Постановление правительства Воронежской области от 05.05.2012 № 378

                   



                 Правительство Воронежской области

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


    от 05.05.2012  N 378


   Об утверждении порядка предоставления субсидий работодателям,
  участвующим в реализации региональной программы «Дополнительные
 мероприятия по снижению напряженности на рынке труда Воронежской
                       области на 2012 год»


    В   соответствии   с  постановлением  Правительства  Российской  
Федерации  от 26.12.2011 № 1146 «О предоставлении и распределении в 
2012  году  субсидий  из  федерального  бюджета  бюджетам субъектов 
Российской  Федерации  на  реализацию  дополнительных  мероприятий,  
направленных  на  снижение  напряженности  на рынке труда субъектов 
Российской  Федерации»,  постановлением  правительства  Воронежской  
области  от  20.01.2012 № 14 «Об утверждении региональной программы 
«Дополнительные  мероприятия  по  снижению  напряженности  на рынке 
труда  Воронежской  области  на 2012 год» правительство Воронежской 
области

                     П О С Т А Н О В Л Я Е Т:

    1.   Утвердить   прилагаемый  порядок  предоставления  субсидий  
работодателям   (организациям,   индивидуальным   предпринимателям,   
физическим  лицам), участвующим в реализации региональной программы 
«Дополнительные  мероприятия  по  снижению  напряженности  на рынке 
труда  Воронежской  области  на  2012 год», на возмещение затрат по 
приобретению,   монтажу  и  установке  оборудования  для  оснащения  
специального   рабочего   места   (в   том  числе  для  дооснащения  
существующего    или   вновь   созданного   рабочего   места)   для   
трудоустройства   незанятых   инвалидов,  родителей,  воспитывающих  
детей-инвалидов, многодетных родителей.
    2.  Контроль  за исполнением настоящего постановления возложить 
на   первого  заместителя  председателя  правительства  Воронежской  
области Попова В.Б.

         

Губернатор Воронежской области                          А. Гордеев


                                       
УТВЕРЖДЕН
постановлением правительства
Воронежской области
от 05.05.2012  N 378

                              ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ РАБОТОДАТЕЛЯМ (ОРГАНИЗАЦИЯМ, ИНДИВИДУАЛЬНЫМ
   ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ, ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦАМ), УЧАСТВУЮЩИМ В РЕАЛИЗАЦИИ
  РЕГИОНАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ «ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ ПО СНИЖЕНИЮ
 НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2012 ГОД», НА
ВОЗМЕЩЕНИЕ ЗАТРАТ ПО ПРИОБРЕТЕНИЮ, МОНТАЖУ И УСТАНОВКЕ ОБОРУДОВАНИЯ
    ДЛЯ ОСНАЩЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНОГО РАБОЧЕГО МЕСТА (В ТОМ ЧИСЛЕ ДЛЯ
ДООСНАЩЕНИЯ СУЩЕСТВУЮЩЕГО ИЛИ ВНОВЬ СОЗДАННОГО РАБОЧЕГО МЕСТА) ДЛЯ
   ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ, РОДИТЕЛЕЙ, ВОСПИТЫВАЮЩИХ
              ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ, МНОГОДЕТНЫХ РОДИТЕЛЕЙ

