Расширенный поиск
Постановление Правительства Ярославской области от 16.05.2017 № 391-п
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от
16.05.2017 N 391-п г.
Ярославль О
внесении изменений в постановление Правительства области от 06.02.2012 N 52-п ПРАВИТЕЛЬСТВО
ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Внести в постановление
Правительства области от
06.02.2012 N 52-п «О мерах по реализации Федерального закона от 30
ноября 2011 года N 361-ФЗ» следующие изменения: 1.1. В пункте 1: - абзац пятый
исключить; - дополнить абзацем следующего
содержания: «- Порядок и условия
предоставления средств областного бюджета на содействие в трудоустройстве
молодых инвалидов, включая адаптацию на рабочем месте и наставничество.». 1.2. В Порядке финансирования и
расходования средств областного бюджета на мероприятия по содействию занятости
населения Ярославской области, утвержденном постановлением: 1.2.1. В пункте 8 слова
«департаментом финансов Ярославской области, Контрольно-счетной палатой
Ярославской области» заменить словами «уполномоченными органами исполнительной
власти Российской Федерации и Ярославской области». 1.2.2. В Порядке и условиях
предоставления единовременной финансовой помощи при государственной регистрации
в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо
крестьянского (фермерского) хозяйства гражданам, признанным в установленном
порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке
безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное
профессиональное образование по направлению органов службы занятости, а также
единовременной финансовой помощи на подготовку документов для
соответствующей государственной регистрации (приложение 1 к Порядку): - пункт 8 изложить в следующей
редакции: «8. Решение о предоставлении
(отказе в предоставлении) безработному гражданину финансовой помощи при
регистрации принимает комиссия по рассмотрению бизнес-планов, созданная в
центре занятости (далее – комиссия). Заседание комиссии проводится в
течение 10 рабочих дней с момента представления безработным гражданином
бизнес-плана. Решение о предоставлении
финансовой помощи при регистрации и финансовой помощи на подготовку документов
или отказе в ее предоставлении оформляется приказом центра занятости. Решение о предоставлении
финансовой помощи принимается в день проведения заседания комиссии.»; - пункт 15 дополнить абзацами
следующего содержания: «При выявлении центрами
занятости или другими уполномоченными органами, осуществляющими контроль за
правильностью расходования и целевым использованием бюджетных средств,
нарушений условий, установленных при предоставлении указанных бюджетных
средств, они подлежат возврату в следующем порядке: центр занятости в течение
3 рабочих дней направляет гражданину, получившему указанные бюджетные
средства, требование о возврате бюджетных средств, выделенных
на организацию самозанятости (с указанием
суммы), которое должно быть исполнено в течение 5 рабочих дней. В случае невыполнения в
установленный срок указанного требования центры занятости обеспечивают
взыскание указанных средств в судебном порядке. Суммы восстановленных бюджетных
средств текущего финансового года возвращаются гражданином на лицевой счет
центра занятости и идут на восстановление кассового расхода. Суммы восстановленных бюджетных
средств, использованных в предшествующие годы, возвращаются гражданином на
лицевой счет центра занятости и перечисляются в доход соответствующего
бюджета.»; - в пункте 16 слова
«департаментом финансов Ярославской области, Контрольно-счетной палатой
Ярославской области» заменить словами «уполномоченными органами исполнительной
власти Российской Федерации и Ярославской области». 1.2.3. В Порядке и условиях
предоставления финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и
безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для
трудоустройства по направлению органов службы занятости (приложение 2 к
Порядку): - пункт 9 изложить в следующей
редакции: «9. Решение об оказании (отказе в оказании) лицам,
указанным в подпунктах 1.1, 1.2 пункта 1 настоящего Порядка, финансовой
поддержки принимается в день их обращения в центр занятости с документами,
указанными в пунктах 7 и 8 настоящего Порядка. Представление неполного
комплекта документов или наличие в документах, указанных в пунктах 7 и 8
настоящего Порядка, представленных лицами, указанными в подпунктах 1.1, 1.2
пункта 1 настоящего Порядка, неполной и (или) заведомо ложной информации
является основанием для отказа в предоставлении бюджетных средств. Выплата компенсации
осуществляется центром занятости посредством зачисления денежных средств на
лицевой счет получателя компенсации.»; - пункт 12 дополнить абзацами
следующего содержания: «При выявлении центрами
занятости или другими уполномоченными органами, осуществляющими контроль за
правильностью расходования и целевым использованием бюджетных средств,
