Расширенный поиск
Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 20.05.2016 № 376
ПРАВИТЕЛЬСТВО
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ПОСТАНОВЛЕНИЕ
О проекте дополнительного соглашения к Соглашению о
взаимодействии и взаимном обмене информацией между Федеральной службой по труду и занятости и Правительством Санкт-Петербурга Правительство
Санкт-Петербурга ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Одобрить
проект дополнительного соглашения к Соглашению о взаимодействии и взаимном обмене информацией между Федеральной службой по труду и
занятости и Правительством Санкт-Петербурга (далее - дополнительное соглашение)
согласно приложению. 2. Уполномочить
вице-губернатора Санкт-Петербурга Казанскую О.А. от
имени Правительства Санкт-Петербурга подписать дополнительное соглашение. 3. Контроль за
выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Казанскую О.А.
Приложение к постановлению Правительства Санкт-Петербурга от 20.05.2016 № 376 Дополнительное
соглашение к
Соглашению о взаимодействии и взаимном обмене информацией между
Федеральной службой по труду и занятости и
Правительством Санкт-Петербурга
Федеральная
служба по труду и занятости (далее - Роструд) в лице
руководителя Роструда Вуколова Всеволода Львовича,
действующего на основании Положения о Федеральной службе по труду и занятости,
утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30.06.2004 № 324,
с одной стороны, и Правительство Санкт-Петербурга в лице вице-губернатора
Санкт-Петербурга Казанской Ольги Александровны, действующего на основании
постановления Правительства Санкт-Петербурга от _______________ № ___________,
с другой стороны, далее именуемые Сторонами, заключили
настоящее Дополнительное соглашение о нижеследующем. 1. Дополнить
Соглашение о взаимодействии и взаимном обмене информацией между Федеральной
службой по труду и занятости и Правительством Санкт-Петербурга (далее -
Соглашение) пунктом 2.2.9 следующего содержания: "2.2.9.
Обеспечить достижение к 31.12.2016 следующих целевых показателей развития
Портала: отношение
количества вакансий, информация о которых была представлена в органы службы
занятости населения Санкт-Петербурга в течение отчетного года (напрямую или через
Портал), к количеству граждан, обратившихся с заявлением о содействии в поиске
работы в течение отчетного года, - 1,69; отношение
средней заработной платы по вакансиям, информация о которых была представлена в
органы службы занятости населения Санкт-Петербурга в течение отчетного года
(напрямую или через Портал), к среднемесячной номинальной начисленной
заработной плате работников по полному кругу организаций Санкт-Петербурга -
0,51; доля
работодателей, представивших информацию о вакансиях в органы службы занятости
населения Санкт-Петербурга в течение отчетного года (напрямую или через
Портал), в общем числе работодателей (юридических лиц), запись о которых
внесена в Единый государственный реестр юридических лиц (кроме юридических лиц,
прекративших свою деятельность), определяемом на основании данных Федеральной
налоговой службы, - 0,018". 2. Настоящее
Дополнительное соглашение вступает в силу после его подписания Сторонами. 3. Условия
Соглашения, не затронутые настоящим Дополнительным соглашением, остаются без
изменений. 4. Настоящее
Дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую
юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|