться с заявлением о предоставлении единовременного денежного пособия по истечении одного года и не позднее трех лет со дня заключения им трудового договора с учреждением.

Единовременное денежное пособие предоставляется педагогическому работнику, являющемуся молодым специалистом, при условии осуществления им трудовой деятельности по основному месту работы в данном учреждении в течение трех лет с учетом периода, отработанного до получения единовременного денежного пособия.

Педагогический работник, являющийся молодым специалистом, обязан возвратить часть единовременного денежного пособия, рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному периоду, в случае прекращения трудового договора до истечения трехлетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1 и 2 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) в течение 20 рабочих дней с даты его прекращения.».

1.10. В абзаце первом раздела IX приложения № 2 слова «управления культуры администрации города Чебоксары» заменить словами «управления культуры и развития туризма администрации города Чебоксары».

2. Управлению по связям со СМИ и молодежной политики администрации города Чебоксары опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Чебоксары по социальным вопросам А.Л. Салаеву.

Глава администрации города Чебоксары                                    А.О. Ладыков