нарушений условий, установленных при предоставлении указанных бюджетных
средств, они подлежат возврату в следующем порядке: центр занятости в течение
3 рабочих дней направляет гражданину, получившему указанные бюджетные средства,
требование о возврате бюджетных средств (с указанием суммы), которое должно
быть исполнено в течение 5 рабочих дней. В случае невыполнения в
установленный срок указанного требования центры занятости обеспечивают
взыскание указанных средств в судебном порядке. Суммы восстановленных бюджетных
средств текущего финансового года возвращаются гражданином на лицевой счет
центра занятости и идут на восстановление кассового расхода. Суммы восстановленных бюджетных
средств, использованных в предшествующие годы, возвращаются гражданином на
лицевой счет центра занятости и перечисляются в доход соответствующего
бюджета.»; - в пункте 13 слова
«департаментом финансов Ярославской области, Контрольно-счетной палатой
Ярославской области» заменить словами «уполномоченными органами исполнительной
власти Российской Федерации и Ярославской области». 1.3. В Порядке и условиях
направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за
ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии
с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости
и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения
профессионального обучения или получения дополнительного профессионального
образования, утвержденных постановлением: - пункт 2.1 раздела 2 дополнить
абзацами следующего содержания: «Решение об организации профессионального обучения и дополнительного
профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до
достижения им возраста трех лет и пенсионеров принимается в день подачи
женщинами в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста
трех лет и пенсионерами документов, указанных соответственно в пункте 2.2 или
пункте 2.3 данного раздела Порядка. Представление
неполного комплекта документов или наличие в представленных документах, указанных в пункте 2.2 или пункте 2.3 данного раздела Порядка, неполной
и (или) заведомо ложной информации является основанием для отказа в организации
профессионального обучения и дополнительного профессионального образования
женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
и пенсионеров соответственно.»; - пункт 3.6 раздела 3 дополнить
абзацами следующего содержания: «При выявлении центрами
занятости или другими уполномоченными органами, осуществляющими контроль за
правильностью расходования и целевым использованием бюджетных средств,
нарушений условий, установленных при предоставлении указанных бюджетных
средств, они подлежат возврату в следующем порядке: центр занятости в течение
3 рабочих дней направляет организации, получившей указанные бюджетные
средства, требование о возврате бюджетных средств (с указанием суммы), которое
должно быть исполнено в течение 5 рабочих дней. В случае невыполнения в
установленный срок указанного требования центры занятости обеспечивают
взыскание указанных средств в судебном порядке. Суммы восстановленных бюджетных
средств текущего финансового года возвращаются организацией на лицевой счет
центра занятости и идут на восстановление кассового расхода. Суммы восстановленных бюджетных
средств, использованных в предшествующие годы, возвращаются организацией
на лицевой счет центра занятости и перечисляются в доход соответствующего
бюджета.»; - в пункте 3.7 раздела 3 слова
«департаментом финансов Ярославской области, Контрольно-счетной палатой
Ярославской области» заменить словами «уполномоченными органами исполнительной
власти Российской Федерации и Ярославской области». 1.4. В Порядке предоставления
финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу
за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятым
гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации
назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую
деятельность, направленным органами службы занятости для прохождения
профессионального обучения или получения дополнительного профессионального
образования в другую местность, утвержденном постановлением: - пункт 5 дополнить абзацем
следующего содержания: «- документ,
удостоверяющий личность заявителя»; - пункт 6 изложить в следующей
редакции: «6. Решение
о выплате компенсации центр занятости принимает в течение трех рабочих
дней с момента подачи безработным гражданином, женщиной в период отпуска по
уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, пенсионером документов,
указанных в пункте 5 настоящего Порядка. Представление неполного
комплекта документов или наличие в представленных документах, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, неполной и (или)
заведомо ложной информации является основанием для отказа в выплате
компенсации либо предъявления требования о возврате предоставленных бюджетных
средств в полном объеме.»; - пункт 8 дополнить абзацами
следующего содержания: «При выявлении центрами
