Постановление Правительства города Севастополя от 15.12.2014 № 585

 ПРАВИТЕЛЬСТВО СЕВАСТОПОЛЯ

 ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 от 15 декабря 2014 года N 585

 О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ ГРАЖДАНАМ, ДОПУЩЕННЫМ К ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЕ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, СОТРУДНИКАМ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПО ЗАЩИТЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЫ И РАБОТНИКАМ ШИФРОВАЛЬНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ

(В редакции Постановления Правительства города Севастополя

 от 07.12.2015 № 1160-ПП)

В соответствии со статьей 4 Закона Российской Федерации от 21.07.1993 N 5485-1 О государственной тайне, постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 N 573 О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны, постановлением Правительства Российской Федерации от 27.12.1997 N 1639 О социальной защите работников шифровальной службы в Российской Федерации и в целях предоставления социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны и сотрудникам шифровальных органов, Правительство Севастополя постановляет: (В редакции Постановления Правительства города Севастополя от 07.12.2015 № 1160-ПП)

1. Установить ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу (тарифной ставке) гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, за работу со сведениями "особой важности", к которым эти граждане имеют документально подтверждаемый доступ на законных основаниях, в размере:

75% - для органов государственной власти города Севастополя;

60% - для территориальных департаментов районов;

50% - для организаций, учреждений и предприятий города Севастополя.

2. Установить ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу (тарифной ставке) гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, за работу со сведениями "совершенно секретно", к которым эти граждане имеют документально подтверждаемый доступ на законных основаниях, в размере:

50% - для органов государственной власти города Севастополя;

40% - для территориальных департаментов районов;

30% - для организаций, учреждений и предприятий города Севастополя.

3. Установить ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу (тарифной ставке) гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, за работу со сведениями "секретно", к которым эти граждане имеют документально подтверждаемый доступ на законных основаниях, в размере:

15% - при оформлении допуска к государственной тайне с проведением проверочных мероприятий;

10% - при оформлении допуска к государственной тайне без проведения проверочных мероприятий.

4. Установить ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу (тарифной ставке) сотрудникам подразделений по защите государственной тайны дополнительно к ежемесячной процентной надбавке, предусмотренной пунктами 1 - 3 настоящего постановления, за стаж работы в указанных структурных подразделениях.

Размер процентной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) при стаже работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны от 1 до 5 лет составляет 10 процентов, от 5 до 10 лет - 15 процентов, от 10 лет и выше - 20 процентов.

5. Установить ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу (тарифной ставке) работникам шифровальных органов (подразделений), занятых на работе с шифрами, применяемыми в государственных, правительственных и ведомственных сетях шифрованной связи, в следующих размерах:

При общем стаже шифровальной работы	Размер ежемесячной надбавки (в процентах) к должностному окладу (тарифной ставке) в сетях шифрованной связи
	1-го класса	2-го класса
До 3 лет	15	5
От 3 до 6 лет	20	10
От 6 лет и выше	30	20

6. Выплаты установленных пунктами 1 - 5 настоящего постановления надбавок производятся сверх установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации других надбавок и доплат лицам, назначенным на штатные должности работников подразделений по защите государственной тайны, работников шифровальных органов (подразделений), либо лицам, привлекаемым для исполнения функций режимно-секретных подразделений по решению руководителей органов государственной власти, предприятий, учреждений и организаций, на основании утвержденных этими руководителями и согласованных с Управлением специальной документальной связи и мобилизационной работы Правительства Севастополя перечней должностей (профессий) работников подразделений по защите государственной тайны.

В общий стаж работы (службы), дающий право на получение надбавок, установленных настоящим постановлением, включается время работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны и время работы с шифрами в шифровальных органах (подразделениях), в том числе время работы с шифрами других органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций, предприятий и учреждений независимо от их организационно-правовой формы.

Выплату указанных ежемесячных процентных надбавок производить в соответствии с "Порядком выплаты ежемесячных процентных надбавок гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны", утвержденным приказом Министра здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 19 мая 2011 года N 408Н, при этом приказы (распоряжения) о вышеуказанных выплатах согласуются с Управлением специальной документальной связи и мобилизационной работы Правительства Севастополя.

7. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется: для органов государственной власти субъекта Российской Федерации города Севастополя, бюджетных предприятий, учреждений и организаций в пределах средств, предусмотренных на их содержание соответствующими бюджетами, а для других предприятий, учреждений и организаций - за счет их собственных средств.

8. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор города Севастополя,

Председатель Правительства Севастополя                                                            С.И.МЕНЯЙЛО