№
п/п
|
Мероприятия
|
Исполнители
|
Сроки
исполнения
|
1.
Совершенствование организационного и нормативно-правового обеспечения
деятельности по противодействию коррупции
|
1.1
|
Подготовка
и проведение заседаний комиссии по противодействию коррупции МО «Город
Астрахань»
|
Управление
муниципальной службы и кадров
|
2 раза в год
|
1.2
|
Разработка
проектов правовых актов, внесение изменения в ранее принятые акты в сфере
противодействия коррупции
|
Управление
муниципальной службы и кадров
|
По
мере необходимости
|
1.3
|
Проведение
антикоррупционной экспертизы проектов муниципальных правовых актов
|
Правовое
управление
|
Постоянно
|
1.4
|
Рассмотрение
вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную
силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными
ненормативных правовых актов, незаконными решений и действия (бездействия)
территориальных и отраслевых (функциональных) органов администрации МО «Город
Астрахань» и их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по
предупреждению и устранению причин выявленных нарушений
|
Правовое
управление
|
Постоянно
|
2.
Антикоррупционные мероприятия
|
2.1
|
Обеспечение
преимущественного использования кадрового резерва при приёме граждан на
должности муниципальной службы и при замещении вышестоящих должностей
муниципальной службы
|
Управление
муниципальной службы и кадров, структурные подразделения
|
При
появлении вакансии
|
2.2
|
Контроль
за своевременным представлением сведений о доходах, расходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера муниципальными служащими
администрации города, должности которых включены в соответствующий перечень,
и руководителями муниципальных бюджетных и казенных предприятий и учреждений,
а также супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
|
Управление
муниципальной службы и кадров, структурные подразделения
|
До
30 апреля года,
следующего
за отчётным
|
2.3
|
Анализ
представленных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера муниципальных служащих администрации города,
должности которых включены в соответствующий перечень, и руководителей
муниципальных бюджетных и казенных предприятий и учреждений, а также супруги
(супруга) и несовершеннолетних детей
|
Управление
муниципальной службы и кадров
|
В
течение 4 месяцев с даты предоставления справки
|
2.4
|
Анализ
представленных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера гражданами, претендующими на замещение должностей
муниципальной службы администрации города, включённых в соответствующий
перечень, а также супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
|
Управление
муниципальной службы и кадров
|
В
течение 3 рабочих дней
|
2.5
|
Размещение
сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера муниципальных служащих администрации города, должности которых
включены в соответствующий перечень, и руководителей муниципальных бюджетных
и казенных предприятий и учреждений, а также супруги (супруга) и
несовершеннолетних детей на официальном сайте администрации
|
Управление
муниципальной службы и кадров
|
До
14 мая текущего года
|
2.6
|
Проведение
мониторинга размещения на официальном сайте администрации муниципального
образования «Город Астрахань» сведений о доходах, расходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера муниципальных служащих
территориальных и отраслевых (функциональных) органов администрации МО «Город
Астрахань» со статусом юридического лица, должности которых включены в
соответствующий перечень, а также супруги (супруга) и несовершеннолетних
детей
|
Управление
муниципальной службы и кадров
|
До
27 мая текущего года
|
2.7
|
Контроль
за соблюдением муниципальными служащими требований к служебному поведению
|
Управление
муниципальной службы и кадров, структурные подразделения
|
Постоянно
|
2.8
|
Проведение
заседаний комиссий по соблюдению требований к служебному поведению
муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов
|
Управление
муниципальной службы и кадров
|
По
мере необходимости
|
2.9
|
Проведение
работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов
|
Управление
муниципальной службы и кадров, структурные подразделения
|
Постоянно
|
2.10
|
Проведение
семинаров для муниципальных служащих по вопросам профилактики коррупционных
правонарушений
|
Управление
муниципальной службы и кадров
|
Согласно
утвержденному
плану
|
2.11
|
Проведение
тестирования муниципальных служащих по вопросам знания законодательства в
сфере профилактики коррупционных правонарушений
|
Управление
муниципальной службы и кадров
|
Согласно
утвержденному
плану
|
2.12
|
Проведение
рабочих встреч с лицами, ответственными за работу по профилактике
коррупционных и иных правонарушений в территориальных и отраслевых
(функциональных) подразделениях администрации МО «Город Астрахань» со
статусом юридического лица, с целью повышения правовой грамотности в сфере
профилактики коррупционных правонарушений
|
Управление
муниципальной службы и кадров
|
Ежеквартально
|
2.13
|
Рассмотрение
обращений граждан и юридических лиц, участие в служебных проверках по
вопросам профилактики коррупционных проявлений в деятельности муниципальных
служащих администрации и территориальных и отраслевых (функциональных)
подразделениях администрации МО «Город Астрахань»
|
Управление
муниципальной службы и кадров
|
При
поступлении
соответствующе го обращения (указания)
|
2.14
|
Организация
и проведение аттестационных комиссий для определения соответствия лиц,
замещающих должности муниципальной службы, квалификационным требованиям
|
Управление
муниципальной службы и кадров
|
Согласно
установленному
графику
|
2.15
|
Размещение
на сайте администрации сведений о вакансиях и решений конкурсной комиссии
|
Управление
муниципальной службы и кадров
|
Ежемесячно
|
2.16
|
Контроль
за своевременным представлением муниципальными служащими сведений в
соответствии со ст. 15.1 ФЗ Федерального закона Российской Федерации от
02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»
|
Управление
муниципальной службы и кадров
|
До
1 апреля года,
следующего
за отчётным.