занятости или другими уполномоченными органами, осуществляющими контроль за
правильностью расходования и целевым использованием бюджетных средств,
нарушений условий, установленных при предоставлении указанных бюджетных
средств, они подлежат возврату в следующем порядке: центр занятости в течение
3 рабочих дней направляет безработному гражданину, женщине в период
отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, пенсионеру,
получившим указанные бюджетные средства, требование о возврате бюджетных
средств (с указанием суммы), которое должно быть исполнено в течение 5 рабочих
дней. В случае невыполнения в
установленный срок указанного требования центры занятости обеспечивают
взыскание указанных средств в судебном порядке. Суммы восстановленных бюджетных
средств текущего финансового года возвращаются безработным гражданином,
женщиной в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех
лет, пенсионером на лицевой счет центра занятости и идут на восстановление
кассового расхода. Суммы восстановленных бюджетных
средств, использованных в предшествующие годы, возвращаются безработным
гражданином, женщиной в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им
возраста трех лет, пенсионером на лицевой счет центра занятости и перечисляются
в доход соответствующего бюджета.»; - в пункте 9 слова
«департаментом финансов Ярославской области, Контрольно-счетной палатой
Ярославской области» заменить словами «уполномоченными органами исполнительной
власти Российской Федерации и Ярославской области». 1.5. Порядок и условия
предоставления средств областного бюджета на организацию временного
трудоустройства граждан, находящихся под риском увольнения, утвержденные
постановлением, признать утратившими силу. 1.6. Дополнить постановление
приложением в соответствии с подпунктом 1.1 пункта 1 данного постановления
(прилагается). 2. Постановление вступает в силу
с момента подписания. Председатель Правительства
области Д.А.
Степаненко УТВЕРЖДЕНЫ постановлением Правительства
области от
06.02.2012 N 52-п (в редакции
постановления Правительства
области от
16.05.2017 N 391-п) ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ предоставления средств областного
бюджета на содействие в трудоустройстве молодых инвалидов, включая
адаптацию на рабочем месте и наставничество 1. Общие положения 1.1. Порядок и условия
предоставления средств областного бюджета на содействие в трудоустройстве
молодых инвалидов, включая адаптацию на рабочем месте и наставничество (далее –
Порядок), устанавливают порядок и условия взаимодействия заинтересованных
сторон по вопросу предоставления средств областного бюджета на содействие в
трудоустройстве молодых инвалидов, включая адаптацию на рабочем месте и
наставничество. Порядок разработан в
соответствии со статьей 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991
года N 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации» в рамках
реализации ведомственной целевой программы «Содействие занятости населения
Ярославской области» на очередной финансовый год и на плановый период (далее –
Программа). В Порядке используются следующие
понятия: - молодой инвалид – гражданин в
возрасте от 18 до 44 лет, получивший профессиональное образование,
зарегистрированный в государственных казённых учреждениях Ярославской области
центрах занятости населения (далее – центры занятости) в целях поиска
подходящей работы или в качестве безработного, имеющий нарушение здоровья со
стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями,
последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и
вызывающее необходимость социальной защиты; - наставник – сотрудник,
осуществляющий трудовую деятельность у работодателя, трудоустраивающего
молодого инвалида, на которого возлагаются обязанности по сопровождению
молодого инвалида, а также по оказанию помощи при исполнении молодым инвалидом
его функциональных обязанностей, при необходимости – обучения определенным
профессиональным и иным навыкам для адаптации молодого инвалида на рабочем
месте; - адаптация молодого инвалида на
рабочем месте – приспособление молодого инвалида к выполняемой работе,
заключающаяся в ознакомлении и активном освоении профессии, ее специфики,
приобретении профессиональных навыков, достаточных для качественного выполнения
обязанностей, в формировании некоторых профессионально необходимых качеств
личности, в развитии устойчивого положительного отношения к своей профессии. 1.2. Департамент государственной
службы занятости населения Ярославской области (далее – департамент занятости)
является главным распорядителем средств областного бюджета, предусмотренных на
финансовое обеспечение обязательств Ярославской области по содействию в
трудоустройстве молодых инвалидов, включая адаптацию на рабочем месте и
наставничество. Центры
занятости являются получателями средств областного бюджета на финансовое
обеспечение указанного обязательства Ярославской области. 2.
