Постановление Совета министров Республики Крым от 30.03.2015 № 142

ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ

РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

от  30 марта  2015 года   № 142

О внесении изменений в постановление

Совета министров Республики Крым

от 30 декабря 2014 года № 658

В соответствии со статьёй 41 Закона Республики Крым от 29 мая  2014 года № 5-ЗРК «О системе исполнительных органов государственной власти Республики Крым»

Совет министров Республики Крым постановляет:

Внести в постановление Совета министров Республики Крым от 30 декабря 2014 года № 658  «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных образовательных организаций Республики Крым» следующие изменения:

         в приложении к постановлению:

1.                                                                                                            В разделе 1:

1.1                                                                                                            в пункте 1.3:

1.1.1  абзац второй изложить в следующей редакции:

          «должностной оклад – фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение  трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета  компенсационных, стимулирующих и социальных выплат, предусмотренных настоящим Положением»;

1.1.2  дополнить абзацем следующего содержания:

          «тарифная ставка - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат, предусмотренных настоящим Положением»;

1.2                                                                                                         абзац пять пункта 1.4 исключить;

1.3                                                                                                         пункт 1.6 изложить в следующей редакции:

         «1.6. При формировании годового фонда оплаты труда на компенсационные и стимулирующие выплаты в образовательных организациях ежегодно предусматривается не менее 30 процентов от объема средств на оплату должностных окладов и тарифных ставок (окладов всех видов)»;

1.4                                                                                                          в пункте     1.7  слова      «по    согласованию     с     Министерством

образования, науки и молодежи Республики Крым» исключить.

2.    В разделе 2: 

2.1  в     пунктах     2.1   и   2.2    слова      «надбавки     на     обеспечение

книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями» исключить;

         2.2. пункт 2.5 исключить;

2.3  пункт  2.8 дополнить абзацем следующего содержания:

         «коэффициент квалификации применяется на всю фактическую нагрузку работника»;

2.4 в абзаце первом пункта 2.9 слова «Министерства образования, науки и молодежи Республики Крым» заменить на слова «исполнительного органа государственной власти Республики Крым, осуществляющего функции и полномочия учредителя»;

2.5     в пункте 2.10:

2.5.1  абзац второй исключить;

2.5.2  дополнить абзацем следующего содержания:

«распределение должностей по уровням управления:                               уровень  1- руководитель организации, уровень 2- заместители руководителя организации, главный бухгалтер, главный инженер и другие главные специалисты, уровень 3 – иные должности руководителей (начальники отделов, руководители структурных подразделений)».

2.6. В пункте 6.5:

2.6.1  в абзаце третьем  цифру «20%» заменить на «25%»;

2.6.2  в абзаце четвертом цифру «30%» заменить на  «40%».

2.7. В абзаце первом пункта 8.2 слова «Министерства образования, науки и молодежи Республики Крым» заменить словами «исполнительного органа государственной власти Республики Крым, осуществляющего функции и полномочия учредителя».

2.8.  Таблицы 2, 3 изложить в новой редакции (прилагаются);

Глава Республики Крым,

Председатель Совета министров

Республики Крым                                                                     С. АКСЁНОВ

Заместитель Председателя

Совета министров

Республики Крым -

руководитель Аппарата

Совета министров

Республики Крым                                                                    Л. ОПАНАСЮК

