Постановление Правительства Республики Башкортостан от 23.06.2017 № 289

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23 июня 2017 г. N 289

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА

РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ОТ 27 ОКТЯБРЯ 2008 ГОДА N 373

"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕРЫ

НАУЧНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ И РАЗРАБОТОК РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН"

Правительство Республики Башкортостан постановляет:

Утвердить прилагаемые изменения, вносимые в Положение об оплате труда работников государственных учреждений сферы научных исследований и разработок Республики Башкортостан, утвержденное Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 27 октября 2008 года N 373 "Об оплате труда работников государственных учреждений сферы научных исследований и разработок Республики Башкортостан" (с последующими изменениями).

Премьер-министр

Правительства

Республики Башкортостан

Р.Х.МАРДАНОВ

Утверждены

Постановлением Правительства

Республики Башкортостан

от 23 июня 2017 г. N 289

ИЗМЕНЕНИЯ,

ВНОСИМЫЕ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕРЫ НАУЧНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ

И РАЗРАБОТОК РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

1) абзац первый пункта 2.6 изложить в следующей редакции:

"2.6. Повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) устанавливается работникам с учетом уровня их профессиональной подготовки, сложности или важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач.";

2) пункт 3.8 изложить в следующей редакции:

"3.8. Одним из показателей эффективности работы руководителя организации является рост средней заработной платы работников в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Республики Башкортостан.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера АН РБ и среднемесячной заработной платы работников АН РБ (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) устанавливается в кратности от 1 до 8.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров организаций и среднемесячной заработной платы работников этих организаций (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) определяется нормативным правовым актом АН РБ, осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующих организаций, в кратности от 1 до 8.

При установлении условий оплаты труда руководителю АН РБ и организаций учредитель исходит из необходимости обеспечения непревышения предельных уровней соотношения среднемесячной заработной платы, установленного в соответствии с абзацами вторым и третьим настоящего пункта, в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности АН РБ, организации и работы ее руководителя и получения выплат стимулирующего характера в максимальном размере.

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров организаций и среднемесячной заработной платы работников этих организаций, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров организаций и среднемесячной заработной платы работников этих организаций определяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя, заместителей руководителей, главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников этой организации (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера). Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисление средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" (с последующими изменениями).

Условия оплаты труда руководителей устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 года N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".

Условия оплаты труда руководителей подведомственных АН РБ организаций, их заместителей, главных бухгалтеров устанавливаются по соглашению сторон трудового договора.";

3) строку 13 графы "Наименование должности" таблицы пункта 4.1 изложить в следующей редакции:

"Управляющий делами";

4) пункт 11.4 изложить в следующей редакции:

"11.4. В целях поощрения работников за выполненную работу могут быть установлены премии:

по итогам работы за месяц;

за качество выполняемых работ;

за выполнение особо важных и срочных работ;

за интенсивность и высокие результаты работы;

за выполнение дополнительного объема работ.";

5) пункт 13.2 изложить в следующей редакции:

"13.2. Работникам при наличии экономии фонда оплаты труда может быть:

установлена единовременная выплата к профессиональным и общегосударственным праздникам;

оказана материальная помощь.

Решение об оказании материальной помощи и ее конкретных размерах принимает руководитель организации на основании письменного заявления работника.

Решение об оказании материальной помощи руководителю организации принимает президиум АН РБ на основании письменного заявления руководителя организации.".