1. Общие положения
1.1. Координационный совет
по реализации регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного
роста (далее – Координационный совет) является постоянно действующим
совещательным и экспертно-консультативным органом при главе администрации
области, образованным в целях разработки и апробации модели и механизмов
обеспечения высокотехнологичных отраслей промышленности рабочими и
специалистами в соответствии с международными стандартами подготовки кадров.
1.2. Координационный совет
осуществляет свою деятельность в соответствии с принципами добровольности,
равноправия его членов и гласности в работе.
1.3. Координационный совет
в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Уставом
(Основным Законом) Тамбовской области Российской Федерации, федеральным
законодательством, законодательством Тамбовской области, указами и
распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и
распоряжениями Правительства Российской Федерации, положениями Соглашения о
сотрудничестве между автономной некоммерческой организацией «Агентство
стратегических инициатив по продвижению новых проектов», Союзом «Агентство
развития профессиональных сообществ и рабочих кадров «Ворлдскиллс
Россия» и Тамбовской областью от 17.06.2016, настоящим Положением.
1.4. Координационный совет
взаимодействует с представителями органов исполнительной власти области,
органов местного самоуправления, Советом директоров базовых профессиональных
образовательных организаций, участниками социального партнерства по вопросу
подготовки и обеспечения квалифицированными рабочими кадрами и специалистами
высокотехнологичных отраслей промышленности области.
1.5. В целях эффективного
осуществления деятельности Координационного совета главой администрации
области определяется координатор внедрения модели кадрового обеспечения
промышленного роста Тамбовской области, осуществляющий свою деятельность во
взаимодействии с Координационным советом.
1.6. Решения
Координационного совета носят рекомендательный характер, подлежат
рассмотрению структурными подразделениями администрации области, органами
исполнительной власти области и иными заинтересованными лицами при принятии
ими решений по рассматриваемым на заседаниях Координационного совета
вопросам.
2. Цель и основные задачи
Координационного совета
2.1. Целью деятельности
Координационного совета является координация действий структурных
подразделений администрации области, органов исполнительной власти области,
иных заинтересованных сторон по внедрению регионального стандарта кадрового
обеспечения промышленного роста (далее – Стандарт).
2.2. Основными задачами
Координационного совета являются:
разработка стратегии кадрового
обеспечения промышленного роста региона (далее – Стратегия);
внедрение Стандарта;
оценка эффективности
мероприятий по внедрению Стандарта и мониторинг его исполнения.
3. Содержание деятельности
Координационного совета
3.1. Основными
направлениями деятельности Координационного совета являются:
подготовка предложений по
разработке нормативных правовых актов по внедрению и реализации Стандарта;
оказание информационной
поддержки деятельности по внедрению Стандарта;
содействие установлению и
расширению деловых контактов между субъектами, участвующими в реализации
Стандарта, в том числе предприятиями, объединениями работодателей,
отраслевыми и бизнес-объединениями, образовательными организациями, иными
заинтересованными лицами;
осуществление
взаимодействия с автономной некоммерческой организацией «Агентство
стратегических инициатив по продвижению новых проектов», Союзом «Агентство
развития профессиональных сообществ и рабочих кадров «Ворлдскиллс
Россия», создание необходимых условий для реализации на территории Тамбовской
области их проектов и инициатив, направленных на кадровое обеспечение
экономики региона.
3.2. Функциями
Координационного совета являются:
участие в разработке
Стратегии, программ, концепций, направленных на развитие кадрового потенциала
области;
осуществление
взаимодействия с координатором внедрения модели кадрового обеспечения
промышленного роста;
подготовка предложений по
распределению финансовых средств на реализацию программ и мероприятий
подготовки кадров;
оценка эффективности
системы кадрового обеспечения региона, в том числе оценка финансовой
эффективности системы среднего профессионального образования на основании
оценки качества подготовки кадров.
4. Структура и состав
Координационного совета
4.1. Состав
Координационного совета утверждается главой администрации области.
4.2. В состав
Координационного совета входят председатель, первый заместитель председателя,
два заместителя председателя, секретарь и члены Координационного совета.
4.3. Руководство
деятельностью Координационного совета осуществляет председатель
Координационного совета – глава администрации области.
4.4. Председатель
Координационного совета:
председательствует на его
заседаниях;
подписывает протоколы
заседаний и иные документы, рассмотренные на заседаниях Координационного
совета;
утверждает повестку
заседания Координационного совета.
4.5. Первый заместитель
председателя Координационного совета в отсутствие председателя
Координационного совета по его поручению председательствует на заседаниях
Координационного совета, подписывает протоколы заседаний.
4.6. Заместители
председателя:
осуществляют контроль за
исполнением решений Координационного совета;
формируют повестку
заседания Координационного совета.
4.7. Секретарь
Координационного совета:
осуществляет
информационно-аналитическое и организационно-техническое обеспечение
заседаний Координационного совета;
готовит и оформляет
материалы к предстоящему заседанию Координационного совета, протоколы
заседаний;
направляет членам
Координационного совета, иным заинтересованным лицам по принадлежности
принятых решений протоколы заседаний (иные документы) Координационного
совета.
5. Организация работы
Координационного совета
5.1. Основной формой
деятельности Координационного совета являются заседания. Заседания
Координационного совета проводятся по мере необходимости, но не реже, чем
один раз в полгода.
5.2. Заседания
Координационного совета считаются правомочными при наличии не менее двух
третей членов Координационного совета.
5.3. Члены
Координационного совета участвуют в его работе лично. Делегирование
полномочий не допускается. Члены Координационного совета осуществляют свою
деятельность на безвозмездной основе.
5.4. В заседаниях
Координационного совета могут принимать участие не являющиеся его членами
приглашенные представители исполнительных органов государственной власти
области, иных органов государственной власти, общественных объединений,
образовательных, научных и иных организаций области.
5.5. Решения
Координационного совета принимаются открытым голосованием. Решение считается
принятым, если за него проголосовало большинство членов Координационного
совета, присутствующих на заседании. При равенстве голосов принятым считается
решение, за которое проголосовал председательствующий на заседании.
5.6. Решения, принимаемые
на заседаниях Координационного совета, являются рекомендательными и
оформляются протоколами.
5.7. Решения
Координационного совета направляются членам Координационного совета, органам
государственной власти области, организациям по принадлежности принятых
решений в течение десяти дней со дня проведения заседания.
5.8.
Организационно-техническое и информационно-аналитическое обеспечение
деятельности Координационного совета осуществляет управление образования и
науки области.
6. Заключительные
положения
Решение о прекращении
деятельности Координационного совета принимается главой администрации
области.
|