Постановление Совета министров Республики Крым от 28.04.2015 № 224

ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ

РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

от  28 апреля    2015 года   № 224

О внесении изменений в постановление

Совета министров Республики Крым

от 25 июля 2014 года № 231

В соответствии со статьёй 84 Конституции Республики Крым, статьёй 41 Закона Республики Крым от 29 мая 2014 года № 5-ЗРК «О системе исполнительных органов государственной власти Республики Крым»

Совет министров Республики Крым постановляет:

Внести в постановление Совета министров Республики Крым  от 25 июля 2014 года № 231 «Об утверждении положений по реализации дополнительных мер по поддержке рынка труда Республики Крым» следующие изменения:

в приложении 1 к постановлению:

в пункте 2 раздела I:

абзац второй изложить в следующей редакции:

«средства на развитие предпринимательской деятельности - выплата гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости на открытие ими собственного дела (далее – выплата гражданам, признанным в установленном порядке безработными, на открытие ими собственного дела)  и (или) выплата гражданам, открывшим собственное дело, при трудоустройстве на созданные ими дополнительные рабочие места безработных граждан»;

дополнить абзацем следующего содержания:

«безработный – гражданин, признанный в установленном порядке безработным, или гражданин, признанный в установленном порядке безработным, прошедший профессиональное обучение или получивший дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости»;

в приложении 4 к постановлению:

в  абзаце третьем пункта 4 раздела I слова «по вине работодателя» исключить;

в пункте 2 раздела II слово «субъекта» исключить;

приложение к Положению об организации временных рабочих мест для трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, и безработных граждан, зарегистрированных в установленном порядке, утвержденному указанным постановлением, изложить в новой редакции (прилагается).

Глава Республики Крым,

Председатель Совета министров

Республики Крым                                                              С. АКСЁНОВ

Заместитель Председателя

Совета министров Республики Крым –

руководитель Аппарата

Совета министров Республики Крым                             Л. ОПАНАСЮК

                                                                                     Приложение

                                                                                     к Положению об организации временных

                                                                                     рабочих мест для трудоустройства работников,

                                                                                     находящихся под риском увольнения,

                                                                                     и безработных граждан,  зарегистрированных

                                                                                     в установленном порядке

ДОГОВОР №   ____

об организации временных рабочих мест для  трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, и безработных граждан, зарегистрированных в установленном порядке

 г._______________                                                        « ___ » _________20__г.

         Государственное казенное учреждение Республики Крым «Центр занятости населения», в лице директора территориального отделения Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в ________, действующего на основании Доверенности № _______от _______________, именуемое в дальнейшем «ГКУ», с одной стороны, и ___________________________, в лице _____________, действующего на основании ____________________, именуемое в дальнейшем «Работодатель»,         с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1.    Предмет договора:

1.1. Настоящий Договор заключен с целью обеспечения временной занятости, дополнительной социальной поддержки работников, находящихся под риском увольнения, и безработных граждан, зарегистрированных в установленном порядке, и направлен на снижение напряженности на рынке труда Республики Крым. 

1.2. Предметом настоящего договора является оказание услуг по организации проведения  и финансового обеспечения временных работ  для работников, находящихся под риском увольнения, и безработных граждан, зарегистрированных в установленном порядке.

1.3. Настоящим Договором установлен следующий перечень видов временных работ: ____________________________________________________.

2.    Права и обязательства сторон:

         2.1. Работодатель обязуется:

         2.1.1. Создать (выделить) в срок до______________20__г. _______ временных рабочих мест для трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, и безработных граждан, зарегистрированных в установленном порядке, на период с ______ по _____ .

         2.1.2.  Организовать рабочие места для проведения временных работ в соответствии с заявкой на участие в организации и проведении временных работ (приложение 1), предоставленной территориальному отделению ГКУ    в ________. 

         2.1.3. Трудоустроить на временные рабочие места работников, находящихся под риском увольнения, и безработных граждан, зарегистрированных в установленном порядке, путем заключения с ними срочных трудовых договоров в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Информацию о приеме на работу предоставлять территориальному отделению ГКУ в ___________ в течение 3 рабочих дней со дня заключения срочного трудового договора.

         2.1.4. До заключения срочного трудового договора с работником ознакомить последнего с условиями и режимом работы, размером заработной платы.

         2.1.5. Соблюдать законодательство Российской Федерации о труде и социальном страховании, в том числе требования законодательства Российской Федерации по обеспечению условий охраны труда, обеспечить работника необходимыми средствами и безопасными условиями труда, провести инструктаж по соблюдению правил техники безопасности, не привлекать работников к работам, связанным с риском для жизни.

         2.1.6. В случае увольнения работников с временных рабочих мест в течение 3 рабочих дней со дня увольнения предоставлять в территориальное отделение ГКУ в ____________ копии приказов (выписку из приказов) об увольнении.

         2.1.7. Ежемесячно в течение 3 рабочих дней со дня начисления заработной платы предоставлять в территориальное отделение ГКУ акты о выполнении работ (приложение 2), счет на оплату и заверенные в установленном порядке копии документов:

список работников, трудоустроенных на временные рабочие места;

         табель учета рабочего времени участников временных работ;

         справка о произведенных начислениях заработной платы, начислений на фонд оплаты труда (приложение 3).

