Расширенный поиск

Постановление Администрации Смоленской области от 28.04.2017 № 278

 

АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 

 

от 28.04.2017 № 278

 

 

Об утверждении Положения, регулирующего порядок и условия назначения и выплаты единовременного областного государственного пособия молодым специалистам, являющимся гражданами Российской Федерации, работающим в сельскохозяйственных организациях, крестьянских (фермерских) хозяйствах, расположенных на территории Смоленской области, у индивидуальных предпринимателей, зарегистрированных и осуществляющих свою деятельность на территории Смоленской области

 

 

В целях реализации статьи 2 областного закона «О единовременном областном государственном пособии молодым специалистам, работающим в сельскохозяйственных организациях, крестьянских (фермерских) хозяйствах, у индивидуальных предпринимателей»

 

Администрация Смоленской области  п о с т а н о в л я е т:

 

1. Утвердить прилагаемое Положение, регулирующего порядок и условия назначения и выплаты единовременного областного государственного пособия молодым специалистам, являющимся гражданами Российской Федерации, работающим в сельскохозяйственных организациях, крестьянских (фермерских) хозяйствах, расположенных на территории Смоленской области, у индивидуальных предпринимателей, зарегистрированных и осуществляющих свою деятельность на территории Смоленской области.

2. Признать утратившими силу:

- постановление Администрации Смоленской области от 17.03.2014 № 160 «Об утверждении Положения, регулирующего порядок и условия назначения и выплаты единовременного областного государственного пособия молодым специалистам, работающим в сельскохозяйственных организациях, крестьянских (фермерских) хозяйствах, расположенных на территории Смоленской области»;

- постановление Администрации Смоленской области от 05.03.2015 № 77 «О внесении изменения в постановление Администрации Смоленской области от 17.03.2014 № 160».

 

 

Губернатор

Смоленской области                                                               А.В. Островский

 

 

 

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Администрации

Смоленской области

от 28.04.2017 № 278

 

ПОЛОЖЕНИЕ,

регулирующего порядок и условия назначения и выплаты единовременного областного государственного пособия молодым специалистам, являющимся гражданами Российской Федерации, работающим в сельскохозяйственных организациях, крестьянских (фермерских) хозяйствах, расположенных на территории Смоленской области, у индивидуальных предпринимателей, зарегистрированных и осуществляющих свою деятельность на территории Смоленской области

 

1. Настоящее Положение определяет порядок и условия назначения и выплаты из областного бюджета единовременного областного государственного пособия молодым специалистам, являющимся гражданами Российской Федерации, работающим в сельскохозяйственных организациях, крестьянских (фермерских) хозяйствах, расположенных на территории Смоленской области, у индивидуальных предпринимателей, зарегистрированных и осуществляющих свою деятельность на территории Смоленской области (далее соответственно - пособие, молодые специалисты).

2. Пособие назначается и выплачивается молодым специалистам, указанным в областном законе «О единовременном областном государственном пособии молодым специалистам, работающим в сельскохозяйственных организациях, крестьянских (фермерских) хозяйствах, у индивидуальных предпринимателей» (далее – областной закон).

3. Пособие выплачивается в размере, установленном областным законом.

4. Для получения пособия молодой специалист в течение 6 месяцев после заключения трудового договора с сельскохозяйственной организацией, крестьянским (фермерским) хозяйством, индивидуальным предпринимателем
(далее - трудовой договор) представляет в Департамент Смоленской области по сельскому хозяйству и продовольствию (далее - Департамент) заявление о выплате пособия по форме, утвержденной приказом начальника Департамента, который в течение трех дней со дня его подписания подлежит размещению на официальном сайте Департамента в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». К заявлению прилагаются следующие документы:

- документ, удостоверяющий личность молодого специалиста;

- диплом об окончании образовательной организации (образовательного учреждения);

- военный билет (представляется молодыми специалистами, принятыми на работу после увольнения с военной службы по призыву, на которую они были призваны после окончания образовательной организации (образовательного учреждения);

- копию трудовой книжки, заверенную сельскохозяйственной организацией, крестьянским (фермерским) хозяйством, индивидуальным предпринимателем;

- копию приказа о приеме на работу, заверенную сельскохозяйственной организацией, крестьянским (фермерским) хозяйством, индивидуальным предпринимателем;

- копию трудового договора (с условием обязанности молодого специалиста отработать не менее 3 лет), заверенную сельскохозяйственной организацией, крестьянским (фермерским) хозяйством, индивидуальным предпринимателем.

Документы, указанные в абзацах втором - четвертом настоящего пункта, представляются в подлинниках с одновременным представлением их копий. Сотрудник сектора делопроизводства и кадровой работы Департамента сверяет представленные подлинники документов с их копиями, заверяет копии документов, после чего подлинники документов возвращаются молодому специалисту.

5. В целях рассмотрения документов, представляемых молодыми специалистами, указанными в пункте 2 настоящего Положения, в Департаменте создается комиссия, положение о которой и состав которой утверждаются приказом начальника Департамента.

Комиссия в течение 25 календарных дней со дня регистрации заявления и приложенных к нему документов, представленных в Департамент, рассматривает документы на предмет соответствия их перечню, указанному в пункте 4 настоящего Положения, а также достоверности содержащихся в них сведений и по результатам рассмотрения представленных документов принимает решение о выплате либо об отказе в выплате пособия.

Решение комиссии оформляется протоколом.

6. На основании решения комиссии, указанного в пункте 5 настоящего Положения, в течение 5 календарных дней со дня принятия данного решения готовится приказ начальника Департамента о выплате либо об отказе в выплате пособия.

7. Уведомление о выплате либо об отказе в выплате пособия направляется Департаментом молодому специалисту в письменной форме в течение 5 рабочих дней со дня издания приказа начальника Департамента о выплате либо об отказе в выплате пособия.

8. Основаниями для принятия решения об отказе в выплате пособия являются:

- отсутствие права на получение пособия;

- непредставление или представление не в полном объеме документов, предусмотренных пунктом 4 настоящего Положения;

- пропуск шестимесячного срока обращения за назначением и выплатой пособия со дня заключения трудового договора;

- выявление в заявлении и (или) представленных документах недостоверных сведений. Проверка достоверности сведений, содержащихся в представленных документах, осуществляется Департаментом путем их сопоставления с информацией, полученной от компетентных органов или организаций, выдавших документ (документы), а также иными способами, разрешенными федеральным законодательством.

9. После направления уведомления о выплате пособия Департамент заключает с молодым специалистом договор о выплате пособия (далее - договор) по форме, утвержденной приказом начальника Департамента. Указанный приказ в течение трех дней со дня его подписания подлежит размещению на официальном сайте Департамента в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

10. Департамент осуществляет выплату пособия в течение 30 календарных дней со дня заключения договора путем перечисления денежных средств на счет молодого специалиста, указанный в договоре и открытый в кредитной организации.

11. В случае расторжения трудового договора до истечения трех лет с момента его заключения в соответствии с пунктом 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) или пунктами 5, 6, 7, 10, 11 части первой статьи 81 ТК РФ молодой специалист обязан уведомить об этом Департамент в течение 10 календарных дней. В случае расторжения трудового договора по указанным основаниям молодой специалист должен в течение месяца вернуть в доход областного бюджета пособие в добровольном порядке. В случае отказа от добровольного возврата указанные средства взыскиваются в судебном порядке.


Информация по документу
Читайте также