Постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 26.05.2017 № 134

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВО КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

26.05.2017                                       г. Черкесск                                                № 134

О внесении изменения в постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 23.01.2009 № 11 «О введении новых систем оплаты труда работников республиканских бюджетных, автономных и казенных учреждений и органов государственной власти Карачаево-Черкесской Республики, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников республиканских государственных учреждений»

В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации и постановлением Правительства Российской Федерации от 10.12.2016 № 1339 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации» Правительство Карачаево-Черкесской Республики

П О С Т А Н О В Л Я Е Т:

Внести в приложение к постановлению Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 23.01.2009 № 11 «О введении новых систем оплаты труда работников республиканских бюджетных учреждений и органов государственной власти Карачаево-Черкесской Республики, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников республиканских государственных учреждений» (в редакции постановлений Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 08.02.2010 № 20, от 26.08.2014 № 244) следующее изменение:

1. Пункт 9 изложить в следующей редакции:

«9. Государственные органы, в ведении которых находятся республиканские учреждения, устанавливают руководителям этих учреждений, их заместителям, главным бухгалтерам выплаты стимулирующего характера по результатам достижения показателей эффективности деятельности государственного учреждения и его руководителя, утверждаемых органом государственной власти, осуществляющим функции полномочия учредителя, за соответствующий период.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей государственных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя государственного учреждения, его заместителей и главного бухгалтера) определяется правовым актом органа государственной власти Карачаево-Черкесской Республики, осуществляющего функции и полномочия учредителя соответствующих государственных учреждений, в кратности от 1 до 3.

Среднемесячная заработная плата руководителей государственных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров и среднемесячная заработная плата работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя,  главного бухгалтера),  формируется за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитывается за календарный год.

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя государственного учреждения, его заместителей и главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников государственного учреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платы руководителя соответствующего государственного учреждения, его заместителей и главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников.

Определение размера среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12. 2007 № 922.

При установлении условий оплаты труда руководителя государственного учреждения орган государственной власти Карачаево-Черкесской Республики, осуществляющий функции и полномочия учредителя этого учреждения, должен исходить из необходимости обеспечения непревышения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя государственного учреждения, предусмотренного абзацем вторым настоящего пункта, в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности государственного учреждения и его руководителя и получения выплат стимулирующего характера в максимальном размере.».

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня  его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.

Председатель Правительства Карачаево-Черкесской Республики

А.А. Озов