Постановление Правительства Вологодской области от 19.06.2017 № 547

ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

От 19.06.2017 № 547

г. Вологда

О внесении изменений в постановление Правительства области

от 4 июня 2012 года № 574

Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений области в сфере средств массовой информации, утвержденное постановлением Правительства области от 4 июня 2012 года № 574, следующие изменения:

1.1 таблицу пункта 2.3 раздела II «Порядок определения окладов (должностных окладов) работников Учреждения» после строк

«

Профессиональная квалификационная группа «Должности работников печатных средств массовой информации третьего уровня»
1 квалификационный уровень	1.8
2 квалификационный уровень	1.9
3 квалификационный уровень	2.1
4 квалификационный уровень	3.1

»

дополнить строками следующего содержания:

«

Профессиональная квалификационная группа «Должности работников печатных средств массовой информации четвертого уровня»
3 квалификационный уровень	2.45

»;

1.2 в разделе III «Перечень выплат компенсационного характера, порядок, размеры и условия их применения»:

абзац третий пункта 3.1 после слов «сверхурочной работе,» дополнить словами «работе в ночное время,»;

пункт 3.3 дополнить подпунктом 3.3.4 следующего содержания:

«3.3.4. Доплата за работу в ночное время устанавливается в размере до 50 процентов оклада (должностного оклада) за час работы, но не менее 20 процентов, и производится за каждый час работы в ночное время.

Расчет части должностного оклада за час работы определяется путем деления оклада (должностного оклада) работника на среднемесячное количество рабочих часов в соответствующем календарном году.

Конкретные размеры доплаты за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальными нормативными актами, трудовым договором.»;

1.3 в разделе IV «Перечень выплат стимулирующего характера, порядок, размеры и условия их применения»:

абзац третий пункта 4.1 изложить в следующей редакции:

«выплаты за качество выполняемых работ;»;

пункт 4.3 изложить в следующей редакции:

«4.3. Выплаты за качество выполняемых работ.

4.3.1. Доплата за качество выполняемых работ устанавливается работникам Учреждения ежемесячно с учетом результатов деятельности (в соответствии с показателями эффективности деятельности работников, устанавливаемыми локальным нормативным актом Учреждения).

Размер доплаты за качество выполняемых работ может устанавливаться как в абсолютном значении, так и в процентном отношении в окладу (должностному окладу) и максимальным размером не ограничен.

Решение об установлении размера доплаты принимается руководителем Учреждения в соответствии с коллективным договором, локальными нормативными актами Учреждения, трудовым договором.

4.3.2. Работникам Учреждения, осуществляющим подготовку и (или) организацию размещения в средствах массовой информации рекламы или иных информационных материалов, публикуемых на возмездной основе (далее - платные материалы), устанавливается выплата за платные услуги.

Перечень должностей работников Учреждения, которым устанавливается указанная выплата, условия и порядок ее применения определяются локальным нормативным актом Учреждения.

Размер выплаты за платные услуги может устанавливаться как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к окладу (должностному окладу) с учетом размера дохода, полученного Учреждением от размещения в средствах массовой информации платных материалов, максимальным размером не ограничен.

Решение об установлении размера выплаты за платные услуги принимается руководителем Учреждения в соответствии с коллективным договором, локальными нормативными актами Учреждения, трудовым договором.»;

в подпункте 4.5.1 пункта 4.5:

в абзаце первом слова «(месяц, год)» заменить словами «(месяц, квартал, год)»;

абзац девятый изложить в следующей редакции:

«Премии по итогам работы за период могут устанавливаться как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к окладу (должностному окладу), максимальным размером не ограничены.»;

1.4 в разделе V «Порядок и размеры оплаты труда руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера Учреждения»:

абзац третий пункта 5.7 изложить в следующей редакции:

«доплата за качество выполняемых работ;»;

в пункте 5.8:

в подпункте 5.8.2:

в абзаце первом слово «Выплата» заменить словом «Доплата»;

в таблице:

в наименовании графы 4 слово «выплаты» заменить словом «доплаты»;

строку

«

Общий размер выплаты:

100%

»

изложить в следующей редакции:

«

Общий размер доплаты:

100%

»;

в абзаце третьем слово «Выплата» заменить словом «Доплата»;

в абзаце четвертом слово «выплаты» заменить словом «доплаты»;

в подпункте 5.8.4.1:

в абзаце первом слова «месяц, год» заменить словами «месяц, квартал, год»;

абзац шестой изложить в следующей редакции:

«Премии по итогам работы за период могут устанавливаться руководителю Учреждения как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к должностному окладу, максимальным размером не ограничены.»;

1.5 приложение к Положению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Губернатор области          О.А. Кувшинников

Приложение

к постановлению

Правительства области

от 19.06.2017 № 547

«Приложение

к Положению

Перечень

должностей государственных учреждений области в сфере средств массовой информации, относимых к административно-управленческому

и вспомогательному персоналу

1. Директор учреждения.

2. Заместитель директора по правовым вопросам и персоналу.

3. Заместитель директора по производству.

4. Главный бухгалтер.

5. Технический директор.

6. Бухгалтер.

7. Бухгалтер-кассир.

8. Бухгалтер по расчетам.

9. Юрист.

10. Экономист.

11. Ведущий специалист по охране труда.

12. Заведующий хозяйством.

13. Секретарь директора учреждения.

14. Механик.

15. Старший инспектор по учету.

16. Инспектор по кадрам.

17. Водитель хозяйственного отдела.»