Расширенный поиск
Постановление правительства Воронежской области от 13.05.2009 № 388Правительство Воронежской области ПОСТАНОВЛЕНИЕ Утратилo силу - Постановление правительства Воронежской области от 01.10.2012 г. N 873 от 13.05.2009 N 388 О конкурсной комиссии правительства Воронежской области и исполнительных органов государственной власти Воронежской области (В редакции Постановлений правительства Воронежской области от 11.05.2010 г. N 383; от 05.08.2010 г. N 642; от 05.05.2012 г. N 379) от 02.03.2011 г. N 160) В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 №112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", статьей 14 Закона Воронежской области от 30 мая 2005 № 29-ОЗ "О государственной гражданской службе Воронежской области" правительство Воронежской области П О С Т А Н О В Л Я Е Т: 1. Утвердить прилагаемый состав конкурсной комиссии правительства Воронежской области и исполнительных органов государственной власти Воронежской области. 2. Утвердить прилагаемый порядок работы конкурсной комиссии правительства Воронежской области и исполнительных органов государственной власти Воронежской области. 3. Признать утратившими силу постановления администрации Воронежской области: - от 10.06.2005 № 413 "О конкурсной комиссии администрации Воронежской области"; - от 01.08.2006 № 626 «О внесении изменений в постановление администрации области от 10.06.2005 № 413»; - пункт 5 постановления администрации Воронежской области от 10.10.2008 № 883 «О внесении изменений в отдельные правовые акты администрации Воронежской области»; - пункт 4 постановления администрации Воронежской области от 03.12.2008 № 1045 «О внесении изменений в отдельные правовые акты администрации Воронежской области». 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя губернатора Воронежской области – руководителя аппарата губернатора и правительства Воронежской области Агибалова Ю.В. Губернатор Воронежской области А. Гордеев Утвержден постановлением правительст (В редакции Постановления правительства Воронежской области от 05.05.2012 г. N 379)ва Воронежской области от 02.03.2011 г. N 160) СОСТАВ конкурсной комиссии правительства Воронежской области и исполнительных органов государственной власти Воронежской области Агибалов - заместитель губернатора Воронежской Юрий Владимирович области – руководитель аппарата губернатора и правительства Воронежской области, председатель комиссии Глазьев - заместитель руководителя аппарата Сергей Александрович губернатора и правительства Воронежской области – руководитель организационного управления правительства Воронежской области, заместитель председателя комиссии Масько - заместитель руководителя аппарата Виктор Викторович губернатора и правительства области – руководитель управления государственной службы и кадров правительства Воронежской области, заместитель председателя комиссии Канищев - заместитель рук Мещеряков – руководитель департамента связи Владимир Алексеевич и массовых коммуникаций Воронежской области (Дополнен - Постановление правительства Воронежской области от 05.05.2012 г. N 379)оводителя управления Сергей Владимирович государственной службы и кадров правительства Воронежской области – начальник отдела кадров, секретарь комиссии Члены комиссии: Карташов - руководитель правового управления Валерий Георгиевич правительства Воронежской области Кореневская - заместитель руководителя управления Спервый заместитель руководителявенной службы и кадров правиаппаратаегубернатора и правительства Воронежской области – начВоронежской области – руководитель управления региональной политики правительства Воронежской области, заместитель председателя комиссии (В редакции Постановления правительства Воронежской области от 05.05.2012 г. N 379) ютин - заместитель руководителя аппарата Валентин Иванович губернатора и правительства Воронежской области – руководитель управления внутренней политики правительства Воронежской области - представитель исполнительного органа государственной власти Воронежской области, структурного подразделения правительства Воронежской области, в котором проводится конкурс - независимые эксперты - не менее трех человек. УТВЕРЖДЕН постановлением правительства Воронежской области от 13.05.2009 N 388 (В редакции Постановления правительства Воронежской области от 02.03.2011 г. N 160) Порядок работы конкурсной комиссии правительства Воронежской области и исполнительных органов государственной власти Воронежской области 1. Конкурсная комиссия правительства Воронежской области и исполнительных органов государственной власти Воронежской области (далее - конкурсная комиссия) образуется для проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и (или) формирования кадрового резерва в правительстве Воронежской области и исполнительных органах государственной власти Воронежской области. 2. В состав конкурсной комиссии входят представитель нанимателя, гражданские служащие – представители управления государственной службы и кадров, правового управления правительства Воронежской области, других специалистов, связанных с гражданской службой и представители исполнительных органов государственной власти области, по должности которой проводится конкурс на замещение вакантной должности или формируется кадровый резерв, а также независимые эксперты - представители научных, образовательных учреждений, приглашаемые управлением государственной службы и кадров правительства области по запросу представителя нанимателя. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четвертой от общего числа членов конкурсной комиссии. 3. Конкурсная комиссия действует на постоянной основе и состоит из председателя, заместителей председателя, секретаря и членов комиссии. 4. При проведении конкурсов конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты или включения в кадровый резерв. 5. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов. 6. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от общего числа ее членов. 7. Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии. 8. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо включения в кадровый резерв или отказа в назначении на должность либо отказе во включении в кадровый резерв. 9. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителями председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принимавшими участие в заседании. 10. В 7-дневный срок со дня завершения конкурса конкурсная комиссия сообщает в письменной форме кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о его результатах. Информация о результатах конкурса размещается в указанный срок в информационной системе «Портал Воронежской области в сети Интернет». (В редакции Постановления правительства Воронежской области от 02.03.2011 г. N 160) 11. Расходы, связанные с проведением конкурса и работой конкурсной комиссии, осуществляются за счет средств областного бюджета, предусмотренных на содержание органов государственной исполнительной власти области. 12. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи, медицинское обслуживание и другое), осуществляется кандидатами за счет собственных средств. 13. Организационное обеспечение работы конкурсной комиссии осуществляет управление государственной службы и кадров правительства Воронежской области, материально-техническое обеспечение – управление делами Воронежской области. 14. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, на замещение которой он был объявлен, представитель нанимателя может принять решение о проведении повторного конкурса. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|