Для возмещения затрат на материально-техническое обеспечение при организации временных рабочих мест для работников, находящихся под риском увольнения, Работодатель предоставляет документы, подтверждающие факт таких расходов.

         2.1.8. Ежемесячно в течение 2 банковских дней со дня получения денег на счет представлять в территориальное отделение ГКУ в ____________ заверенную в установленном порядке копию ведомости на выдачу заработной платы участникам работ.

         2.1.9. В случае нарушений условий Договора, выявления фактов использования денежных средств не по целевому назначению Работодатель обязан возвратить средства, предоставленные на организацию временных рабочих мест для трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, и безработных граждан, зарегистрированных в установленном порядке, в течение тридцати (30) календарных дней со дня получения письменного требования, направленного уполномоченным органом, выявившим факт нецелевого использования средств.

         2.2. Работодатель имеет право:

         2.2.1. Предоставлять работникам, занятым на временных работах дополнительные льготы и компенсации из собственных средств.

         2.3. ГКУ обязуется:

2.3.1. Через территориальное отделение ГКУ в ____________  выдавать направления на трудоустройство работников, находящихся под риском увольнения, и безработных граждан, зарегистрированных в установленном порядке, на организованные временные рабочие места;

2.3.2. Финансировать расходы работодателя на организацию временных работ на условиях, предусмотренных пунктом 3.1 настоящего Договора, согласно действующему законодательству.

2.3.3. Возмещать затраты Работодателя на материально-техническое обеспечение при организации временных рабочих мест для трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения на условиях, предусмотренных пунктом 3.2 настоящего Договора согласно действующему законодательству.

2.4. ГКУ имеет право:

2.4.1. Через территориальное отделение ГКУ в ____________:

производить учет работников, трудоустроенных на временные рабочие места;

          осуществлять сверку достоверности сведений, предоставленных территориальному отделению Работодателем, согласно подпункту 2.1.7 пункта 2.1. настоящего Договора, по использованию средств на организацию временных рабочих мест для трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, и безработных граждан, зарегистрированных в установленном порядке.

3.Финансирование организации временных рабочих мест:

         3.1.   Перечисление Работодателю средств по организации и  проведению  временных работ  осуществляется в размере выплаты, равном минимальному размеру оплаты труда, установленному законодательством Российской Федерации, увеличенному на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, из расчета фактически отработанного гражданином времени.

3.2. Размер возмещения Работодателю затрат на материально-техническое обеспечение при организации временных рабочих мест для трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, составляет 1000 рублей на одного работника в месяц.

         3.3. ГКУ  ежемесячно, в течение 8 рабочих дней со дня предоставления документов, указанных в п.2.1.7 настоящего Договора осуществляет перечисление денежных средств на расчетный счет Работодателя.

         3.4. Сумма Договора составляет  ___________ руб. (сумма прописью) согласно смете затрат (приложение 4).

4. Ответственность сторон:

4.1. За  ненадлежащее исполнение условий настоящего Договора  стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством. 

4.2. Споры, возникающие по настоящему Договору,  решаются путем переговоров, при недостижении согласия – в судебном порядке.

5.    Иные условия:

5.1. Настоящий Договор вступает в силу со дня подписания и действует до «__» ____________20__ года. 

         5.2. Договор может быть расторгнут до истечения окончания срока его действия по инициативе ГКУ при не­выполнении Работодателем условий, определенных настоящим Договором, а также в иных случаях, уста­новленных законодательством. Досрочное расторжение Договора по инициативе Работодателя возможно после проведения органом исполнительной власти, являющимся главным распорядителем бюджетных средств, проверки Работодателя относительно целевого использования средств.

5.3. Изменения и дополнения в настоящий Договор вносятся по согласованию Сторон. Все приложения являются неотъемлемой частью настоящего Договора.

5.4. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах по одному экземпляру для каждой стороны, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу и является обязательным для обеих сторон.

6.    Юридические адреса, банковские реквизиты и подписи сторон:

Государственное казенное учреждение Республики Крым «Центр занятости населения»: Адрес: 295000, г Симферополь, ул. Дыбенко, 50 р/сч_______________________________ в Казначейской службе Республики Крым МФО _____________________________ ИНН ______________________________ КПП ______________________________ ОГРН _____________________________ Телефон___________________________		Работодатель: Адрес:_______________________ р/сч   ________________________ в ___________________________ МФО _______________________ ИНН ________________________ КПП ________________________ ОГРН________________________ Телефон______________________
Директор Территориального отделения ГКУ в _______ __________      _____________________    (подпись)                       (Ф.И.О.)   М.П.		_____________                                (должность)  ___________     _______________            (подпись)            (Ф.И.О.)   М.П.

