Постановление Правительства Удмуртской Республики от 19.12.2016 № 518

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

от 19 декабря 2016 года N 518

О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 5 мая 2015 года N 219 «Об утверждении Положения об оплате труда работников организаций, подведомственных Министерству социальной, семейной и демографической политики Удмуртской Республики»

Правительство Удмуртской Республики постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников организаций, подведомственных Министерству социальной, семейной и демографической политики Удмуртской Республики, утвержденное постановлением Правительства Удмуртской Республики от 5 мая 2015 года N 219 «Об утверждении Положения об оплате труда работников организаций, подведомственных Министерству социальной, семейной и демографической политики Удмуртской Республики», следующие изменения:

1) таблицу 4 пункта 11 изложить в следующей редакции:

«

Профессиональная квалификационная группа	Должностной оклад (руб.)
1	2
Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена	6 204
Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена	6 245

»;

2) абзац седьмой пункта 33 дополнить словами:

«, к юбилейным датам»;

3) пункт 75 дополнить абзацами следующего содержания:

«В связи со смертью работника учреждения, в том числе руководителя учреждения, материальная помощь выплачивается одному из членов семьи умершего на основании заявления при предъявлении копии свидетельства о смерти, а также копий документов, подтверждающих статус заявителя, заверенных в установленном порядке.

Решение об оказании материальной помощи члену семьи умершего работника учреждения и ее размере принимает руководитель учреждения.          Решение об оказании материальной помощи члену семьи умершего руководителя учреждения и ее размере принимается министром социальной, семейной и демографической политики Удмуртской Республики.»;

4) приложение 1 изложить в следующей редакции:

«Приложение 1

к Положению об оплате труда работников организаций,

подведомственных Министерству социальной, семейной и демографической политики Удмуртской Республики

ПЕРЕЧЕНЬ

организаций, подведомственных Министерству социальной,  семейной и демографической политики Удмуртской Республики, подразделений и профессий (должностей), работа в которых  (занятие которых) дает право на установление доплаты за специфику работы в учреждении (подразделении учреждения)

