Постановление Правительства Республики Коми от 11.01.2017 № 2

от 11 января 2017 г. № 2

г. Сыктывкар

О внесении изменений в постановление Правительства

Республики Коми от 26 ноября 2007 г. № 277 «О премиях

Правительства Республики Коми»

Правительство Республики Коми постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Республики Коми от 26 ноября 2007 г. № 277 «О премиях Правительства Республики Коми» изменения согласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после его официального опубликования.

Первый заместитель Председателя Правительства Республики Коми

Л. Максимова

ПРИЛОЖЕНИЕ

к постановлению Правительства Республики Коми

от 11 января 2017 г. № 2

ИЗМЕНЕНИЯ,

вносимые в постановление Правительства Республики Коми

от 26 ноября 2007 г. № 277 «О премиях Правительства Республики Коми»

В постановлении Правительства Республики Коми от 26 ноября 2007 г. № 277 «О премиях Правительства Республики Коми»:

1. В пункте 1:

1) в подпункте 11 слова «30 тысяч рублей.» заменить словами «30 тысяч рублей;»;

2) дополнить подпунктом 12 следующего содержания:

«12) 7 ежегодных премий Правительства Республики Коми в размере 20 тысяч рублей каждая – победителям республиканского конкурса на звание «Лучший специалист со средним медицинским образованием».».

2. В пункте 2:

1) в подпункте 9 слова «согласно приложению № 9.» заменить словами «согласно приложению № 9;»;

2) дополнить подпунктом 10 следующего содержания:

«10) Положение о порядке присуждения и выплаты премий Правительства Республики Коми победителям республиканского конкурса на звание «Лучший специалист со средним медицинским образованием» – согласно приложению № 9¹.».

3. В Положении о порядке присуждения и выплаты премий Правительства Республики Коми победителям республиканского конкурса на звание «Лучший врач года», утвержденном постановлением (приложение № 9):

1) в пункте 5 слова «в номинации «За преданность профессии» заменить словами «в номинации «За верность профессии»;

2) пункт 14 изложить в следующей редакции:

«14. Присуждение и выплата премий осуществляются без районного коэффициента.

Суммы премий подлежат налогообложению в порядке, определенном законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

Министерство в течение 15 рабочих дней со дня принятия решения Правительства Республики Коми о присуждении премий победителям конкурса наделяет в установленном порядке соответствующие медицинские организации, медицинские работники которых признаны победителями конкурса, полномочиями Министерства по исполнению публичных обязательств перед физическим лицом, подлежащих исполнению в денежной форме, принимая приказ по выплате премий победителям конкурса (далее – приказ Министерства).

Медицинские организации в течение 10 рабочих дней со дня принятия приказа Министерства  издают приказы о выплате премий победителям конкурса, на основании которых обеспечивают перечисление премии на счета, открытые победителями конкурса в финансово-кредитных организациях.».

4. Дополнить приложением № 9¹ согласно приложению к настоящим изменениям.

ПРИЛОЖЕНИЕ

к изменениям, вносимым в постановление

Правительства Республики Коми

от 26 ноября 2007 г. № 277

«О премиях Правительства Республики Коми»

«УТВЕРЖДЕНО

постановлением Правительства Республики Коми

от 26 ноября 2007 г. № 277

(приложение № 9¹)

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке присуждения и выплаты премий Правительства Республики Коми

победителям республиканского конкурса на звание «Лучший специалист

со средним медицинским образованием»

1. Премии Правительства Республики Коми победителям республиканского конкурса на звание «Лучший специалист со средним медицинским образованием» (далее – конкурс) учреждаются в целях повышения авторитета медицинской профессии, ее значимости и признания среди населения, повышения профессиональных знаний, стимулирования инициативы и творческого потенциала медицинских работников.

2. Целью конкурса является определение лучших специалистов со средним медицинским образованием, работающих в медицинских организациях Республики Коми (далее – медицинские организации), распространение передовых форм и методов работы, внедрение достижений медицинской науки в практику отечественного здравоохранения.

3. Основными задачами проведения конкурса являются:

а) стимулирование творческого потенциала медицинских работников;

б) ознакомление с передовым опытом работы среднего медицинского персонала медицинских организаций.

4. Конкурс проводится по следующим номинациям:

а) «Лучший фельдшер»;

б) «Лучший акушер»;

в) «Лучшая медицинская сестра»;

г) «Лучшая участковая медицинская сестра»;

д) «Лучшая старшая медицинская сестра»;

е) «Лучший лаборант»;

ж) «За верность профессии».

5. Конкурс проводится ежегодно. Участниками конкурса являются специалисты со средним медицинским образованием со стажем практической работы не менее 10 лет, в номинации «За верность профессии» стаж практической работы должен быть не менее 45 лет.