|
2.17
|
Анализ
представленных муниципальными служащими сведений в соответствии со ст. 15.1
ФЗ Федерального закона Российской Федерации от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О
муниципальной службе в Российской Федерации»
|
Управление
муниципальной службы и кадров
|
По
решению представителя нанимателя
|
2.18
|
Анализ
представленных гражданами, претендующими на замещение должности муниципальной
службы, сведений в соответствии со ст. 15.1 ФЗ Федерального закона Российской
Федерации от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской
Федерации»
|
Управление
муниципальной службы и кадров
|
В
течение 3 рабочих дней по решению представителя нанимателя
|
2.19
|
Контроль
за внесением в должностные инструкции руководителей муниципальных предприятий
и учреждений обязанностей, предусмотренных ст. 13.3 Федерального закона
Российской Федерации от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
|
Управление
муниципальной службы и кадров, структурные подразделения
|
1
полугодие 2017 года
|
2.20
|
Проведение
обучающих семинаров для руководителей муниципальных предприятий и учреждений
в рамках исполнения ст. 13.3 Федерального закона Российской Федерации от
25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
|
Управление
муниципальной службы и кадров, структурные подразделения
|
В
течение 2017 года
|
2.21
|
Внесение
изменений в Перечень должностей муниципальной службы, предусмотренный
статьями 8 и 12 Федерального закона «О противодействии коррупции»
|
Управление
муниципальной службы и кадров
|
В
течение 10 рабочих дней с момента поступления официальной информации об
изменении штатных расписаний
|
2.22
|
Обеспечение
открытости, добросовестной конкуренции и объективности при размещении заказов
на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд
|
Структурные
подразделения
|
Постоянно
|
3.
Повышение эффективности расходования средств муниципального бюджета и
использования муниципального имущества
|
3.1
|
Проведение
проверок расходования средств бюджета при осуществлении внутреннего
финансового контроля
|
Управление
внутреннего
муниципального
финансового
контроля
|
Согласно
утвержденному
плану
|
3.2
|
Проведение
ведомственного контроля при осуществлении закупок подведомственными
учреждениями
|
Структурные
подразделения,
наделенные
полномочиями
|
Согласно
утвержденному
плану
|
3.3
|
Совершенствование
условий, процедур и механизмов муниципальных закупок на поставку товаров,
выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд, в том числе путем
расширения практики проведения открытых аукционов в электронной форме
|
Заместитель
главы
администрации
по экономике, правовое управление, управление муниципальных закупок и торгов
|
Постоянно
|
3.4
|
Рассмотрение
актов прокурорского реагирования по нарушению процедур муниципальных закупок
и исполнению муниципальных контрактов
|
Правовое
управление
|
По
мере поступления
|
3.5
|
Мониторинг
и выявление коррупционных рисков на стадии подготовки документов по
размещению муниципальных закупок на поставку товаров, выполнение работ,
оказание услуг для муниципальных нужд, муниципального образования и нужд
муниципальных бюджетных учреждений с целью устранения коррупционных факторов
|
Управление
муниципальных закупок и торгов
|
Постоянно
|
4.
Повышение уровня доверия населения к деятельности администрации
муниципального образования «Город Астрахань», формирование антикоррупционного
общественного сознания, нетерпимости к проявлениям коррупции
|
4.1
|
Информирование
населения о деятельности администрации муниципального образования «Город
Астрахань» о мероприятиях, реализуемых в рамках антикоррупционной политики,
на официальном сайте администрации МО «Город Астрахань» и в средствах
массовой информации
|
Управление
информационной
политики,
структурные
подразделения
|
Постоянно
|
4.2
|
Обеспечение
реализации права граждан и юридических лиц на обращение в администрацию
муниципального образования «Город Астрахань» по вопросам коррупционных
правонарушений в действиях муниципальных служащих администрации МО «Город
Астрахань» и учёт данных обращений, поступающих посредством:
- личного приема главой администрации МО
«Город Астрахань» (заместителями главы администрации МО «Город Астрахань»;
- письменных обращений;
- «Интернет- приемная» на официальном
сайте администрации МО «Город Астрахань»;
- электронной почты [email protected]'):
- электронной почты отдела профилактики
коррупционных правонарушений управления муниципальной службы и кадров
администрации МО «Город Астрахань»
([email protected]);
- телефонной связи (телефон доверия
8(8512) 39-56-55)
|
Управление
контроля и документооборота
Управление
муниципальной службы и кадров
|
Постоянно
|
4.3
|
Обеспечение
участия институтов гражданского общества, представителей общественности в
мероприятиях по вопросам профилактики коррупционных правонарушений,
реализуемых администрацией муниципального образования «Город Астрахань»
|
Управление
муниципальной службы и кадров
|
Постоянно
|
4.4
|
Взаимодействие
со Службой безопасности и противодействия коррупции Астраханской области в
рамках исполнения своих полномочий
|
Управление
муниципальной службы и кадров
|
Постоянно
|
4.5
|
В
соответствии с планом совместных мероприятий продолжить работу по
профилактике коррупционных правонарушений во взаимодействии с межрайонным
отделом ЭБиПК УМВД России по городу Астрахань
|
Управление
муниципальной службы и кадров
|
Согласно
утвержденному
плану
|
4.6
|
Проведение
социологических опросов в молодёжной среде по вопросу распространения
коррупции в обществе (500 респондентов в год)
|
Управление
по связям с
общественностью
|
1
раз в год
|