Постановление администрации Воронежской области от 12.03.2008 № 180

                   



                 Администрация Воронежской области

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                       

    от 12.03.2008  N 180
                                   Утратилo силу - Постановление
                                 правительства Воронежской области
                                       от 19.05.2010 г. N 411


  О внесении изменений и дополнений в постановление администрации
             Воронежской области от 24.01.2005г. № 43


    В  соответствии  со  ст.  143-145  Трудового кодекса Российской 
Федерации,  законом  Воронежской области от 30.12.2004г. №99-ОЗ «Об 
оплате   труда  работников  областных  государственных  учреждений»  
администрация Воронежской области

                     П О С Т А Н О В Л Я Е Т:

    1.  Внести  в  Положение  по  оплате труда работников областных 
государственных    учреждений    социальной    защиты    населения,    
утвержденное  постановлением  администрации  Воронежской области от 
24.01.2005г.   №43   «Об  утверждении  Положения  по  оплате  труда  
работников  областных  государственных учреждений социальной защиты 
населения»  (в ред. постановления администрации Воронежской области 
от  20.04.2007  № 342),  следующие  изменения  и  дополнения:  
    1.1. Абзац 2 раздела 1 изложить в следующей редакции:
    «Данное  Положение применяется при определении заработной платы 
работников  областных  государственных учреждений социальной защиты 
населения  (далее  –  учреждений  социальной  защиты населения), за 
исключением ОГУ «Воронежский областной центр учреждений социального 
обслуживания   населения»   и  ОГУ  «Управление  социальной  защиты  
населения Воронежской области».
    1.2. Пункт 7.4. изложить в следующей редакции:
    «7.4.  Премирование  работников  учреждений  системы социальной 
защиты  населения  Воронежской  области производится по результатам 
работы  за  квартал  в  размере  до  100%  месячной тарифной ставки 
(оклада)   с   установленными   доплатами  и  надбавками,  согласно  
утвержденному штатному расписанию.
    При  премировании  по  итогам  работы  за  квартал  учитывается  
выполнение  конкретных  заданий  (поручений), отношение к служебным 
обязанностям   по   занимаемой  должности  (профессии),  выполнение  
должностных  обязанностей,  определенных  должностной  инструкцией.  
    Премирование    руководителей    учреждений,   подведомственных   
Главному   управлению  социального  развития  Воронежской  области,  
производится   по  результатам  оценки  деятельности  учреждения  в  
целом».
    1.3. Дополнить пунктами 7.5, 7.6 следующего содержания:
    «7.5.  Премирование  работников  учреждений  системы социальной 
защиты  населения  в  связи  с  профессиональным  праздником – День 
социального работника производится в размере 100% месячной тарифной 
ставки  (оклада)  с установленными доплатами и надбавками, согласно 
утвержденному штатному расписанию.
    7.6. Оказание материальной помощи работникам учреждений системы 
социальной  защиты  населения  Воронежской  области  производится в 
течение  календарного  года  в  размере  месячной  тарифной  ставки  
(оклада)   с   установленными   доплатами  и  надбавками,  согласно  
утвержденному штатному расписанию.
    Материальная  помощь  выплачивается,  как правило, к ежегодному 
оплачиваемому  отпуску  или  по  желанию  работника  в  иное время. 
    При  поступлении  работника  на  работу,  переводе,  увольнении  
материальная  помощь  выплачивается  пропорционально  отработанному  
времени в текущем календарном году из расчета 1/12 годового размера 
материальной  помощи  за  каждый  полный  месяц  работы.».   
    2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней 
с    момента   официальной   публикации   и   распространяется   на   
правоотношения,  возникшие  с  1  января  2008  года.    
    3.  Контроль  за исполнением настоящего постановления возложить 
на  заместителя  губернатора  области  Савинкова Ю.А.    


       
Губернатор Воронежской области                        В. Кулаков