                                                                                    Приложение 1 к Договору

                                                                                    об организации временных

                                                                                    рабочих мест для  трудоустройства 

                                                                                    работников, находящихся под риском

                                                                                    увольнения, и безработных граждан,

                                                                                    зарегистрированных в установленном порядке

                                                      Директору территориального отделения

                                                          Государственного казенного учреждения

                                                          Республики Крым

                                                          «Центр занятости населения»  

                                                          в _____________________             

                                                          заявка

Предприятие____________________  имеет потребность в организации

                      (наименование ПОУ)

временных рабочих мест в количестве ___________ единиц на период  с ______________ по ____________ 20__ г. 

Для проведения работ _______________________________________________

                                                                      (виды работ)

имеется необходимость в работниках:

Название профессии (специальности)	Количество работников

Режим работы______________________________________________________

Место проведения работ _____________________________________________

Условия труда _____________________________________________________

Руководитель                                  __________                  ФИО

М.П.

                                                                                            Приложение 2 к Договору

                                                                                            об организации временных рабочих мест

                                                                                            для  трудоустройства работников,

                                                                                            находящихся под риском увольнения,

                                                                                            и безработных граждан, зарегистрированных

                                                                                            в установленном порядке

АКТ

выполненных  работ

к договору  №   от   _______________20__ г.

об  организации временных рабочих мест для  трудоустройства

 работников, находящихся под риском увольнения, и безработных

 граждан, зарегистрированных в установленном порядке

________________________                                      «____»____________ 20__ г.

(наименование населенного пункта)

Государственное казенное учреждение Республики Крым «Центр занятости населения» в лице директора территориального отделения Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в ________, действующего на основании Доверенности № _______от _______________, именуемое в дальнейшем «ГКУ», с одной стороны, и _________________________ в лице _____________, действующего на основании ____________________, именуемое в дальнейшем «Работодатель», с другой стороны, составили настоящий акт о нижеследующем:

1.                Оказание услуг по организации проведения и финансового обеспечения временных работ для работников, находящихся под риском увольнения, и безработных граждан, зарегистрированных в установленном порядке, осуществлялось в соответствии с договором. Работодателем организовано рабочих мест   ______ ед.

2.                Основные результаты:

трудоустроено на рабочие места                                           ______ чел.;

уволилось по окончании срочного трудового договора      ______ чел.;

уволилось досрочно                                                                ______ чел.

3.                Общая сумма затрат за период проведения временных работ составляет _________(прописью) руб., в том числе:

заработная плата участников временных работ _________(прописью) руб.;

страховые взносы в государственные внебюджетные фонды

__________ (прописью) руб.;

материально-техническое обеспечение ___________ (прописью) руб.

          Настоящий акт составлен на основании документов, предоставленных в ГКУ Работодателем.

Руководитель __________________      Руководитель ___________________

                         (наименование Работодателя)            (наименование территориального отделения ГКУ)

        ____________________ФИО                      ____________________ФИО

 М.П.                                                              М.П.

                                                                                                  Приложение 3 к Договору

                                                                                                  об организации временных

                                                                                                  рабочих мест для  трудоустройства 

                                                                                                  работников, находящихся под риском

                                                                                                  увольнения, и безработных граждан,

                                                                                                  зарегистрированных в установленном порядке

Справка о произведенных начислениях заработной платы

за _________________месяц 20__г.

_______________________________________________

(Работодатель)

№ по п/п	ФИО	Период работы		Количество отработанных		Оплата труда, всего, руб.	В том числе затраты в руб. на:
		Дата начало	Дата окончания	дней	часов		Заработную плату	Начисления на заработную плату
1	2	3	4	5	6	7	8	9
	Всего	х	х

Справка предоставляется в территориальное отделение ГКУ в
___________ в соответствии с договором об организации временных рабочих мест для  трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения,  ежемесячно в течение 3 рабочих дней со дня начисления заработной платы.

Руководитель                                         __________                        ФИО

М.П.

                                                                                      Приложение 4 к Договору

                                                                                      об организации временных

                                                                                      рабочих мест для  трудоустройства 

                                                                                      работников, находящихся под риском

                                                                                      увольнения, и безработных граждан,

                                                                                      зарегистрированных в установленном порядке

		«СОГЛАСОВАНО»                                                                          Директор                                                                          территориального отделения                                                                          Государственного казенного                                                                          учреждения Республики Крым                                                                          «Центр занятости населения»                                                                            в ___________                                                                                        «___» _______________20__г.                                                         СМЕТА затрат на оплату труда граждан, направленных на временные работы,                           за счет средств федерального бюджета      __________________________________________________________                                                      (работодатель)                     с ___________________  по _______________________
№ п/п	Показатели		ед. измерения	Количество, сумма
1	Количество участников временных работ		лиц
2	Основная заработная плата (оклад)		руб.
3	Количество рабочих дней в месяце		дней
4	Количество рабочих дней участия  во временных работах		дней
5	Среднедневная заработная плата одного участника		руб.
6	Заработная плата  на весь период работы		руб.
7	Взносы в государственные внебюджетные фонды ( ___%)		руб.
8	Оплата труда, всего		руб.
9	Материальное - техническое обеспечение*		руб.
10	Всего затрат		руб.
	Материальное - техническое обеспечение*		*приложить расчет в случае  использования
	Руководитель предприятия     ______          _______ Главный бухгалтер                  ______          _______ М.П.