Порядок предоставления средств областного бюджета на содействие
в трудоустройстве молодых инвалидов, включая адаптацию на рабочем месте и
наставничество 2.1. Финансовое обеспечение
обязательства Ярославской области по содействию в трудоустройстве молодых
инвалидов, включая адаптацию на рабочем месте и наставничество, осуществляется
в пределах объемов бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных
департаменту занятости. 2.2. Финансирование мероприятия
по содействию в трудоустройстве молодых инвалидов, включая адаптацию на рабочем
месте и наставничество (далее – мероприятие по содействию в трудоустройстве
молодых инвалидов), осуществляется департаментом занятости в соответствии с
требованиями казначейского исполнения бюджета. Предоставление бюджетных средств
для реализации мероприятия по содействию в трудоустройстве молодых инвалидов
осуществляется: - департаментом занятости путем
распределения средств центрам занятости на лицевые счета, открытые в
департаменте финансов Ярославской области; - центрами занятости путем
перечисления средств работодателям (за исключением государственных и
муниципальных учреждений) – на расчетные (лицевые) счета, открытые в кредитных
организациях, в сроки и на условиях, определенных договором на содействие в
трудоустройстве молодых инвалидов, включая адаптацию на рабочем месте и
наставничество, заключаемым центром занятости с работодателями в соответствии с
законодательством Российской Федерации и Ярославской области (далее – договор). 2.3. Объем средств на реализацию
мероприятия по содействию в трудоустройстве молодых инвалидов, выделяемых
департаменту занятости, утверждается законом Ярославской области об областном
бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период. Департамент занятости в пределах
утвержденных объемов бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств на
реализацию мероприятия по содействию в трудоустройстве молодых инвалидов
утверждает бюджетную роспись, лимиты бюджетных обязательств центрам занятости,
бюджетные сметы департаменту занятости и центрам занятости. 2.4. Оплата обязательств
Ярославской области по содействию в трудоустройстве молодых инвалидов, включая
адаптацию на рабочем месте и наставничество, осуществляется в соответствии с
договорами. Договором определяются
количество молодых инвалидов – участников мероприятия по содействию в
трудоустройстве молодых инвалидов, период участия в мероприятии по содействию в
трудоустройстве молодых инвалидов, сумма бюджетных средств на реализацию
договора, обязанности и ответственность сторон, отчетность. В договорах указывается, что
обязательным условием предоставления бюджетных средств является согласие их
получателей (работодателей) на осуществление департаментом занятости, центрами
занятости, уполномоченными органами исполнительной власти Российской Федерации
и Ярославской области проверок соблюдения получателями бюджетных средств
условий, целей и порядка их предоставления. 3. Условия
предоставления средств областного бюджета на содействие в трудоустройстве
молодых инвалидов, включая адаптацию на рабочем месте и наставничество 3.1. Работодатель
трудоустраивает молодых инвалидов на рабочие места с привлечением наставников,
а центр занятости возмещает работодателю затраты, связанные с трудоустройством
молодых инвалидов, включая адаптацию на рабочем месте и наставничество. 3.1.1. С целью заключения
договора работодатель при трудоустройстве молодых инвалидов обязан представить
центру занятости следующие документы: - заявка на участие в
мероприятии по содействию в трудоустройстве молодых инвалидов (с указанием
численности молодых инвалидов, численности наставников); - копия свидетельства о
государственной регистрации юридического лица или индивидуального
предпринимателя, содержащая запись «копия верна», дату, фамилию, инициалы,
наименование должности и подпись уполномоченного представителя работодателя,
осуществившего заверение. Решение о заключении договора с
работодателем принимается центром занятости в день представления полного
комплекта документов, указанных в подпункте 3.1.1 данного пункта. 3.1.2. Для
подтверждения выполнения условий заключенного договора работодатель
представляет центру занятости следующие документы: - документы, подтверждающие
трудоустройство молодых инвалидов, для адаптации на рабочем месте которых
планируется наставничество; - копии приказов о возложении
обязанностей по наставничеству (дополнительного соглашения к трудовому
договору); - информация об участии в мероприятии
по содействию в трудоустройстве молодых инвалидов (ежемесячно); - табеля учета рабочего времени
молодого инвалида, наставника; - копии документов,
подтверждающих затраты работодателя (расчетные, расчетно-платежные ведомости и
другие документы); - счета на возмещение
работодателю затрат на заработную плату инвалиду и выплаты за наставничество
(ежемесячно). 3.2. Работодатель обязан: - сохранять трудовые отношения с
