Постановление Правительства Удмуртской Республики от 19.06.2017 № 265

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

от 19 июня 2017 года N 265

О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 8 июля 2013 года N 302 «Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, осуществляющих обучение, подведомственных Министерству труда и миграционной политики Удмуртской Республики»

Правительство Удмуртской Республики постановляет:

1.   Внести в Положение об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, осуществляющих обучение, подведомственных Министерству труда и миграционной политики Удмуртской Республики, утвержденное постановлением Правительства Удмуртской Республики  от 8 июля 2013 года N 302 «Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, осуществляющих обучение, подведомственных Министерству труда и миграционной политики Удмуртской Республики», следующие изменения:

1)   пункт 11 изложить в следующей редакции:

«11. Размеры окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (далее – рабочие), устанавливаются руководителем Учреждения на основе отнесения профессий рабочих к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих»:

ПКГ	Квалификационный уровень	Оклад  (рублей в месяц)
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня	1 квалификационный уровень	6466
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня	1 квалификационный уровень	6486
	4 квалификационный уровень	8070

С целью установления оклада высококвалифицированным работникам в соответствии с 4 квалификационным уровнем общеотраслевых профессий рабочих второго уровня под выполнением важных и ответственных работ понимается организация и осуществление транспортного обслуживания должностных лиц государственных органов и государственных учреждений.»; 

2)   абзац седьмой пункта 21 изложить в следующей редакции:

«Ежемесячная надбавка за интенсивность и высокие результаты работы может устанавливаться ежемесячно в размере: до 50 процентов должностного оклада – по должностям служащих; до 70 процентов оклада –  по профессиям, отнесенным к 4 квалификационному уровню общеотраслевых профессий рабочих второго уровня.»;

3)   подпункт 3 пункта 39 изложить в следующей редакции:

«3) ежемесячной надбавки за интенсивность и высокие результаты работы: по должностям служащих – в размере 2 должностных окладов; по профессиям, отнесенным к 4 квалификационному уровню общеотраслевых профессий рабочих второго уровня, – в размере 8 окладов;».

2.   Реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики.

3.   Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 20 апреля 2017 года.

Исполняющий обязанности Председателя Правительства

Удмуртской Республики          В.А. Савельев