Постановление Главы администрации Лужского муниципального района от 17.02.2017 № 591

Ленинградская область

Администрация

Лужского муниципального района

Постановление

от 17 февраля 2017 г. № 591

Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации Лужского муниципального района

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Ленинградской области от 11.03.2008 № 14-оз «О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области», администрация Лужского муниципального района п о с т а н о в л я е т:

1.        Утвердить квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в администрации Лужского муниципального района (приложение).

2.        Признать утратившими силу постановления администрации Лужского муниципального района от 02.07.2015 № 1823 «Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации Лужского муниципального района».

3.        Постановление подлежит официальному опубликованию.

4.        Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.

5.        Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

Глава администрации

Лужского муниципального района                                                                     О.М. Малащенко

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением администрации

Лужского муниципального района

от 17.02.2017 № 591

  (приложение)

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

 для замещения должностей муниципальной службы

в администрации Лужского муниципального района

1.         Квалификационные требования к должностям муниципальной службы устанавливаются в целях обеспечения высокого профессионального уровня муниципальных служащих, унификации квалификационных требований к муниципальным служащим администрации Лужского муниципального района.

2.         Квалификационные требования, предъявляемые к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности:

1)        главная группа должностей муниципальной службы – высшее образование, не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2)        ведущая группа должностей муниципальной службы – высшее образование, не менее одного года стажа муниципальной службы или не менее двух лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3)        старшая группа должностей муниципальной службы категорий «руководители» и «специалисты» – высшее образование (без предъявления требований к стажу) либо среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, при стаже муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет;

4)        старшая группа должностей муниципальной службы категории «обеспечивающие специалисты» и младшая группа должностей муниципальной службы категорий «специалисты» и «обеспечивающие специалисты» – профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности (без предъявления требований к стажу).