молодым инвалидом в период времени, состоящий из 12 месяцев, следующих подряд с
даты его трудоустройства, за исключением случая увольнения за нарушение
трудовой дисциплины; - дать согласие на осуществление
департаментом занятости, центрами занятости, уполномоченными органами
исполнительной власти Российской Федерации и Ярославской области проверок
соблюдения получателем бюджетных средств условий, целей и порядка их
предоставления, предоставить возможность проведения указанных проверок, в том
числе беспрепятственно представлять информацию и документы, необходимые для
проведения проверок, по запросам организаций, проводящих проверки, и в
установленные ими сроки, а также при необходимости обеспечить проведение
проверки непосредственно на месте трудоустройства молодых инвалидов; - участвовать в мониторинге
трудоустройства (закрепляемости) молодых инвалидов в
рамках мероприятия по содействию в трудоустройстве молодых инвалидов. 3.3. Центры
занятости при выполнении работодателями условий, указанных в подпункте 3.1.2
пункта 3.1 данного раздела Порядка, возмещают работодателю затраты на оплату
труда молодых инвалидов (с учетом суммы страховых взносов в государственные
внебюджетные фонды) в размере не более 8000 рублей на одного участника
мероприятия по содействию в трудоустройстве молодых инвалидов в месяц, а
также на выплаты наставнику за помощь в адаптации молодого инвалида на рабочем
месте и наставничество (с учетом суммы страховых взносов в государственные
внебюджетные фонды) в размере не более 8000 рублей в месяц за каждого участника
мероприятия по содействию в трудоустройстве молодых инвалидов (возмещение
затрат рассчитывается за время фактического участия молодого инвалида в
мероприятии по содействию в трудоустройстве молодых инвалидов в пересчете на
8-часовой рабочий день). Возмещение работодателю затрат
на оплату труда молодых инвалидов, а также на выплаты наставнику составляет
период, не превышающий 3 месяцев. 3.4. Работодатель несет
ответственность за достоверность и полноту представляемых документов и
информации, указанных в подпунктах 3.1.1 и 3.1.2 пункта 3.1 данного раздела
Порядка. Представление неполного
комплекта документов или наличие в представленных документах, указанных в
подпунктах 3.1.1 и 3.1.2 данного раздела Порядка, неполной и (или) заведомо
ложной информации является основанием для отказа в предоставлении бюджетных
средств либо предъявления требования о возврате предоставленных бюджетных
средств в полном объеме. 4.
Порядок возврата бюджетных средств 4.1. Бюджетные средства,
выделенные работодателю на реализацию мероприятия по содействию в
трудоустройстве молодых инвалидов, подлежат возврату в областной бюджет в
полном объеме в случае нарушения условий, установленных при предоставлении
указанных бюджетных средств. 4.2. При выявлении центрами
занятости или другими уполномоченными органами, осуществляющими контроль за
правильностью расходования и целевым использованием бюджетных средств,
нарушений условий, установленных при предоставлении указанных бюджетных
средств, они подлежат возврату в следующем порядке: центр занятости в течение 3
рабочих дней направляет соответствующему работодателю требование о возврате
бюджетных средств, выделенных на реализацию мероприятия по содействию в
трудоустройстве молодых инвалидов (с указанием суммы), которое должно быть
исполнено в течение 5 рабочих дней. В случае невыполнения в
установленный срок указанного требования центры занятости обеспечивают
взыскание указанных средств в судебном порядке. Суммы восстановленных бюджетных
средств текущего финансового года, выделенных на реализацию мероприятия по
содействию в трудоустройстве молодых инвалидов, возвращаются работодателями на
лицевой счет центра занятости и идут на восстановление кассового расхода. Суммы восстановленных бюджетных
средств, выделенных на реализацию мероприятия по содействию в трудоустройстве
молодых инвалидов, использованных в предшествующие годы, возвращаются
работодателями на лицевой счет центра занятости и перечисляются в доход
соответствующего бюджета. 5.
Контроль и ответственность за целевое использование средств областного бюджета,
выделенных на содействие в трудоустройстве молодых инвалидов, включая адаптацию
на рабочем месте и наставничество 5.1. Департамент занятости,
центры занятости и работодатели несут ответственность за целевое использование
бюджетных средств, выделенных на содействие в трудоустройстве молодых инвалидов,
включая адаптацию на рабочем месте и наставничество, в порядке, установленном
действующим законодательством. 5.2. Контроль за осуществлением
расходов финансовых средств на содействие в трудоустройстве молодых инвалидов,
включая адаптацию на рабочем месте и наставничество, осуществляется в порядке,
установленном действующим законодательством, уполномоченными органами
исполнительной власти Российской Федерации и Ярославской области, органами
службы занятости населения Ярославской области. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|