Постановление Правительства Республики Марий Эл от 20.04.2017 № 195

МАРИЙ ЭЛ РЕСПУБЛИКЫН ВИКТЕРЖЕ ПУНЧАЛ

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20 апреля 2017 г. № 195

О внесении изменений в постановление Правительства Республики Марий Эл от 17 июля 2014 г. № 372

Правительство Республики Марий Эл постановляет:

Внести в постановление Правительства Республики Марий Эл от 17 июля 2014 г. № 372 "О новой системе оплаты труда работников государственных учреждений Республики Марий Эл, находящихся в ведении Комитета ветеринарии Республики Марий Эл" (портал "Марий Эл официальная" (portal.mari.ru/pravo), 17 июля 2014 г., № 17072014040329; 9 декабря 2015 г., № 09122015040381) следующие изменения:

а) в пункте 5 слова "Долгушеву И.Б." исключить;

б) в Положении о новой системе оплаты труда работников государственных учреждений Республики Марий Эл, находящихся в ведении Комитета ветеринарии Республики Марий Эл, утвержденном указанным выше постановлением:

в абзаце девятом пункта 20 Положения слова "при условии непредоставления отпуска за ненормированный рабочий день" исключить;

абзац первый пункта 23 Положения изложить в следующей редакции:

"23. Размеры и условия выплат стимулирующего характера разрабатываются учреждением самостоятельно и устанавливаются в локальном нормативном акте или коллективном договоре, принимаемом по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации или иным представительным органом работников, в пределах фонда оплаты труда.";

пункт 24 Положения дополнить абзацем девятым следующего содержания:

"Выплата за интенсивность и высокие результаты работы не производится работнику в случае наличия неснятого дисциплинарного взыскания.";

абзац шестой пункта 33 изложить в следующей редакции:

"Выплата за ученую степень устанавливается после принятия Министерством образования и науки Российской Федерации решения о выдаче диплома доктора наук или кандидата наук и осуществляется с даты принятия советом по защите диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук, на соискание ученой степени доктора наук решения о присуждении ученой степени.";

пункт 35 изложить в следующей редакции:

"35. Премиальные выплаты по итогам работы работникам учреждений осуществляются в следующих случаях:

периодические премии по итогам работы (месяц, квартал, полугодие, год);

единовременные (разовые) премии.

Премиальные выплаты по итогам работы производятся в пределах средств, предусмотренных на оплату труда, за общие результаты труда по итогам работы за установленный период. Периодичность премиальной выплаты по итогам работы и ее размер устанавливаются коллективным договором или локальным нормативным актом.

При премировании учитываются успешное и добросовестное исполнение работником своих должностных обязанностей в соответствующем периоде, достижение и превышение плановых и нормативных показателей работы, инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда, своевременность и полнота подготовки отчетности.

Перечень критериев оценки деятельности работников устанавливается коллективным договором или локальным нормативным актом.";

пункт 38 дополнить абзацем вторым следующего содержания: "Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения) устанавливается Комитетом ветеринарии Республики Марий Эл в кратности до 5.";

абзац пятый пункта 41 изложить в следующей редакции:

"Главному бухгалтеру выплаты стимулирующего характера производятся по решению руководителя учреждения с учетом

выполнения показателей эффективности и результативности деятельности, установленных руководителем учреждения.";

пункт 42 дополнить абзацем вторым следующего содержания: "Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения) устанавливается Комитетом ветеринарии Республики Марий Эл в кратности до 4.".

Председатель Правительства

Республики Марий Эл                                      А.Евстифеев