Постановление Администрации города Элисты Республики Калмыкии от 19.10.2016 № 2400

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЭЛИСТЫ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

О внесении изменений в Порядок установления выплат стимулирующего характера руководителям муниципальных образовательных организаций города Элисты

В соответствии с постановлением Администрации города Элисты от 30 июня 2016 года N 1544 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных организаций системы образования города Элисты», руководствуясь статьей 44 Устава города Элисты,

Администрация города Элисты постановляет:

1. Внести в Порядок установления выплат стимулирующего характера руководителям муниципальных образовательных организаций города Элисты, утвержденный постановлением Администрации города Элисты от 14.02.2014 г. N 681 «Об утверждении Порядка установления выплат стимулирующего характера руководителям муниципальных образовательных организаций города Элисты» (далее - Порядок), следующие изменения:

1.1. пункт 2.1. изложить в следующей редакции:

«2.1. В целях поощрения руководителей образовательных организаций устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера:

- выплаты за качество выполняемых работ;

- выплаты за стаж непрерывной работы, за выслугу лет;

- премиальные выплаты по итогам работы;

1.2. пункт 2.4. изложить в следующей редакции:

«2.4. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет производятся за фактически отработанное время и выплачиваются ежемесячно.

Выплаты за стаж непрерывной работы в образовательных организациях устанавливается руководителям в зависимости от общего количества лет, проработанных в образовательных организациях, в следующих размерах от должностного оклада:

- от 3 до 5 лет - 5% от должностного оклада (ставки);

- от 5 до 10 лет - 10% от должностного оклада (ставки);

- 10 до 15 лет - 20% от должностного оклада (ставки);

- свыше 15 лет - 30% от должностного оклада (ставки).

Установление (изменение) размера выплаты за выслугу лет производится со дня предоставления копии трудовой книжки, заверенной в установленном порядке, подтверждающей отработанный период».

1.3. пункт 2.5. изложить в следующей редакции:

«2.5. Выплаты стимулирующего характера в виде выплат за качество выполняемых работ, за стаж непрерывной работы, за выслугу лет, премиальные выплаты по итогам работы, установленные правовыми актами Администрации города Элисты производятся в соответствии с Показателями эффективности деятельности руководителей образовательных организаций (приложение N 1, N 2, N 3 к настоящему Порядку)».

2. Настоящее постановление опубликовать в газете «Элистинская панорама» и разместить на официальном сайте Администрации города Элисты.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации города Элисты Васькину Г.В.

Глава Администрации города Элисты	О. Нохашкиев

19 октября 2016 г.

N 2400

г.Элиста