Расширенный поиск

Распоряжение Правительства Тульской области от 19.01.2017 № 12-р

ПРАВИТЕЛЬСТВО ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

 

РАСПОРЯЖЕНИЕ

 

от 19.01.2017 № 12-р

 

 

О внесении изменений в распоряжение правительства

Тульской области от 28.02.2013 № 249-р

 

 

В соответствии со статьей 48 Устава (Основного Закона) Тульской области:

1. Утвердить изменения, которые вносятся в распоряжение правительства Тульской области от 28.02.2013 № 249-р «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты»), направленных на повышение эффективности сферы культуры Тульской области», согласно приложению.

2. Распоряжение вступает в силу со дня подписания.

 

 

Первый заместитель Губернатора Тульской области – председатель правительства Тульской области

 

 

Ю.М. Андрианов

 

 

 

 

 

Приложение

к распоряжению правительства

Тульской области

 

от 19.01.2017

№ 12-р

 

 

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в распоряжение правительства

Тульской области от 28.02.2013 № 249-р «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты»), направленных на повышение эффективности сферы культуры Тульской области»

 

1. В пунктах 2, 3 распоряжения, в таблице раздела V «Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности и качества предоставляемых услуг в сфере культуры, связанные с переходом на эффективный контракт» приложения к распоряжению текст «и туризма» исключить.

2. Подпункты 1, 2 пункта 2 раздела IV «Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры» приложения к распоряжению изложить в новой редакции:

«1) динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», и средней заработной платы в Тульской области*:

 

(процентов)

2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

 

58,8

77,3

82,7

93,4

89,32

90

100

 

 

* Начиная с итогов 2015 года в качестве средней заработной платы в субъектах Российской Федерации используется показатель среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности), формируемый в соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2015 года № 698 «Об организации федеральных статистических наблюдений для формирования официальной статистической информации о среднемесячном доходе от трудовой деятельности»;

2) численность работников учреждений культуры Тульской области (с учетом федеральных учреждений культуры, расположенных на территории Тульской области):

 

2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

 

6131,0

6131,0

5581,0

5569,2

5569,2

5569,2

5569,2

».

 

3. Приложение к Плану мероприятий («дорожной карте»), направленных на повышение эффективности сферы культуры в Тульской области, изложить в новой редакции:

 

 

 

 

 

 

Приложение

к Плану мероприятий («дорожной карте»),

направленных на повышение

эффективности сферы

культуры в Тульской области

 

 

ПОКАЗАТЕЛИ

нормативов региональной «дорожной карты»

 

Субъект Российской Федерации: Тульская область

Категория работников: Работники учреждений культуры

 

 

Наименование показателей

2012 г. факт

2013 г. факт

2014 г. факт

2015 г. факт

2016 г. план

2017 г. план

2018 г. план

1

Норматив числа получателей услуг на 1 работника учреждений культуры (по среднесписочной численности работников)

х

249,1

271,2

270,5

270,5

270,5

270,5

2

Число получателей услуг, чел.

х

1526966

1513600

1506446

1506446

1506446

1506446

3

Среднесписочная численность работников учреждений культуры, чел.

6131,0

6131,0

5581,0

5569,2

5569,2

5569,2

5569,2

4

Численность населения субъекта Российской Федерации, чел.

х

1526966

1513600

1506446

1506446

1506446

1506446

5

Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации:

х

х

х

х

х

х

х

6

по Программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, %

х

53,0

59,0

65,0

74,0

85,0

100,0

7

по плану мероприятий («дорожной карте») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры», %

х

70,3

70,3

70,3

82,4

90,0

100,0

8

по субъекту Российской Федерации

58,8

77,3

82,7

93,4

89,32

90,0

100,0

9

Средняя заработная плата работников по субъекту Российской Федерации, рублей

19 817,00

23 065,50

25 747,10

-

-

-

-

10

*Среднемесячная начисленная заработная плата наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности) в Тульской области, рублей

-

-

-

24 013,30

25 105,41

26 543,96

28 121,39

11

Темп роста к предыдущему году, %

х

116,4

111,6

93,3

104,5

105,7

105,9

12

Среднемесячная заработная плата работников учреждений культуры, рублей

11 660,70

17 835,00

21 291,50

22 423,49

22 423,49

23 889,56

28 121,39

13

Темп роста к предыдущему году, %

х

152,9

119,4

105,3

100,0

106,5

117,7

14

Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по работникам учреждений культуры, %

х

11,7

6,9

7,3

7,3

6,9

5,9

15

Размер начислений на фонд оплаты труда, %

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

16

Фонд оплаты труда с начислениями, млн. рублей

1117,0

1708,4

1856,6

1951,1

1951,1

2078,7

2446,9

17

Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 г., млн. рублей

х

591,4

148,2

242,7

242,7

370,3

738,5

18

в том числе:

х

х

х

х

х

х

х

19

за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета, млн. рублей

х

520,4

219,2

299,9

299,9

427,5

795,7

20

включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, (млн. рублей), из них:

х

14,5

7,4

-8,0

-14,5

-14,5

-14,5

21

от реструктуризации сети, млн. рублей

х

4,8

5,2

1,7

-4,8

-4,8

-4,8

22

от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого, млн. рублей

х

6,8

0,1

-6,8

-6,8

-6,8

-6,8

23

от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. рублей

х

2,9

2,1

-2,9

-2,9

-2,9

-2,9

24

за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. рублей

х

71,0

-71,0

-57,2

-57,2

-57,2

-57,2

25

за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей

х

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

26

Итого, объем средств, предусмотренных на повышение оплаты труда, млн. руб.

х

591,4

148,2

242,7

242,7

370,3

738,5

27

Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренных на повышение оплаты труда, %

х

2,5

5,0

-3,3

-6,0

-3,9

-2,0

 

*Начиная с итогов 2015 года в качестве средней заработной платы в субъектах Российской Федерации используется показатель среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности), формируемый в соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2015 г. № 698 «Об организации федеральных статистических наблюдений для формирования официальной статистической информации о среднемесячном доходе от трудовой деятельности».


Информация по документу
Читайте также