Распоряжение Правительства Удмуртской Республики от 30.01.2017 № 29-р

РАСПОРЯЖЕНИЕ

ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

от 30 января 2017 года N 29-р

О внесении изменений в распоряжение Правительства Удмуртской Республики от 25 марта 2013 года N 191-р «Об утверждении Плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Удмуртской Республике»

1. Внести в План мероприятий («дорожную карту») «Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Удмуртской Республике», утвержденный распоряжением Правительства Удмуртской Республики от 25 марта 2013 года N 191-р «Об утверждении Плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Удмуртской Республике», следующие изменения:

1) абзац седьмой раздела II «Проведение структурных реформ в сфере культуры» изложить в следующей редакции:

«формирование конкурентной среды в отрасли культуры путем расширения  поддержки творческих проектов общереспубликанского значения в области культуры и искусства;»;

2) в пункте 1 раздела III «Целевые показатели (индикаторы) развития сферы культуры до 2018 года и меры, обеспечивающие их достижение»:

подпункты 3, 8 признать утратившими силу;

в подпункте 12 слова «одного гранта Президента Удмуртской Республики» заменить словом «субсидии»;

3) подпункты 1 – 3 пункта 2 раздела IV «Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры» изложить в следующей редакции:

«1) динамика значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», и среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности) в Удмуртской Республике:

(в процентах)

	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Удмуртская Республика	60,3	67,6	74,2	70,5	90	100

;

2) численность работников государственных (муниципальных) учреждений культуры:

(тыс. чел.)

	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Удмуртская Республика		8,705	8,8036	8,3739	8,261	8,160	8,160

;

3) доля средств от приносящей доход деятельности учреждений культуры в фонде заработной платы:

(в процентах)

	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Удмуртская Республика		10	8,0	6,3	6,1	4,6	3,9

;»;

4) приложение к Плану мероприятий («дорожной карте») «Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Удмуртской Республике» изложить в редакции согласно приложению.

2. Реализация настоящего распоряжения производится в пределах средств, предусмотренных Министерству культуры и туризма Удмуртской Республики на указанные цели законом о бюджете Удмуртской Республики на очередной финансовый год и на  плановый период.

Председатель Правительства

Удмуртской Республики           В.А. Савельев

Приложение

к распоряжению Правительства

Удмуртской Республики

от 30 января 2017 года N 29-р

«Приложение

к Плану мероприятий («дорожной карте»)

«Изменения, направленные на повышение

эффективности сферы культуры в

Удмуртской  Республике»

ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

нормативов реализации Плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Удмуртской Республике»

N п/п	Наименование показателей	2012 год, факт	2013 год, факт	2014 год, факт	2015 год, факт	2016 год, план	2017 год, план	2018 год, план	2014 – 2016 годы	2014 – 2018 годы
1	Норматив числа получателей услуг на 1 работника учреждений культуры (по среднесписочной численности работников), человек	х	174,3	172,3	181,2	183,6	185,7	185,4	х	х
2	Число получателей услуг, человек (стр.2 = стр.4)	х	1 517 371	1 517 261	1 517 318	1 516 800	1 515 400	1 513 100	х	х
3	Среднесписочная численность отдельной категории работников, человек	9 530,0	8 705,0	8 803,6	8 373,9	8 261,0	8 160,0	8 160,0	х	х
4	Численность населения субъекта Российской Федерации, человек (стр.4 = стр.2)	х	1 517 371	1 517 261	1 517 318	1 516 800	1 515 400	1 513 100	x	x
5	Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации*:
6	по Программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 – 2018 годы, процентов	х	53,0	59,0	65,0	74,0	85,0	100,0	х	х
7	по Плану мероприятий («дорожной карте») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры», процентов	х	70,3	70,3	70,3	82,4	90,0	100,0	х	х
8	по субъекту Российской Федерации, процентов (стр.11/стр.9*100%)	52,3	60,3	67,6	74,2	70,5	90,0	100,0	х	х
9	Средняя заработная плата работников по субъекту Российской Федерации*, рублей	18 241,0	21 415,0	23 680,6	22 044,1	23 367,0	24 497,0	25 844,0	х	х
10	Темп роста к предыдущему году, процентов	x	117,4	110,6	93,1	106,0	104,8	105,5	x	x
11	Среднемесячная заработная плата работников учреждений культуры, рублей	9 531,2	12 908,0	16 005,8	16 348,1	16 479,0	22 047,3	25 844,0	x	x
12	Темп роста к предыдущему году, процентов	х	135,4	124,0	102,1	100,8	133,8	117,2	х	х
13	Доля средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по работникам учреждений культуры, процентов	х	10,0	8,0	6,3	6,1	4,6	3,9	х	х
14	Размер начислений на фонд оплаты труда, процентов	1,302	1,302	1,302	1,302	1,302	1,302	1,302	х	х
15	Фонд оплаты труда с начислениями, млн. рублей	1 419,2	1 755,6	2 201,6	2 138,9	2 126,9	2 810,9	3 294,9	6 467,4	12 573,2
16	Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 году,                 млн. рублей (стр.16 = стр.25)	х	316,7	446,0	383,3	371,3	1 055,3	1 539,3	1 200,6	3 795,2
17	в том числе:
18	за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета, млн. рублей (данные субъекта Российской Федерации)	x	284,0	446,5	416,0	404,0	1 088,0	1 572,0	1 266,5	3 926,5
19	включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации (млн. рублей), из них: (стр.20 + стр.21 + стр.22)	x	9,8	64,4	45,7	5,7	-3,1	-9,8	115,8	102,9
20	от реструктуризации сети,                  млн. рублей	x	0,0	1,6	14,2	1,0	0,0	0,0	16,8	16,8
21	от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого, млн. рублей	x	9,8	5,9	29,0	4,7	-3,1	-9,8	39,6	26,7
22	от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. рублей	x	0,0	56,9	2,5	0,0	0,0	0,0	59,4	59,4
23	за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. рублей	x	32,7	-0,5	-32,7	-32,7	-32,7	-32,7	-65,9	-131,3
24	за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей	х	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
25	Итого, объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. рублей (стр.18 (в том числе стр.19) + 23 +24 )	х	316,7	446,0	383,3	371,3	1 055,3	1 539,3	1 200,6	3 795,2
26	Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, процентов (стр.19/стр.25*100%)	х	3,1	14,4	11,9	1,5	-0,3	-0,6	9,6	2,7

* Начиная с итогов 2015 года в качестве средней заработной платы в субъекте Российской Федерации используется показатель среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности) в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации  от 14 сентября 2015 года N 973.».