Решение Совета депутатов городского округа Саранск Республики Мордовия от 20.03.2017 № 52

РЕСПУБЛИКА МОРДОВИЯ

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК

РЕШЕНИЕ

от 20 марта 2017 года № 52

О порядке и размерах возмещения расходов, связанных

со служебными командировками, должностным лицам

местного самоуправления и муниципальным служащим

городского округа Саранск

В соответствии со статьей 168 Трудового кодекса Российской Федерации Совет депутатов городского округа Саранск

решил:

1. Утвердить Положение о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками, должностным лицам местного самоуправления и муниципальным служащим, работающим по трудовому договору в органах местного самоуправления городского округа Саранск, согласно приложению к настоящему решению.

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель Совета депутатов

городского округа Саранск Н.Ф. Бурнайкин

Глава городского округа Саранск П.Н. Тултаев

Приложение

к решению Совета депутатов

городского округа Саранск

от 20 марта 2017 года № 52

Положение

о порядке и размерах возмещения расходов,

связанных со служебными командировками,

должностным лицам местного самоуправления

и муниципальным служащим, работающим

по трудовому договору в органах местного

самоуправления городского округа Саранск

1. Общие положения

1. Настоящее Положение о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками, должностным лицам местного самоуправления и муниципальным служащим, работающим по трудовому договору в органах местного самоуправления городского округа Саранск (далее - Положение), разработано в целях упорядочения выплат, связанных со служебными командировками в пределах территории Российской Федерации и на территории иностранных государств.

Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, должностным лицам и муниципальным служащим, работающим по трудовому договору в органах местного самоуправления городского округа Саранск, устанавливаются:

должностным лицам местного самоуправления - настоящим Положением;

муниципальным служащим Администрации городского округа Саранск - распоряжением Администрации городского округа Саранск;

муниципальным служащим Контрольно-счетной палаты городского округа Саранск - приказом Председателя Контрольно-счетной палаты городского округа Саранск;

муниципальным служащим Совета депутатов городского округа Саранск - распоряжением Председателя Совета депутатов городского округа Саранск.

При направлении должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих городского округа Саранск (далее также - работники) в служебную командировку указываются место назначения, цель, срок командировки и издаются:

в Администрации городского округа Саранск - распоряжение Администрации городского округа Саранск;

в Контрольно-счетной палате городского округа Саранск - приказ Председателя Контрольно-счетной палаты городского округа Саранск;

в Совете депутатов городского округа Саранск - распоряжение Председателя Совета депутатов городского округа Саранск.

При направлении в служебную командировку должностным лицам местного самоуправления и муниципальным служащим городского округа Саранск гарантируется сохранение замещаемой ими должности и денежного содержания.

2. При направлении в служебную командировку должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих городского округа Саранск им возмещаются:

расходы по проезду к месту командирования и обратно - к постоянному месту работы, в том числе по проезду из одного населенного пункта в другой, если работник направлен в несколько организаций, расположенных в разных населенных пунктах;

расходы по бронированию и найму жилого помещения;

дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);

иные расходы, связанные со служебной командировкой.

3. При направлении работника в служебную командировку на территорию иностранного государства ему дополнительно возмещаются:

расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других

выездных документов;

обязательные консульские и аэродромные сборы;

сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта;

расходы на оформление обязательной медицинской страховки;

иные обязательные платежи и сборы.

4. При служебных командировках в такую местность, откуда командированный работник по условиям транспортного сообщения и характеру выполняемого служебного задания имеет возможность ежедневно возвращаться к месту своего постоянного жительства, суточные не выплачиваются.

5. Суточные за время вынужденной остановки в пути выплачиваются командированному работнику при представлении документов, подтверждающих факт вынужденной остановки в пути.

6. В случае временной нетрудоспособности командированного работника, удостоверенной в установленном порядке, ему возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев нахождения на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению служебного задания или вернуться к своему постоянному месту жительства.

2. Размеры возмещения расходов, связанных со служебными

командировками на территории Российской Федерации

7. В связи со служебными командировками на территории Российской Федерации возмещаются:

1) расходы по найму жилого помещения:

должностным лицам местного самоуправления - в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами;

муниципальным служащим городского округа Саранск - согласно пункту 1 настоящего Положения;

2) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), за каждый день нахождения в командировке:

в размере 100 рублей - при командировании в пределах Республики Мордовия;

в размере 300 рублей - при командировании за пределы Республики Мордовия;

3) расходы по проезду к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы на всех видах транспорта, кроме такси (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями):

должностным лицам местного самоуправления - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами;

муниципальным служащим городского округа Саранск - согласно пункту 1 настоящего Положения;

4) в необходимых случаях услуги залов официальных лиц и делегаций, организуемых в составе железнодорожных и автомобильных вокзалов (станций), морских и речных портов, аэропортов (аэродромов):

должностным лицам местного самоуправления - в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами;

муниципальным служащим городского округа Саранск - согласно пункту 1 настоящего Положения.

3. Размеры возмещения расходов, связанных со служебными

командировками за пределы территории Российской Федерации

8. При направлении должностных лиц и муниципальных служащих городского округа Саранск в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации суточные выплачиваются в рублях. При этом размер суточных определяется путем перевода размера суточных в иностранной валюте, установленного в Российской Федерации для

организаций, финансируемых за счет средств бюджета, в рубли по курсу Центробанка России на день выезда в служебную командировку.

9. За время нахождения в пути работника, направляемого в командировку за пределы территории Российской Федерации, суточные выплачиваются:

при проезде по территории Российской Федерации - согласно пункту 7 настоящего Положения;

при проезде по территории иностранного государства - согласно пункту 8 настоящего Положения.

10. Работнику, выехавшему в командировку на территорию иностранного государства и возвратившемуся на территорию Российской Федерации в тот же день, суточные выплачиваются в размере 50 процентов нормы расходов на выплату суточных, определяемой для командировок на территории иностранных государств.

11. Расходы по найму жилого помещения при направлении работника в командировку на территории иностранных государств, подтвержденные соответствующими документами, возмещаются в порядке и размерах, установленных подпунктом 1 пункта 7 настоящего Положения.

12. Расходы по проезду при направлении работника в командировку на территории иностранных государств возмещаются ему в размерах, установленных подпунктом 3 пункта 7 настоящего Положения.

4. Условия возмещения расходов,

связанных со служебными командировками

13. По возвращении из командировки работник обязан представить в течение 3 рабочих дней:

авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы;

отчет о выполненной работе за период пребывания в служебной командировке.

К авансовому отчету прилагаются документы, подтверждающие:

наем жилого помещения;

фактические расходы по проезду, включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, плату за пользование в поездах постельными принадлежностями;

иные расходы, связанные со служебной командировкой.

При отсутствии проездных документов и документов, подтверждающих наем жилого помещения, оплата не производится.