N п/п	Наименование учреждений (подразделений)	Наименование профессий (должностей)
1	2	3
I. Учреждения (структурные подразделения) и профессии (должности), работа в которых (занятие которых) дает право на установление доплаты за специфику работы в учреждении (подразделении учреждения) в размере 15 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы
1.	Дом-интернат (пансионат) для престарелых и инвалидов (за исключением структурных подразделений, предусмотренных разделом V настоящего Перечня)	Должности руководителя учреждения, заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера, должности работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, должности медицинского, педагогического персонала  этих учреждений (подразделений) (за исключением работников, непосредственно осуществляющих социальную реабилитацию несовершеннолетних, указанных в разделах II, VII настоящего Перечня)
2.	Дом-интернат (отделение) милосердия для престарелых и инвалидов
3.	Специальный дом для одиноких престарелых  (отделение)
4.	Геронтологический центр (отделение)
5.	Социально-реабилитационный центр для граждан пожилого возраста и инвалидов
6.	Комплексный центр социального обслуживания населения (за исключением структурных подразделений, предусмотренных разделом  IV настоящего Перечня)
7.	Центр социальной помощи семье и детям
8.	Центр психолого-педагогической помощи населению
9.	Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями
10.	Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних
11.	Подсобное сельское хозяйство домов-интернатов (пансионатов) для престарелых и инвалидов
12.	Лечебно-производственная (трудовая) мастерская домов-интернатов (пансионатов) для престарелых и инвалидов
13.	Загородный оздоровительный комплекс
14.	Организации социального обслуживания, не предусмотренные иными разделами и пунктами настоящего Перечня, образовательная организация (колледж для инвалидов)
15.	Организации социального обслуживания	Должности медицинского персонала, работающего на лазерных установках, в кабинетах по физиотерапии, медицинский дезинфектор
II. Учреждения (структурные подразделения) и профессии (должности), работа в которых (занятие которых) дает право на установление доплаты за специфику работы в учреждении (подразделении учреждения) в размере 20 процентов оклада (должностного оклада),  ставки заработной платы
16.	Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями	Должности медицинских работников и работников, непосредственно осуществляющих социальную реабилитацию несовершеннолетних в соответствии с должностными обязанностями в учреждениях (подразделениях), осуществляющих социальную реабилитацию несовершеннолетних
17.	Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних
18.	Детский дом-интернат для умственно отсталых детей
19.	Отделение социальной реабилитации (с приютом)
20.	Отделение профилактики безнадзорности детей и подростков (с приютом)
21.	Образовательная организация (колледж для инвалидов)	Директор, заместитель директора по учебно- воспитательной работе, заместитель директора по производственному обучению, старший мастер
III. Учреждения (структурные подразделения ) и профессии (должности),  работа в которых (занятие которых) дает право на установление доплаты за специфику работы в учреждении (подразделении учреждения) в размере 21 процента оклада (должностного оклада), ставки заработной платы
22.	Дом-интернат (пансионат) для престарелых  и инвалидов (за исключением структурных подразделений, предусмотренных  разделом V настоящего Перечня)	Общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих, рабочие всех профессий,
23.	Дом-интернат (отделение) милосердия для престарелых и инвалидов	должности работников культуры, искусства и кинематографии, должности работников учебно-вспомогательного персонала, должности руководителей и специалистов, которые не предусмотрены профессиональными квалификационными группами
24.	Специальный дом для одиноких престарелых  (отделение)
25.	Геронтологический центр (отделение)
26.	Социально-реабилитационный центр для граждан пожилого возраста и инвалидов
27.	Комплексный центр социального обслуживания населения (за исключением структурных подразделений, предусмотренных  разделом IV настоящего Перечня)
28.	Центр социальной помощи семье и детям
29.	Центр психолого-педагогической помощи населению
30.	Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями
31.	Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних
32.	Подсобное сельское хозяйство домов-интернатов (пансионатов) для престарелых и инвалидов
33.	Лечебно-производственная (трудовая) мастерская домов-интернатов (пансионатов) для престарелых и инвалидов
34.	Загородный оздоровительный комплекс
35.	Организации социального обслуживания, не предусмотренные иными разделами и пунктами настоящего Перечня
IV. Учреждения (структурные подразделения) и профессии (должности), работа в которых (занятие которых) дает право на установление доплаты за специфику работы в учреждении (подразделении учреждения) в размере 25 процентов оклада (должностного оклада),  ставки заработной платы
36.	Психоневрологический интернат  (за исключением подразделений,  предусмотренных разделом V настоящего  Перечня)	Должности руководителей, специалистов, служащих, рабочие всех профессий, должности медицинского, педагогического персонала учреждений (подразделений) (за исключением работников, непосредственно осуществляющих социальную реабилитацию несовершеннолетних, указанных в  разделах II, VII  настоящего Перечня)
37.	Специальный дом-интернат (отделение) для престарелых и инвалидов
38.	Социальная гостиница для лиц без определенного места жительства и занятий (отделение)
39.	Детский дом-интернат для умственно отсталых детей
40.	Отделения, группы для лиц с дефектами умственного и физического развития
41.	Подсобное сельское хозяйство детских домов-интернатов для умственно отсталых детей, психоневрологических интернатов
42.	Лечебно-производственная (трудовая) мастерская детских домов-интернатов для умственно отсталых детей, психоневрологических интернатов
43.	Отделение реабилитации детей и подростков с ограниченными физическими и умственными возможностями
V. Учреждения (структурные подразделения) и профессии (должности), работа в которых (занятие которых) дает право на установление доплаты за специфику работы в учреждении (подразделении учреждения) в размере 30 процентов оклада (должностного оклада)
44.	Отделения (палаты) для лежачих больных домов-интернатов, психоневрологических интернатов	Должности руководителей, специалистов, служащих, рабочие всех профессий, должности медицинского персонала, обслуживающие и работающие с контингентом этих подразделений  (за исключением работников, непосредственно осуществляющих социальную реабилитацию несовершеннолетних, указанных в  разделах II, VII  настоящего Перечня)
VI. Учреждения (структурные подразделения) и профессии (должности), работа в которых (занятие которых) дает право на установление доплаты за специфику работы в учреждении (подразделении учреждения) в размере 35 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы
45.	Образовательная организация (колледж для инвалидов)	Педагогический персонал
VII. Учреждения (структурные подразделения) и профессии (должности), работа в которых (занятие которых) дает право на установление доплаты за специфику работы в учреждении (подразделении учреждения) в размере 40 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы
46.	Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями	Должности медицинских работников и работников, непосредственно осуществляющих социальную реабилитацию несовершеннолетних в соответствии с должностными обязанностями в учреждениях (подразделениях), осуществляющих социальную реабилитацию несовершеннолетних с отклонениями в развитии, с задержкой психического развития либо нуждающихся в длительном лечении, а также имеющих отклонения в умственном развитии
47.	Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних
48.	Детский дом-интернат для умственно отсталых детей
49.	Отделение реабилитации детей и подростков с ограниченными физическими и умственными возможностями

