Постановление Администрации г.Ижевска Удмуртской Республики от 04.04.2017 № 105

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Г.ИЖЕВСК

от 4 апреля 2017 года N 105

О внесении изменений в постановление Администрации города Ижевска от 16.07.2008г. N 534

В соответствии с Законом Удмуртской Республики от 4 июля 2016 года N 41-РЗ «О внесении изменений в Закон Удмуртской Республики «О муниципальной службе в Удмуртской Республике» и Закон Удмуртской Республики «О присвоении классных чинов муниципальным служащим в Удмуртской Республике», постановлением Правительства Удмуртской Республики от 10 октября 2016 года N 437 «О формировании расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, а также работников органов местного самоуправления в Удмуртской Республике, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, и о признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Удмуртской Республики», решением Городской думы города Ижевска от 18 июня 2015 года N 773 «О внесении изменений в Устав муниципального образования «Город Ижевск», принятый решением Городской думы города Ижевска от 16 июня 2005 года N 333», руководствуясь Уставом города Ижевска, ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в Положение об оплате труда и о порядке и условиях стимулирования труда муниципальных служащих Администрации города Ижевска, утверждённое постановлением Администрации города Ижевска от 16.07.2008г. N 534 (в редакции постановления Администрации города Ижевска от 15.12.2014г. N 1377), следующие изменения:

1.1. По тексту слова «муниципальное образование город Ижевск» заменить словами «муниципальное образование «Город Ижевск».

1.2. В Разделе 1 слова «ежемесячной надбавки к должностному окладу за соответствие уровня профессиональной подготовки и стажа муниципальной службы (стажа работы по специальности) квалификационным требованиям» заменить словами «ежемесячной надбавки за классный чин».

1.3. Раздел 2 изложить в следующей редакции:

«Должностные оклады муниципальным служащим при назначении на должность муниципальной службы, переводе на должность муниципальной службы устанавливаются распоряжением (приказом) представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с замещаемой ими должностью муниципальной службы на основании решения Городской думы города Ижевска от 26.06.2008 года N 423 «Об утверждении должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования «Город Ижевск», и Положения о денежном содержании муниципальных служащих муниципального образования «Город Ижевск» (далее – решение Городской думы от 26.06.2008 года N 423).».

1.4. Раздел 6 изложить в следующей редакции:

«6. Ежемесячная надбавка за классный чин

Ежемесячная надбавка за классный чин устанавливается распоряжением (приказом) представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы в размере, определённом решением Городской думы города Ижевска от 26.06.2008г. N 423.

Порядок присвоения и сохранения классных чинов муниципальным служащим установлен Законом Удмуртской Республики от 19.10.2009г. N 47-РЗ «О присвоении классных чинов муниципальным служащим в Удмуртской Республике.».

1.5. В абзаце первом пункта 7.3. Раздела 7 слова «в командировке» заменить словами «в служебной командировке».

1.6. В Разделе 8 слова «по соотношению должностей государственной гражданской службы Удмуртской Республики,» исключить.

1.7. Абзац второй пункта 10.1. Раздела 10 изложить в следующей редакции:

«Материальная помощь за первый год муниципальной службы выплачивается не ранее, чем через шесть календарных месяцев со дня поступления гражданина на муниципальную службу, оформленного актом представителя нанимателя (работодателя) о назначении на должность муниципальной службы и пропорционально отработанному времени.».

1.8. Пункт 10.1. Раздела 10 дополнить абзацем следующего содержания:

«Материальная помощь не выплачивается:

- муниципальным служащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трёх лет, за исключением муниципальных служащих, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и работающих на условиях неполного рабочего времени;

- муниципальным служащим, уволенным с муниципальной службы и получившим материальную помощь в текущем году и вновь принятым на муниципальную службу в этом же году;

- муниципальным служащим, увольняемым с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным пунктами 5-11 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.».

1.9. Пункт 10.2. Раздела 10 изложить в следующей редакции:

«10.2. При наличии экономии фонда оплаты труда муниципальному служащему или его семье может быть оказана материальная помощь по решению представителя нанимателя (работодателя) в следующих случаях:

а) рождение ребёнка у муниципального служащего;

б) бракосочетание муниципального служащего;

в) смерть муниципального служащего;

г) смерть близкого родственника муниципального служащего (родители, дети, супруг (супруга));

д) возмещения затрат в связи с дорогостоящим обследованием и (или) лечением муниципального служащего и (или) несовершеннолетнего ребёнка муниципального служащего, а также ребёнка муниципального служащего в возрасте до 24 лет, проходящего обучение по очной форме (приобретение дорогостоящих лекарственных средств и иных лечебных препаратов и оборудования; лечение, протезирование и имплантация зубов, забор и посадка зубного костного блока и иные стоматологические услуги; стационарное лечение, в том числе санаторно-курортное лечение; проведение хирургических операций и другие затраты);

е) причинение муниципальному служащему материального ущерба в результате чрезвычайных обстоятельств (стихийное бедствие, пожар, кража личного имущества).

