Постановление Правительства Удмуртской Республики от 21.11.2016 № 494

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

от 21 ноября 2016 года N 494

Об утверждении Положения  о порядке и размере выплаты единовременного денежного пособия  семьям работников медицинских организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики, погибших  при исполнении ими трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи или проведения  научных исследований

В целях реализации пункта 2 статьи 16 Закона Удмуртской Республики «О мерах социальной поддержки работников государственных учреждений и организаций Удмуртской Республики» Правительство Удмуртской Республики постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и размере выплаты единовременного денежного пособия семьям работников медицинских организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики, погибших при исполнении ими трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи или проведения научных исследований.

2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.

Председатель Правительства

Удмуртской Республики          В.А. Савельев

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Правительства

Удмуртской Республики

от 21 ноября 2016 года N 494

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке и размере выплаты единовременного денежного пособия  семьям работников медицинских организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики, погибших  при исполнении ими трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи или проведения  научных исследований

1. Настоящее Положение устанавливает порядок и размер выплаты единовременного денежного пособия семьям работников медицинских организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики, погибших при исполнении ими трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи или проведения научных исследований (далее – пособие).

2. Пособие выплачивается в случае гибели работника медицинской организации, подведомственной Министерству здравоохранения Удмуртской Республики, при исполнении им трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи или проведения научных исследований (далее – работник, погибший работник).

3. Выплата пособия осуществляется медицинской организацией, находящейся в ведении Министерства здравоохранения Удмуртской Республики (далее – медицинская организация), с которой погибшим работником был заключён трудовой договор по основному месту работы  или по совместительству.

Размер пособия составляет 80 000 рублей.

Выплата пособия осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на соответствующий финансовый год Министерству здравоохранения Удмуртской Республики законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на указанные цели, и лимитов бюджетных обязательств, доведённых Министерству здравоохранения Удмуртской Республики в установленном порядке.

4. Право на получение пособия имеют следующие члены семьи погибшего работника:

супруг (супруга), состоящий (состоящая) на день гибели погибшего работника в зарегистрированном браке с ним;

дети погибшего работника, которые на день гибели погибшего работника не достигли 18 лет или старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения 18 лет, а также обучающиеся в образовательных организациях независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности по очной форме обучения до окончания обучения, но не старше 23 лет;

родители погибшего работника;

другие члены семьи погибшего работника, находившиеся на его иждивении.

5. В случае гибели работника при исполнении им трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи или проведения научных исследований приказом руководителя медицинской организации образуется комиссия с обязательным участием представителей Министерства здравоохранения Удмуртской Республики (далее – комиссия), которая проводит проверку обстоятельств гибели (смерти) и составляет заключение. Председателем комиссии является руководитель медицинской организации. Состав и порядок работы комиссии утверждаются приказом медицинской организации.

6. Член семьи погибшего работника или его представитель в течение двух месяцев со дня его гибели подает письменное заявление на получение пособия в свободной форме с указанием реквизитов банковского счёта на имя руководителя медицинской организации (далее – заявитель). Заявление о получении пособия рассматривается комиссией в течение 30 дней со дня его регистрации медицинской организацией.

В случае необходимости проведения дополнительной проверки срок рассмотрения заявления может быть продлен не более чем на 30 дней.

7. К заявлению о выплате пособия прилагаются следующие документы:

1) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность члена семьи погибшего работника либо его законного представителя;

2) документы, подтверждающие полномочия представителя и его личность (в случае подачи заявления представителем);

3) свидетельство о смерти работника;

4) документы, подтверждающие родственные отношения с погибшим работником и (или) факт нахождения на иждивении (свидетельство о заключении брака, свидетельства о рождении детей, решение суда, иные подтверждающие документы);

5) справка с места жительства о составе семьи погибшего работника;

6) справка образовательной организации для детей в возрасте от 18 до 23 лет, обучающихся в образовательных организациях по очной форме обучения;

7) документы, подтверждающие установление инвалидности члена семьи погибшего работника, нетрудоспособность совершеннолетнего члена семьи погибшего работника;

8) документы, подтверждающие, что смерть наступила при исполнении погибшим работником трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи или проведения научных исследований (акт о несчастном случае на производстве, иные подтверждающие документы).

Документы, предусмотренные подпунктами 1, 2, 3, 4, 7, 8 настоящего пункта, прилагаются в копиях, без исправлений, подчисток и иных следов механического воздействия, с предъявлением оригиналов. После сверки копий с оригиналами последние возвращаются заявителю.

Документы, предусмотренные подпунктами 5, 6 настоящего пункта, прилагаются в оригиналах.

8. Основания для отказа в выплате пособия:

1) непредставление или представление неполного пакета документов (копий документов), указанных в пункте 7 настоящего Положения;

2) предоставление заявления, указанного в пункте 6 настоящего Положения, членом семьи погибшего работника при наличии ранее поданного заявления другого члена семьи погибшего работника с соблюдением требований, установленных пунктом 7 настоящего Положения;

3) наличие акта (иного документа) комиссии, либо органов дознания, предварительного следствия, суда, устанавливающего следующее:

смерть погибшего работника не связана с исполнением трудовых обязанностей (профессионального долга);

смерть погибшего работника наступила при исполнении им трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи или проведения научных исследований, при этом работник находился в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;

смерть погибшего работника наступила вследствие умышленного нарушения им норм охраны труда;

смерть погибшего работника является результатом умышленного причинения вреда своему здоровью.

9. Решение о выплате пособия либо об отказе в его выплате принимается руководителем медицинской организации не позднее 2 дней со дня составления заключения комиссии и оформляется приказом. О принятом решении заявитель должен быть уведомлен письменно в трёхдневный срок.

10. Пособие в соответствии с настоящим Положением выплачивается однократно заявителю на всех членов семьи погибшего работника.

11. Пособие перечисляется медицинской организацией в безналичной денежной форме по реквизитам, указанным в заявлении, в соответствии с пунктом 6 настоящего Положения, в течение месяца с момента принятия решения о выплате.

12. Выплата пособия проводится независимо от выплаты страховых сумм и установленных законодательством единовременных пособий и компенсаций.