»;

5) абзац третий пункта 1 приложения 2 изложить в следующей редакции:

«в медицинских организациях, предусмотренных номенклатурой, утверждаемой Министерством здравоохранения Российской Федерации  (далее – медицинские организации, медицинская организация), на следующих должностях:

врачи и средний медицинский персонал расположенных в сельской местности участковых больниц и амбулаторий;

средний медицинский персонал фельдшерско-акушерских пунктов;

заведующие терапевтическими и педиатрическими отделениями поликлиник, а также участковые терапевты и педиатры, участковые медицинские сестры терапевтических и педиатрических территориальных участков;

фельдшеры, работающие на территориальных терапевтических и педиатрических участках в поликлиниках и поликлинических отделениях;

врач пункта (отделения) медицинской помощи на дому;

врач общей практики (семейный врач) и медицинская сестра врача общей практики (семейного врача);

врач-фтизиатр, врач-педиатр и средний медицинский персонал противотуберкулезных учреждений (подразделений), работающие на фтизиатрических участках по обслуживанию взрослого и детского населения;

в федеральных государственных учреждениях медико-социальной экспертизы на должностях медицинских работников.»;

6) приложение 2 приложения 6 изложить в следующей редакции:

«Приложение 2

к Положению о премировании

руководителей организаций, подведомственных Министерству социальной, семейной и демографической политики

Удмуртской Республики

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

эффективности деятельности организаций, подведомственных Министерству социальной, семейной и демографической политики Удмуртской Республики, их руководителей и критерии их оценки для осуществления премирования по итогам работы за квартал