Таблица 2

                   Размер коэффициента специфики работы

Типы образовательных организаций, виды деятельности и категории работников	Размер коэффициента специфики работы
1	2
1. Дошкольные образовательные организации
1.1.Работа педагогического работника за руководство методическими объединениями (коэффициент применяется на ставку работы)	0,05
1.2.Работа воспитателя за выполнение функций по работе с семьями воспитанников	0,1
1.3.Работа педагогического работника  в группах для детей с применением  национальных языков (крымско-татарского, украинского) (коэффициент применяется по факту нагрузки)	0,1
1.4. Работа педагогического работника, связанная с заведованием логопедическим пунктом (коэффициент применяется на ставку работы)	0,1
1.5. Работа педагогического работника в группах для детей с ограниченными возможностями здоровья (коэффициент применяется по факту нагрузки)	0,25
1.6. Работа педагогического работника в группах компенсирующего вида (коэффициент применяется по факту нагрузки).	0,25
1.7. Работа помощника воспитателя, младшего воспитателя в группах  компенсирующего вида (коэффициент применяется по факту нагрузки)	0,25
2. Общеобразовательные организации
2.1. Заведующим библиотекой и библиотечным работникам за работу с учебным фондом (коэффициент применяется на ставку работы)	0,05
2.2. Работа руководителей 1  и 2 уровня, чья деятельность непосредственно связана с образовательной деятельностью, педагогических работников в: гимназии лицее санаторной школе школе с углубленным изучением предметов школе-интернате	0,20
2.3. Работа педагогического работника, связанная со следующими видами деятельности: - проверка тетрадей для учителей начальных классов, литературы, русского языка, математики, черчения, иностранных языков, национальных языков (крымско-татарского, украинского) (коэффициент применяется по факту нагрузки)	0,25
- заведование учебным, методическим кабинетом, мастерской, секцией, лабораторией, учебно-консультационным пунктом, опытным участком (коэффициент применяется на ставку работы)	0,20
- руководство методическими объединениями (коэффициент применяется на ставку работы)	0,20
- работа педагогического работника, связанная с заведованием логопедическим пунктом (коэффициент применяется на ставку работы)	0,20
2.4. Работа педагогического работника, связанная с выполнением обязанностей классного руководителя (коэффициент применяется на ставку работы)	0,15
2.5. Работа педагогического работника (коэффициент применяется по факту нагрузки): - в классах (группах) для детей с ограниченными возможностями здоровья, по программам индивидуального обучения на основании медицинского заключения - в классах (группах) компенсирующего обучения	0,45
2.6. . Работа воспитателя дошкольной группы связанная с выполнением функций по работе с семьями воспитанников (коэффициент применяется на ставку работы)	0,1
2.7 Работа помощника воспитателя, младшего воспитателя в дошкольных  группах  компенсирующего вида (коэффициент применяется по факту нагрузки	0,25
3. Организации дополнительного образования
3.1. Работа руководителей 1 и 2 уровня, чья деятельность непосредственно связана с образовательной деятельностью, педагогических работников в: -специализированных детско-юношеских спортивных школах -школах высшего спортивного мастерства	0,15
3.2. Педагогическим работникам за  работу в учреждении дополнительного образования	0,10
4. Профессиональные образовательные организации
4.1. Заведующим библиотекой и библиотечным работникам за работу с учебным фондом (коэффициент применяется на ставку работы)	0,05
4.2. Работа педагогического работника, связанная со следующими видами деятельности:  - проверка тетрадей для преподавателей  литературы, русского языка, математики, черчения, иностранных языков, национальных языков (крымско-татарского, украинского) (коэффициент применяется по факту нагрузки)	0,25
- заведование учебным, методическим кабинетом, мастерской, секцией, лабораторией, учебно-консультационным пунктом, опытным участком (коэффициент применяется на ставку работы)	0,20
- руководство методическими объединениями, цикловыми комиссиями (коэффициент применяется на ставку работы)	0,20
4.3. Работа педагогического работника, связанная  с выполнением обязанностей классного руководителя (коэффициент применяется на ставку работы).	0,15
5. Организации высшего профессионального образования
5.1. Заведующим библиотекой и библиотечным работникам за работу с учебным фондом (коэффициент применяется на ставку работы)	0,05
5.2. Профильным специалистам за руководство предметными, цикловыми и методическими комиссиями, секциями	0,20
	0,10
5.3. Работа научных работников (исследователей), занимающихся организацией и проведением научных исследований и опытно-экспериментальных работ
5.4. Проведение тематических дискуссий, научно –практических конференций, деловых игр, консультаций, руководство практикой бакалавриата, специалитета, научно- педагогической практикой студентов магистратуры,  руководство курсовой работой(проектом), дипломными работами и магистерскими диссертациями, консультирование  и рецензирование выпускных квалификационных работ, руководство аспирантами и докторантами, прием вступительных и кандидатских экзаменов в аспирантуру: - профессор - доцент -старший преподаватель -преподаватель	0,25 0,20 0,15 0,10
5.5.  Заведующему (начальнику) учебным, методическим кабинетом, мастерской, секцией, лабораторией,  исследовательской лабораторией, опытным участком, учебным хозяйством, реализующих образовательные программы бакалавриата, специалистов, магистратуры (коэффициент применяется на ставку работы)	0,20
5.6. Научному работнику за выполнение обязанностей  заместителя декана факультета (при отсутствии должности в штатном расписании учреждения)	0,20
6. Образовательные организации дополнительного профессионального образования
6.1. Заведующим библиотекой и библиотечным работникам за работу с учебным фондом (коэффициент применяется на ставку работы)	0,05
6.2.  Заведующему (начальнику) учебным, методическим кабинетом, мастерской, секцией, лабораторией,  исследовательской лабораторией, опытным участком, учебным хозяйством, реализующих образовательные программы (коэффициент применяется на ставку работы)	0,20
6.3. Профильным специалистам за руководство предметными, цикловыми и методическими комиссиями (коэффициент применяется на ставку работы)	0,20

                                                                                                   Таблица 3

                      Размер коэффициента за квалификационную категорию

Основание для установления коэффициента	Размер коэффициента за квалификационную категорию
	В образовательных организациях, кроме организаций высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования	В образовательных организациях высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования
1	2	3
Квалификационная категория: высшая категория первая категория вторая категория*	0,35 0,20 0,10	0,35 0,20 0,10
Квалификационная категория по научной деятельности: главный научный сотрудник ведущий научный сотрудник старший научный сотрудник научный сотрудник младший научный сотрудник		1,10 1,00 0,90 0,20 0,10
Квалификационная категория (по педагогической деятельности): профессор доцент старший преподаватель преподаватель		1,25 1,10 0,90 0,60
Квалификационная категория (прочие специалисты, кроме педагогических работников): ведущий старший первая категория вторая категория	0,20              0,15 0,10 0,05	0,20              0,15 0,10 0,05

* на трехмесячный срок после официального опубликования настоящего Положения до подтверждения соответствия педагогических работников занимаемых ими должностей на основе оценки их профессиональной деятельности (приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 07.04.2014 г. №276)