6. К участию в конкурсе допускаются специалисты со средним медицинским образованием  по следующим специальностям:

1) в номинации «Лучший фельдшер» – заведующий здравпунктом – фельдшер, заведующий фельдшерско-акушерским пунктом – фельдшер, заведующий кабинетом медицинской профилактики – фельдшер, фельдшер, фельдшер скорой медицинской помощи, фельдшер-нарколог, фельдшер-водитель скорой медицинской помощи, зубной врач, фельдшер по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи;

2) в номинации «Лучший акушер» - акушер, заведующий фельдшерско-акушерским пунктом – акушер;

3) в номинации «Лучшая медицинская сестра» – заведующий кабинетом медицинской профилактики – медицинская сестра, инструктор по гигиеническому воспитанию, инструктор по лечебной физкультуре, инструктор по трудовой терапии, медицинская сестра – анестезист, медицинская сестра диетическая, медицинская сестра медико-социальной помощи, медицинская сестра палатная (постовая), медицинская сестра патронажная, медицинская сестра перевязочной, медицинская сестра по косметологии, медицинская сестра по массажу, медицинская сестра по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи, медицинская сестра приемного отделения, медицинская сестра процедурной, медицинская сестра по реабилитации, медицинская сестра стерилизационной, медицинская сестра по физиотерапии, медицинский регистратор, медицинский статистик, операционная медицинская сестра, помощник: врача-эпидемиолога, врача-паразитолога, врача по гигиене детей и подростков, врача по гигиене питания, врача по гигиене труда, врача по гигиеническому воспитанию, врача по коммунальной гигиене, врача по общей гигиене, врача по радиационной гигиене;

4) в номинации «Лучшая участковая медицинская сестра» – медицинская сестра участковая, медицинская сестра врача общей практики (семейного врача), медицинская сестра, заведующий здравпунктом – медицинская сестра, заведующий фельдшерско-акушерским пунктом – медицинская сестра;

5) в номинации «Лучшая старшая медицинская сестра» – старшая медицинская сестра;

6) в номинации «Лучший лаборант» – лаборант, медицинский технолог, медицинский лабораторный техник, рентгенлаборант, зубной техник;

7) в номинации «За верность профессии» – специалисты со средним медицинским образованием любых специальностей, проработавшие в медицинских организациях не менее 45 лет.

7. Выдвижение кандидатур на конкурс (далее – конкурсанты) осуществляется коллективами медицинских организаций исходя из профессиональных, творческих, нравственных качеств претендентов. По итогам проведения конкурса в указанных организациях оформляется протокол.

8. На конкурсантов представляются протокол об итогах проведения конкурса в медицинских организациях и следующие документы:

1) личный листок по учету кадров и фотография 4 x 6 см;

2) заверенная медицинской организацией копия диплома о среднем медицинском образовании;

3) заверенные медицинской организацией копии действующих дипломов, свидетельств, сертификатов и других документов, свидетельствующих о повышении квалификации;

4) отчет конкурсанта об основных итогах профессиональной деятельности, владении медицинскими технологиями (методиками) с отражением статистических показателей за последние 3 года;

5) характеристика, подписанная руководителем соответствующей  медицинской организации и представителем трудового коллектива (профсоюзной организации), с отражением показателей профессиональной деятельности (на основании первичной учетной документации за последние 3 года), квалификации, деловых, морально-этических, личных качеств, осуществления наставничества, а также других сведений, характеризующих участника конкурса;

6) представление профессиональной общественной организации;

7) отзывы пациентов об участнике конкурса;

8) фото-, видеоматериалы, характеризующие работу участника конкурса, в том числе на электронных носителях;

9) для номинаций «За верность профессии» дополнительно представляются документы, подтверждающие внесение участником конкурса собственного большого вклада в развитие здравоохранения.

9. Документы, указанные в пункте 8 настоящего Положения, заверенные подписью руководителя и печатью соответствующей медицинской организации, направляются не позднее 25 января года, следующего за отчетным, в Министерство здравоохранения Республики Коми (далее – Министерство).

10. Министерство для организации проведения конкурса и подведения его итогов создает комиссию по проведению конкурса. Состав и порядок деятельности комиссии по проведению конкурса определяются Министерством.

11. Определение победителей конкурса осуществляется комиссией по проведению конкурса не позднее 15 марта года, следующего за отчетным. Решение комиссии по проведению конкурса оформляется протоколом и является основанием для подготовки проекта решения Правительства Республики Коми.

По результатам рассмотрения документов на основании протокола комиссии по проведению конкурса Министерство вносит в установленном порядке проект решения Правительства Республики Коми о присуждении премии победителям конкурса.

12. Победителям конкурса присуждаются премии в размере, установленном Правительством Республики Коми, и в торжественной обстановке в рамках празднования Дня медицинского работника вручаются дипломы лауреатов премии и почетные знаки лауреатов премии.

13. Информация о победителях республиканского конкурса на звание «Лучший специалист со средним медицинским образованием» публикуется в средствах массовой информации.

14. Присуждение и выплата премий осуществляются без районного коэффициента.

Суммы премий подлежат налогообложению в порядке, определенном законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

Министерство в течение 15 рабочих дней со дня принятия решения Правительства Республики Коми о присуждении премий победителям конкурса наделяет в установленном порядке соответствующие медицинские организации, медицинские работники которых признаны победителями конкурса, полномочиями Министерства по исполнению публичных обязательств перед физическим лицом, подлежащих исполнению в денежной форме, принимая приказ по выплате премий победителям конкурса (далее – приказ Министерства).

Медицинские организации в течение 10 рабочих дней со дня принятия приказа Министерства издают приказы о выплате премий победителям конкурса, на основании которых обеспечивают перечисление премий на счета, открытые победителями конкурса в финансово-кредитных организациях.

15. Финансовое обеспечение расходов, связанных с проведением конкурса, изготовлением дипломов, выплатой премий победителям конкурса, и подведение его итогов осуществляются Министерством в пределах средств республиканского бюджета Республики Коми на соответствующий финансовый год.

Финансовое обеспечение расходов, связанных с изготовлением почетных знаков лауреатов премий, осуществляется Администрацией Главы Республики Коми на основании решений Правительства Республики Коми за счет средств, предусмотренных в ведомственной структуре расходов республиканского бюджета Республики Коми Администрации Главы Республики Коми на текущий финансовый год.».