N п/п	Наименование  показателя эффективности  деятельности учреждения  (руководителя учреждения)	Критерии оценки	Количество баллов
1	2	3	4
I. Основная деятельность учреждения
1.1	Выполнение государственного задания	Выполнение государственного задания в полном объеме (объем выполненного	10 баллов
		государственного задания  определяется как отношение количества фактически оказанных  услуг в учреждении к объему  социальных (образовательных и иных) услуг, планируемых к оказанию за отчетный период согласно государственному заданию;  пункты государственного задания,  в которых определен объем оказываемых услуг, считаются выполненными,  если отношение количества фактически оказанных услуг в учреждении к объему социальных (образовательных и иных) услуг, планируемых к оказанию за отчетный период согласно государственному заданию,  составляет не менее 95%). Выполнение планового  количества обслуживаемых лиц  в полном объеме (объем выполненного планового количества обслуживаемых лиц определяется как отношение количества фактически обслуженных  лиц в учреждении к плановому количеству обслуживаемых лиц  за отчетный период;  плановое количество обслуживаемых  лиц считается выполненным,  если отношение количества  фактически обслуженных лиц к плановому количеству обслуживаемых лиц за отчетный период составляет  не менее 95%)
1.2	Обеспечение комплексной безопасности учреждения и проживающих (пребывающих) в нем граждан (обучающихся, детей)	Соблюдение мер противопожарной  и антитеррористической безопасности, правил по охране труда  (наличие и эффективное функционирование пожарной сигнализации и «тревожной кнопки», отсутствие зарегистрированных случаев травматизма граждан (обучающихся, детей) и работников учреждения за отчетный период, своевременная подготовка к отопительному сезону и т.п.  (отсутствие предписаний,  представлений, замечаний со стороны контролирующих и надзорных  органов по итогам проведенных проверок либо отсутствие самих проверок)	10 баллов
		Наличие замечаний, исполненных в соответствии со сроками, указанными в предписаниях, представлениях, предложениях	5 баллов
1.3	Оснащенность учреждения необходимыми помещениями, оборудованием, техническими и иными средствами, необходимыми для качественного оказания социальных (образовательных и иных) услуг в соответствии с  установленными нормами и нормативами	Соответствие созданных в учреждении условий проживания действующим требованиям санитарного законодательства и противоэпидемическому режиму, установленным нормам  питания и нормативам обеспечения граждан одеждой, обувью, мягким инвентарем и площадями жилых помещений при предоставлении услуг, порядку предоставления социальных (образовательных и иных) услуг и стандартов социальных услуг	10 баллов
		Наличие замечаний надзорных органов и других контролирующих органов, исполненных в соответствии со сроками, указанными в предписаниях, представлениях	5 баллов
1.4	Отсутствие массовой заболеваемости обслуживаемых граждан (обучающихся, детей) инфекционными заболеваниями	Отсутствие случаев массовой заболеваемости вследствие надлежащей организации профилактической работы среди граждан (обучающихся, детей), должного выполнения обязанностей по недопущению распространения заболеваемости	6 баллов
1.5	Удовлетворенность обслуживаемых граждан (обучающихся, детей) качеством и доступностью предоставления социальных (образовательных и иных) услуг	Положительные результаты опроса (в форме анкетирования) граждан (обучающихся, детей) о качестве и доступности предоставления социальных (образовательных и иных) услуг в учреждении	2 балла
		Положительные результаты независимой оценки качества предоставления социальных (образовательных и иных) услуг	2 балла
1.6	Привлечение средств из альтернативных источников финансирования (благотворительность, спонсорство, пожертвования, меценатство, гранты, государственно-частное партнерство)	Доля привлеченных средств из альтернативных источников финансирования от предусмотренной учреждению субсидии на выполнение государственного задания (лимитов бюджетных обязательств) на текущий финансовый год (нарастающим итогом с начала года): свыше 1,0%	5 баллов
		от 0,5 % до 1,0 % (включительно)	3 балла
		от 0,1 % до 0,5 % (включительно)	1 балл
1.7	Обеспечение информационной открытости учреждения	Обеспечение регистрации и размещения информации об учреждении в соответствии с установленными показателями на федеральном портале bus.gov.ru	9 баллов
1.8	Привлечение средств Фонда социального страхования Российской Федерации на финансовое обеспечение мер по сокращению производственного травматизма	Наличие привлеченных средств Фонда социального страхования Российской Федерации на финансовое обеспечение мер по сокращению производственного травматизма (нарастающим итогом с начала финансового года)	1 балл
Совокупная значимость всех критериев в баллах по разделу I: 55 баллов
II. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина учреждения (руководителя)
2.1	Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, планов финансово-хозяйственной деятельности, статистической отчетности, других сведений и их качество	Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности	10 баллов
2.2	Целевое и эффективное использование бюджетных и внебюджетных средств, в том числе в рамках государственного задания; эффективность расходования средств, полученных от взимания платы за предоставление услуг, в частности в учреждениях психоневрологического профиля	Отсутствие просроченной кредиторской задолженности и нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств в течение учетного периода. Своевременность выплаты заработной платы работникам учреждения	10 баллов
Совокупная значимость всех критериев в баллах по разделу II: 20 баллов
III. Деятельность учреждения (руководителя), направленная на работу с кадрами
3.1	Укомплектованность учреждения работниками, непосредственно оказывающими социальные (образовательные и иные) услуги	Доля укомплектованности, составляющая 100%	8 баллов
		Доля укомплектованности, составляющая менее 75%	4 балла
3.2	Соблюдение сроков повышения квалификации работников учреждения, непосредственно оказывающих социальные (образовательные и иные) услуги	Соблюдение установленных сроков повышения квалификации работников	5 баллов
3.3	Доведение средней заработной платы соответствующих категорий работников учреждения до установленных соотношений среднемесячной заработной платы в регионе в соответствии с региональной «дорожной картой», утвержденной распоряжением Правительства Удмуртской Республики от 18 марта  2013 года N 158-р, и целевыми значениями, определенными в трудовом договоре руководителя учреждения	Соблюдение установленных учреждению показателей соотношения средней заработной платы соответствующей категории работников учреждения и доведение их в установленные сроки до среднемесячной заработной платы по Удмуртской Республике	10 баллов
3.4	Соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения	Соблюдение установленной учредителем доли оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения (нарастающим итогом с начала года)	2 балла
Совокупная значимость всех критериев в баллах по разделу III: 25 баллов
Совокупная значимость всех критериев в баллах по разделам I – III: 100 баллов

».

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2016 года.

Председатель Правительства

Удмуртской Республики          В.А. Савельев