Постановление Правительства Ярославской области от 06.04.2017 № 274-п

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 06.04.2017 N 274-п

г. Ярославль

О внесении изменений в постановление Правительства области от 03.07.2013 N 781-п

ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства области от 03.07.2013 N 781п «Об оплате труда работников государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту инвестиционной политики Ярославской области» следующие изменения:

1.1. В заголовке и пункте 1 слова «инвестиционной политики» заменить словами «инвестиций и промышленности».

1.2. В пункте 3 слово «экономики» заменить словами «туризма, инвестиционной и промышленной политики».

1.3. В Положение об оплате труда работников государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту инвестиционной политики Ярославской области, утвержденное постановлением, внести изменения согласно приложению.

2. Постановление вступает в силу через десять дней после официального опубликования.

Председатель

Правительства области                                                       Д.А. Степаненко

Приложение

к постановлению

Правительства области

от 06.04.2017 N 274-п

ИЗМЕНЕНИЯ,

вносимые в Положение об оплате труда работников государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту инвестиционной политики Ярославской области

1. В наименовании, пункте 1.1 раздела 1, пункте 3.1 раздела 3, абзаце четвертом пункта 4.3 раздела 4, пунктах 6.3 – 6.5 раздела 6 слова «инвестиционной политики» заменить словами «инвестиций и промышленности».

2. Пункт 4.2 раздела 4 дополнить абзацем следующего содержания:

«В стаж работы, дающий право на установление надбавки за выслугу лет, работникам учреждений засчитывается непрерывный трудовой стаж согласно условиям федерального законодательства.».

3. Должностные оклады руководителей и специалистов государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту инвестиционной политики Ярославской области (приложение 1 к Положению) изложить в следующей редакции:

«Приложение 1

к Положению

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

руководителей и специалистов государственных учреждений,

функционально подчиненных департаменту инвестиций и промышленности Ярославской области

N п/п	Наименование должности, требования к квалификации	Размер месячного должностного оклада, рублей
1	2	3
Должности руководителей
1.	Директор учреждения – высшее профессиональное (техническое, экономическое, юридическое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет	12000 – 14300
2.	Заместитель директора учреждения – высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет	10500 – 13000
3.	Главный инженер – высшее профессиональное образование по специальности (промышленное и гражданское строительство, гидротехническое строительство, транспортное строительство, городское строительство и хозяйство) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности на руководящих должностях не менее 5 лет	9000 – 10500
4.	Главный бухгалтер – высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет	8000 – 9000
5.	Начальник отдела – высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет	8000 – 9000
Должности специалистов
6.	Главный консультант – высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет	8000 – 9000
7.	Главный консультант-юрист – высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет	8000 – 9000
8.	Главный консультант-сметчик – высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет	8000 – 9000
9.	Консультант – высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет	6500 – 7500
10.	Заместитель главного бухгалтера – высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет	7500 – 8000
11.	Бухгалтер I категории – высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет	6500 – 7500
12.	Бухгалтер II категории – высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет	6000 – 6500
13.	Бухгалтер – среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет	5500 – 6000
14.	Экономист – высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет	5500 – 6000
15.	Инженер по техническому надзору – высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет	6500 – 7500
16.	Инженер-технолог – высшее профессиональное (техническое) образование, стаж по специальности не менее 3 лет	6500 – 7500
17.	Инженер-конструктор – высшее профессиональное (техническое) образование, стаж по специальности не менее 3 лет	6500 – 7500
18.	Инженер-программист – профессиональное (техническое) образование, стаж по специальности не менее 3 лет	6500 – 7500
19.	Менеджер – высшее профессиональное образование (по специальности «менеджмент») или высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области менеджмента, стаж работы по специальности не менее 2 лет	6500 – 7500
20.	Менеджер проектов – высшее профессиональное образование (по специальности «менеджмент») или высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области теории и практики менеджмента, стаж работы по специальности не менее 2 лет	6500 – 7500
21.	Менеджер по рекламе – высшее профессиональное образование (по специальности «менеджмент») или высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области менеджмента, стаж работы по специальности не менее 2 лет	6500 – 7500
22.	Менеджер по связям с общественностью – высшее профессиональное образование по специальности «связи с общественностью» и стаж работы по специальности не менее 2 лет или высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области связей с общественностью и стаж работы по специальности не менее 2 лет	6500 – 7500
23.	Системный администратор – высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет	6000 – 6500
24.	Технический администратор – высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет	5500 – 6000
25.	Техник – среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет	5500 – 6000
26.	Техник-программист – среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 2 лет.	5500 –  6000
27.	Художник-конструктор (дизайнер) – высшее профессиональное (художественно-конструкторское) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (художественно-конструкторское) образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет	6000 – 6500
28.	Юрисконсульт – высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет	6000 – 6500
29.	Специалист по кадрам и делопроизводству – высшее профессиональное образование, требования к стажу работы не предъявляются	5000 – 5500
30.	Секретарь-администратор – среднее профессиональное образование и стаж работы в должности секретаря не менее 2 лет либо высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы	5000 – 5500

3. В тарифной системе оплаты труда рабочих государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту инвестиционной политики Ярославской области (приложение 2 к Положению):

3.1. В наименовании слова «инвестиционной политики» заменить словами «инвестиций и промышленности».

3.2. В пункте 2:

- таблицу изложить в следующей редакции:

N п/п	Наименование профессии	Диапазон тарифных разрядов
1.	Уборщик производственных и служебных помещений, подсобный рабочий	1 – 2
2.	Аккумуляторщик	1 – 5
3.	Слесарь по ремонту автомобилей	1 – 7
4.	Слесарь-сантехник, электросварщик ручной сварки	2 – 6
5.	Слесарь-ремонтник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	2 – 8
6.	Водитель автомобиля	4 – 6

- дополнить абзацем следующего содержания:

«В штаты учреждений могут вводиться должности по профессиям рабочих, относящимся к общеотраслевым или другим отраслям по действующему Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих, при наличии квалификации, отвечающей требованиям, установленным для этих профессий, и при условии выполнения соответствующих видов работ.

Тарификация в пределах разрядного диапазона, отведенного для указанных должностей, должна осуществляться в соответствии с требованиями Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.».

4. В наименовании и абзаце первом Порядка формирования фонда оплаты труда работников государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту инвестиционной политики Ярославской области (приложение 3 к Положению), слова «инвестиционной политики» заменить словами «инвестиций и промышленности».

5. В наименовании и абзаце первом Порядка формирования фонда оплаты труда работников государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту инвестиционной политики Ярославской области, осуществляющих управление недвижимым и движимым имуществом Ярославской области, закрепленным за учреждениями на праве оперативного управления, и содержание в рабочем состоянии данного имущества (приложение 4 к Положению), слова «инвестиционной политики» заменить словами «инвестиций и промышленности».