Расширенный поиск

Решение Совета депутатов Кольского района от 02.03.2017 № 7/4

Мурманская область

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ КОЛЬСКОГО РАЙОНА

(очередное седьмое заседание пятого созыва)

 

Р Е Ш Е Н И Е

 

от 02.03.2017                                 г. Кола                                         № 7/4

 

Об утверждении порядка увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании Кольский район, в связи с утратой доверия

 

 

В соответствии со ст. 13.1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Уставом муниципального образования Кольский район Мурманской области, Совет депутатов Кольского района решил:

 

1. Утвердить прилагаемый Порядок увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании Кольский район, в связи с утратой доверия.

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его опубликования на официальном сайте органов местного самоуправления Кольского района в сети Интернет.

 

 

Глава Кольского района          В.Д. Кустенкова

 

 

Утвержден

решением Совета депутатов

Кольского района

от 02.03.2017 № 7/4

 

 

Порядок

увольнения (освобождения от должности) лиц,

замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании Кольский район, в связи с утратой доверия

 

1. Настоящий Порядок разработан в целях установления единого порядка принятия решения об увольнении (освобождении от должности) лиц, замещающих муниципальные должности органов местного самоуправления муниципального образования Кольский район, в связи с утратой доверия в случаях, установленных статьей 13.1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", статьей 10 Федерального закона от 07.05.2013 № 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами".

2. На основании ч. 7.1 ст. 40 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"   положения настоящего Порядка распространяются на депутатов, членов выборного органа местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, иных лиц, замещающих муниципальную должность в муниципальном образовании Кольский район.

3. Лицо, замещающее муниципальную должность в муниципальном образовании Кольский район, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия в случае:

1) непринятия лицом мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого оно является;

2) непредставления лицом сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;

3) участия лица на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;

4) осуществления лицом, замещающим муниципальную должность на постоянной основе, предпринимательской деятельности;

5) вхождения лица в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

6) несоблюдения лицом, замещающим муниципальную должность в муниципальном образовании Кольский район, его супругой (супругом) и (или) несовершеннолетними детьми запрета открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами.

4. Лицо, замещающее муниципальную должность, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему лица личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия также в случае непринятия лицом, замещающим муниципальную должность, мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненное ему лицо.

5. Решение об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия принимается решением Совета депутатов  Кольского района, на основании письменного заключения и материалов, подтверждающих наличие оснований, предусмотренных статьей 13.1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" или статьей 10 Федерального закона от 07.05.2013 № 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами" и предоставленных по результатам проверки, проведенной Комиссией по контролю за достоверностью сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих должности муниципальной службы, либо обращения иных органов и должностных лиц в случаях, установленных федеральным законодательством.

При принятии решения об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия учитываются характер совершенного лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение им других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения им своих должностных обязанностей.

6. Основанием для проведения проверки, указанной в пункте 5 настоящего Порядка, является достаточная информация, представленная в письменной форме:

1) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;

2) работниками подразделений кадровых служб государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностными лицами кадровых служб указанных органов, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

3) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

4) Общественной палатой Российской Федерации;

5) Общественной палатой Мурманской области;

6) общероссийскими средствами массовой информации.

7. При проведении проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены:

1) факт совершения коррупционного правонарушения лицом, замещающим должность муниципальной службы;

2) вина лица;

3) причины и условия, способствовавшие совершению коррупционного правонарушения лицом, замещающим должность муниципальной службы;

4) характер и размер вреда, причиненного в результате коррупционного правонарушения.

8. При рассмотрении и принятии Советом депутатов Кольского района решения об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия лица, замещающего муниципальную должность, должны быть обеспечены:

а) заблаговременное получение данным лицом уведомления о дате и месте проведения соответствующего заседания Совета депутатов, а также ознакомление с письменным заключением, материалами проверки, указанными в пункте 5 настоящего Порядка, и проектом решения Совета депутатов об освобождении его от должности;

б) представление лицу возможности дачи пояснений по поводу обстоятельств, служащих основанием для увольнения (освобождении от должности).

9. Решение Совета депутатов Кольского района об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия принимается не позднее чем через 30 дней со дня появления основания для досрочного прекращения полномочий, а если это основание появилось в период между заседаниями представительного органа муниципального образования - не позднее чем через 3 месяца со дня появления такого основания.

10. Решение Совета депутатов Кольского района об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей от установленной численности депутатов Совета депутатов Кольского района.

11. В решении об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия, указывается существо совершенного им коррупционного правонарушения и положения нормативных правовых актов, которые им были нарушены.

12. Копия решения об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия вручается лицу, замещавшему муниципальную должность, под роспись в течение пяти рабочих дней со дня вступления в силу соответствующего решения Совета депутатов Кольского района, не считая времени отсутствия лица, замещавшего муниципальную должность, на рабочем месте по уважительным причинам. В случае отказа лица ознакомиться с решением и получить его копию, составляется соответствующий акт.

13. Принятие решения, влекущего освобождение от должности Главы муниципального образования (удаление в отставку) в связи с утратой доверия, осуществляется с учетом требований, установленных ст. 74.1 от 06.10.2003 № 131-ФЗ Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и Уставом муниципального образования Кольский район Мурманской области.

14. Решение об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия лица, замещавшего муниципальную должность, подлежит официальному опубликованию в средствах массовой информации.

15. Лицо, замещавшее муниципальную должность, вправе обжаловать решение об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.


Информация по документу
Читайте также