    1.  Настоящий  порядок  предоставления  субсидий  работодателям  
(организациям,  индивидуальным предпринимателям, физическим лицам), 
участвующим  в  реализации  региональной  программы «Дополнительные 
мероприятия  по  снижению  напряженности на рынке труда Воронежской 
области на 2012 год», на возмещение затрат по приобретению, монтажу 
и  установке оборудования для оснащения специального рабочего места 
(в  том  числе  для  дооснащения существующего или вновь созданного 
рабочего места) для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, 
воспитывающих   детей-инвалидов,  многодетных  родителей  (далее  -  
порядок)  разработан в целях реализации постановления Правительства 
Российской Федерации от 26 декабря 2011 г. № 1146 «О предоставлении 
и  распределении  в  2012  году  субсидий  из  федерального бюджета 
бюджетам    субъектов    Российской    Федерации    на   реализацию   
дополнительных  мероприятий, направленных на снижение напряженности 
на  рынке  труда  субъектов  Российской  Федерации»,  постановления  
правительства   Воронежской   области   от   20.01.2012  №  14  «Об  
утверждении  региональной  программы «Дополнительные мероприятия по 
снижению  напряженности  на рынке труда Воронежской области на 2012 
год»  и Соглашения между Федеральной службой по труду и занятости и 
высшим   исполнительным  органом  государственной  власти  субъекта  
Российской  Федерации  о  предоставлении  субсидии  из федерального 
бюджета  на  реализацию дополнительных мероприятий, направленных на 
снижение напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации 
от  23.04.2012  № 42/2012 и определяет критерии отбора организаций, 
индивидуальных    предпринимателей,   физических   лиц   (далее   -   
работодатель), имеющих право на получение субсидий, цели, условия и 
порядок  предоставления субсидий, а также порядок возврата субсидий 
в  случае  нарушения  условий, установленных при их предоставлении. 
    Источниками  финансирования  мероприятий региональной программы 
«Дополнительные  мероприятия  по  снижению  напряженности  на рынке 
труда Воронежской области на 2012 год» (далее – Программа) являются 
субсидии,  поступившие  из федерального бюджета бюджету Воронежской 
области  на  реализацию дополнительных мероприятий, направленных на 
снижение   напряженности   на   рынке  труда  субъектов  Российской  
Федерации,  и средства бюджета Воронежской области в соответствии с 
Законом  Воронежской  области  от 23.12.2011 № 204-ОЗ «Об областном 
бюджете  на  2012  год  и  на  плановый  период 2013 и 2014 годов». 
    2.  Субсидии  предоставляются  управлением  занятости населения 
Воронежской   области   (далее   -   Управление)   работодателю   в   
соответствии с настоящим порядком.
    3.    Целью   предоставления   субсидий   является   возмещение   
работодателю затрат:
    -  на  приобретение,  монтаж  и установку оборудования, включая 
технические  приспособления,  специальную  мебель, а также средства 
для  создания  благоприятных  климатических  условий  работы (далее 
именуется  оборудование), необходимого для оснащения (дооснащения), 
модернизации  существующего или вновь созданного дополнительного (в 
том   числе   специального)   рабочего  места  для  трудоустройства  
незанятых инвалидов;
    -   на   приобретение,   монтаж   и   установку   оборудования,   
необходимого     для    оснащения    (дооснащения),    модернизации    
существующего  или  вновь  созданного  дополнительного (в том числе 
надомного)    рабочего   места   для   трудоустройства   родителей,   
воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.
    4.  Размер  возмещения  работодателю  затрат  на  приобретение,  
монтаж и установку оборудования для оснащения:
    - дополнительного рабочего места (в том числе специального) для 
трудоустройства  незанятого  инвалида  составляет  не более 50 тыс. 
рублей на 1 рабочее место;
    -  дополнительного  рабочего  места (в том числе надомного) для 
трудоустройства     родителей,    воспитывающих    детей-инвалидов,    
многодетных  родителей,  составляет  не  более  30 тыс. рублей на 1 
рабочее место.
    5.  Критериями отбора работодателей, имеющих право на получение 
субсидии, являются:
    -  участие  работодателя  в реализации мероприятий Программы по 
содействию   в  трудоустройстве  незанятых  инвалидов,  многодетных  
родителей,  родителей,  воспитывающих  детей-инвалидов,  в порядке, 
определяемом Управлением;
    - осуществление деятельности на территории Воронежской области; 
    - отсутствие задолженности по налогам в бюджеты всех уровней;
    -   отсутствие   введения  в  отношении  работодателя  процедур  
несостоятельности (банкротства);
    -   отсутствие   решения   о   ликвидации   юридического   лица   
(работодателя)   либо   прекращении   деятельности  индивидуального  
предпринимателя (работодателя).
    6.   Для   получения   субсидии   работодатель  представляет  в  
Управление заявление.
    Одновременно с заявлением работодатель представляет:
    -   договор   о   совместной   деятельности   по  содействию  в  
трудоустройстве   инвалидов,   многодетных   родителей,  родителей,  
воспитывающих   детей-инвалидов,   заключенный   с  государственным  
казенным   учреждением  Воронежской  области  -  центром  занятости  
населения;
    -  акт  о выполнении условий договора о совместной деятельности 
по  содействию  трудоустройству  инвалидов,  многодетных родителей, 
родителей, воспитывающих детей-инвалидов;
    -  копию  приказа  о  приеме  на  работу инвалидов, многодетных 
родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов;
    -  копию трудового договора, заключенного между работодателем и 
работником;
    -  документы, подтверждающие фактически произведенные расходы и 
использование средств;
    -   копии   платежных   поручений,   накладных,  подтверждающих  
приобретение,    изготовление    необходимого    оборудования   или   
технических  приспособлений  для  создания дополнительного рабочего 
места,   с   отметкой   материально   ответственного   лица  об  их  
оприходовании;
    -   копии   документов,   подтверждающих   ввод  приобретенного  
оборудования в эксплуатацию.
    7.   Управление   регистрирует   заявление   с  представленными  
документами,  перечисленными  в  пункте  6  настоящего  порядка,  в  
журнале,  который  должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен 
печатью.
    8.   Управление  в  течение  пяти  рабочих  дней  рассматривает  
заявление   работодателя.   Письменно   уведомляет  работодателя  о  
принятом решении.
    9. Основаниями для отказа в предоставлении субсидии являются:
    -   непредставление,   ненадлежащее  оформление  представленных  
документов, указанных в пунке 6 настоящего порядка;
    -  несоответствие работодателей критериям отбора, установленным 
настоящим порядком.
    10. Субсидия предоставляется в пределах бюджетных ассигнований, 
выделенных  управлению  занятости  населения Воронежской области на 
текущий финансовый год из средств областного бюджета.
    11.    Предоставление   субсидий   осуществляется   в   порядке   
очередности регистрации заявлений в журнале регистрации.
    12.   Предоставление  субсидий  на  финансирование  мероприятий  
Программы  осуществляется  на  основании  соглашения  о  возмещении  
юридическим  лицам  и  индивидуальным  предпринимателям  затрат  на  
приобретение,   монтаж   и  установку  оборудования  для  оснащения  
дополнительного  рабочего  места  (в  том  числе  специального) для 
трудоустройства незанятого инвалида, дополнительного рабочего места 
(в    том    числе    надомного)   для   родителей,   воспитывающих   
детей-инвалидов,   многодетных   родителей  (далее  -  соглашение),  
заключаемого   между   Управлением   и   работодателем,  в  котором  
предусматриваются следующие условия:
    - целевое назначение  и размер субсидии;
    -   право   Управления   на   проведение   проверок  соблюдения  
работодателем условий, установленных заключенным соглашением;
    - порядок возврата сумм, использованных работодателем, в случае 
установления  по  итогам проверок, проведенных Управлением, а также 
иными  уполномоченными органами контроля и надзора, факта нарушения 
условий  предоставления субсидий, определенных настоящим порядком и 
заключенным соглашением;
    -  порядок  и  сроки предоставления отчетности об использовании 
субсидий.
    13.   Департамент   финансово-бюджетной   политики  Воронежской  
области  на  основании сводной бюджетной росписи областного бюджета 
на  текущий  финансовый  год выделяет лимиты бюджетных обязательств 
Управлению  как  главному распорядителю средств областного бюджета. 
    Расходы  областного  бюджета,  осуществляемые  за счет субсидий 
федерального   бюджета,  отражаются  по  разделу  04  «Национальная  
экономика»,  подразделу  01  «Общеэкономические  вопросы»,  целевой  
статье   510   03   00   «Реализация   дополнительных  мероприятий,  
направленных  на  снижение  напряженности  на рынке труда субъектов 
Российской  Федерации»,  виду  расходов  810  «Субсидии юридическим 
лицам  (кроме  государственных  учреждений)  и  физическим  лицам – 
производителям товаров, работ, услуг».
    Управление  формирует  заявку  на  кассовый  расход  на  оплату  
мероприятия Программы и направляет в электронном виде и на бумажном 
носителе  в  Управление  Федерального  казначейства  по Воронежской 
области  одновременно  с  копией соглашения, являющегося основанием 
платежа.
    Расходы   областного   бюджета   отражаются   по   разделу   04   
«Национальная  экономика»,  подразделу 12 «Другие вопросы в области 
национальной  экономики»,  целевой  статье  522 50 00 «Региональная 
программа  «Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на 
рынке  труда  Воронежской  области  на 2012 год», виду расходов 810 
«Субсидии  юридическим  лицам  (кроме государственных учреждений) и 
физическим лицам – производителям товаров, работ, услуг».
    Управление    представляет   департаменту   финансово-бюджетной   
политики  Воронежской  области распоряжение на перечисление средств 
областного  бюджета  и  копию  соглашения,  являющегося  основанием  
платежа.
    14.   Контроль   за   осуществлением   расходов  на  реализацию  
мероприятия    Программы    и   целевым   использованием   субсидий   
осуществляет Управление.
    15. Ответственность за недостоверность сведений, содержащихся в 
документах,  несут получатели субсидий в соответствии с действующим 
законодательством Российской Федерации.
    16.   При   выявлении   нарушений  условий,  установленных  для  
предоставления  субсидий,  а  также  факта нецелевого использования 
Управление  направляет  получателю требование о возврате субсидии в 
федеральный  и  (или)  областной бюджет. Субсидии подлежат возврату 
получателем  в  течение  30  календарных  дней  с момента получения 
требования.
    При  невозврате  субсидий в указанный срок Управление принимает 
меры  по  взысканию  подлежащих  возврату  субсидий в федеральный и 
(или) областной бюджет в судебном порядке.