Выплата материальной помощи производится по личному заявлению муниципального служащего с приложением подтверждающих документов. В случае оказания материальной помощи семье муниципального служащего, выплата материальной помощи производится по личному заявлению близкого родственника муниципального служащего (родители, дети, супруг (супруга)) с приложением подтверждающих документов и при предоставлении копий документов, подтверждающих родственные связи (свидетельство о рождении, свидетельство о заключении брака и другие).

Размер оказываемой муниципальному служащему материальной помощи в соответствии с подпунктами «д» и «е» настоящего пункта не может превышать размер понесённых им затрат, материального ущерба.».

1.10. В подпункте а) пункта 11.1. и пункте 11.2. Раздела 11 слова «или Благодарности Администрации города Ижевска» исключить.

1.11. В подпункте б) пункта 11.1 и пункте 11.3. Раздела 11 слова «или Почетной грамотой Администрации города Ижевска» исключить.

1.12. Абзац третий подпункта 11.5.1. пункта 11.5. Раздела 11 изложить в следующей редакции:

«Премия по итогам года может быть выплачена муниципальному служащему не ранее, чем через шесть календарных месяцев со дня поступления гражданина на муниципальную службу, оформленного актом представителя нанимателя (работодателя) о назначении на должность муниципальной службы, и пропорционально отработанному после назначении на должность муниципальной службы времени, исчисляемому в календарных месяцах.».

1.13. Подпункт 11.5.1. пункта 11.5. Раздела 11 дополнить абзацами следующего содержания:

«Премия к праздничным датам выплачивается пропорционально отработанному времени.

При определении размера премии по итогам года и к праздничным датам учитываются периоды работы, когда муниципальный служащий фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность) и денежное содержание полностью или частично, а также периоды работы муниципального служащего в другом органе местного самоуправления муниципального образования «Город Ижевск» или территориальном, отраслевом (функциональном) органе – структурном подразделении Администрации города Ижевска, наделенном в установленном порядке статусом юридического лица, в котором муниципальный служащий проходил муниципальную службу.

При определении размера премии по итогам года и к праздничным датам не учитываются периоды нахождения муниципального служащего в отпуске по уходу за ребенком до достижениям им возраста трех лет, за исключением периодов, когда муниципальный служащий находился в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и работал на условиях неполного рабочего времени, и времени предоставления по просьбе муниципального служащего отпусков без сохранения денежного содержания, общая продолжительность которых не превышает 14 календарных дней в календарном году.

Размер премии по итогам года рассчитывается с учётом изменения должностного оклада по занимаемой должности в течение текущего финансового года с учётом продолжительности рабочего периода и рабочего дня.».

1.14. Приложение изложить в новой редакции (прилагается).

2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2016 года.

Глава муниципального образования

«Город Ижевск»           Ю.А. Тюрин

Приложение

к постановлению Администрации

города Ижевска от 04.04.2017г. N 105

Наименование должности муниципальной службы	Ежемесячное денежное поощрение
Первый заместитель Главы Администрации города Ижевска	1,95
Заместитель Главы Администрации города Ижевска	1,95
Руководитель аппарата	2,3
Глава администрации района города Ижевска	2,3
Начальник управления, наделенного правами юридического лица	2,3
Начальник управления	2,15
Заместитель руководителя аппарата	2,15
Первый заместитель главы администрации района города Ижевска	2,15
Заместитель главы администрации района города Ижевска	2,15
Заместитель начальника управления, наделенного правами юридического лица	2,15
Заместитель начальника управления	2,15
Начальник отдела, наделенного правами юридического лица	2,15
Начальник отдела	2,15
Начальник отдела в управлении	2,05
Начальник отдела в администрации района города Ижевска	1,8
Заместитель начальника отдела	2,05
Заместитель начальника отдела в управлении	2,05
Заместитель начальника отдела в администрации района города Ижевска	1,8
Начальник сектора	2,05
Начальник сектора в управлении, начальник сектора в отделе	2,05
Начальник сектора в администрации района города Ижевска	1,8
Руководитель секретариата Главы муниципального образования «Город Ижевск»	2,15
Помощник Главы муниципального образования «Город Ижевск»	2,05
Референт Главы муниципального образования «Город Ижевск»	2,05
Консультант	2,05
Главный специалист-эксперт	2,05
Главный специалист-эксперт в управлении, наделенном правами юридического лица	2,05
Главный специалист-эксперт в администрации района города Ижевска	1,8
Ведущий специалист-эксперт	2,05
Ведущий специалист-эксперт в управлении, наделенном правами юридического лица	2,05
Ведущий специалист-эксперт в администрации района города Ижевска	1,8
Специалист-эксперт	2,05
Специалист-эксперт в управлении, наделенном правами юридического лица	2,05
Специалист-эксперт в администрации района города Ижевска	1,8
Старший специалист	2,05
Старший специалист в управлении, наделенном правами юридического лица	2,05
Старший специалист в администрации района города Ижевска	1,8
Специалист 1 категории	2,05
Специалист 1 категории в управлении, наделенном правами юридического лица	2,05
Специалист 1 категории в администрации района города Ижевска	1,8
Специалист 2 категории	2,05
Специалист 2 категории в управлении, наделенном правами юридического лица	2,05
Специалист 2 категории в администрации района города Ижевска	1,8
Специалист	2,05
Специалист в управлении, наделенном правами юридического лица	2,05
Специалист в администрации района города Ижевска	1,8