Постановление Правительства Удмуртской Республики от 19.06.2017 № 264

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

от 19 июня 2017 года N 264

Об осуществлении мероприятий, направленных на обеспечение занятости некоторых категорий граждан

В целях обеспечения гарантий трудовой занятости лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и лиц, прошедших курс лечения от наркомании и реабилитацию, Правительство Удмуртской Республики постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок осуществления мероприятий, направленных на обеспечение занятости некоторых категорий граждан.

2. Министерству труда и миграционной политики Удмуртской Республики обеспечить реализацию настоящего постановления в пределах своей компетенции.

3.       Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.

Исполняющий обязанности Председателя Правительства

Удмуртской Республики          В.А. Савельев

УТВЕРЖДЁН

постановлением Правительства

Удмуртской Республики

от 19 июня 2017 года N 264

ПОРЯДОК

осуществления мероприятий, направленных на обеспечение  занятости некоторых категорий граждан

I.    Общие положения

1. Настоящим Порядком устанавливаются следующие мероприятия, способствующие занятости лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и лиц, прошедших курс лечения от наркомании и реабилитацию (далее – нуждающиеся граждане):

1) трудоустройство работодателями независимо от организационно-правовых форм и форм собственности определяемого Министерством труда и миграционной политики Удмуртской Республики (далее – Минтруд Удмуртии) числа нуждающихся граждан;

2) резервирование работодателями отдельных видов работ (профессий) для трудоустройства нуждающихся граждан.

2. Мероприятия, направленные на обеспечение трудовой занятости, предусмотренные настоящим Порядком, распространяются на нуждающихся граждан из числа состоящих на регистрационном учете в государственных казенных учреждениях Удмуртской Республики «Центр занятости населения» (далее – центр занятости населения).

II. Определение числа нуждающихся граждан

3. Центр занятости населения совместно с учреждениями, исполняющими наказания в виде лишения свободы, и медицинской организацией, оказывающей специализированную медицинскую помощь по профилю «психиатрия – наркология», осуществляют работу по подготовке предложений об определении численности нуждающихся в содействии трудоустройству граждан исходя из ситуации на рынке труда соответствующего городского округа, муниципального района Удмуртской Республики.

4. Центр занятости населения в установленные Минтрудом Удмуртии сроки направляет в Минтруд Удмуртии:

1) информацию о численности нуждающихся граждан;

2) информацию о численности нуждающихся граждан, обратившихся в центр занятости населения в целях поиска подходящей работы.

5. Минтруд Удмуртии в соответствии с информацией, указанной в пункте 3 настоящего Порядка, определяет плановое число нуждающихся граждан для целей содействия их трудоустройству.

III. Трудоустройство нуждающихся граждан

6. Трудоустройство нуждающихся граждан осуществляется на основании соглашения о совместной деятельности по организации трудоустройства, заключенного между работодателем и центром занятости населения.

Соглашением между центром занятости населения и работодателем определяются порядок и сроки трудоустройства нуждающихся граждан. Типовая форма соглашения утверждается Минтрудом Удмуртии.

Прием на работу нуждающихся граждан в пределах определенного числа производится работодателями по направлению центра занятости населения.

7. При приеме на работу нуждающихся граждан, направленных центром занятости населения, работодатель в соответствии с заключенным соглашением в пятидневный срок возвращает в центр занятости населения направление с указанием дня приема такого лица на работу.

8. В случае отказа в приеме на работу нуждающихся граждан, направленных центром занятости населения, работодатель делает в направлении центра занятости населения отметку о дне явки такого лица и причине отказа в приеме на работу, возвращает направление лицу, обратившемуся за трудоустройством.

IV. Резервирование отдельных видов работ (профессий)  для нуждающихся граждан

9. Резервирование отдельных видов работ (профессий) для нуждающихся граждан (далее – резервирование) осуществляется работодателем на основании соглашения о резервировании, заключаемого с центром занятости населения.

Резервирование осуществляется в целях последующего трудоустройства нуждающихся граждан после завершения ими профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по направлению центра занятости населения.

По завершении профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования нуждающиеся граждане обращаются в центр занятости населения для получения направления для трудоустройства по резервируемым видам работ (профессиям).

Соглашением между центром занятости населения и работодателем определяются порядок и сроки трудоустройства нуждающихся граждан по резервируемым видам работ (профессиям). Типовая форма соглашения утверждается Минтрудом Удмуртии.

По завершении нуждающимися гражданами профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования центр занятости населения уведомляет:

1) нуждающихся граждан – о необходимости обратиться к  работодателю для трудоустройства по резервируемым видам работ (профессиям) в срок, установленный соглашением;

2) работодателя – о завершении нуждающимися гражданами профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.

10. Центр занятости населения:

1) формирует сведения о резервируемых видах работ (профессиях) для нуждающихся граждан для внесения в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения;

2) выдает нуждающимся гражданам направления к работодателям для трудоустройства по резервируемым видам работ (профессиям).