Постановление Правительства Рязанской области от 07.06.2007 № 150

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 7 июня 2007 г. N 150

Об утверждении положения о Рязанской региональной комиссии

по организации подготовки управленческих кадров для

организаций народного хозяйства Российской Федерации

Руководствуясь Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 года N 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2012/13 учебных годах", в целях организации работы по реализации в Рязанской области Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2012/13 учебных годах (далее - Государственный план) Правительство Рязанской области постановляет:

1. Утвердить Положение о Рязанской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации согласно приложению.

2. Определить в качестве уполномоченной организации ГОУВПО "Рязанский государственный радиотехнический университет" и передать ей функцию по организации конкурсного отбора специалистов в 2007 году для подготовки в соответствии с Государственным планом.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора, руководителя аппарата Губернатора и Правительства Рязанской области М.И.Кривцова.

Губернатор Рязанской области                                            Г.И.Шпак

Приложение

к Постановлению

Правительства Рязанской области

от 7 июня 2007 г. N 150

Положение

о Рязанской региональной комиссии по организации подготовки

управленческих кадров для организаций народного хозяйства

Российской Федерации

1. Основные положения

1.1. Рязанская региональная комиссия по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - региональная Комиссия) является межведомственным органом Правительства Рязанской области, координирующим действия исполнительных органов государственной власти Рязанской области, и создана для обеспечения реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Государственный план), утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 года N 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2012/13 учебных годах". Реализация Государственного плана в Рязанской области осуществляется на основании Постановления Губернатора Рязанской области от 27 апреля 2007 года N 150-пг "О реализации в Рязанской области Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2012/13 учебных годах".

1.2. Региональная Комиссия руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральным законодательством, нормативными правовыми актами Российской Федерации и правовыми актами Рязанской области, решениями, указаниями, методическими материалами Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Комиссия), решениями органов (должностных лиц), в чью компетенцию входит регулирование деятельности региональной Комиссии, а также настоящим Положением.

1.3. По решению Правительства Рязанской области отдельные функции по реализации Государственного плана могут быть переданы уполномоченному органу государственной власти Рязанской области и уполномоченной организации (региональному ресурсному центру - РРЦ или другой уполномоченной организации). Финансирование деятельности уполномоченной организации осуществляется за счет средств областного бюджета, исходя из объема передаваемых ей функций региональной Комиссии.

2. Основные задачи региональной Комиссии

Основными задачами региональной Комиссии являются:

- координация деятельности органов исполнительной власти Рязанской области и их эффективного взаимодействия с органами местного самоуправления, уполномоченной организацией (региональным ресурсным центром - РРЦ или другой уполномоченной организацией), хозяйствующими субъектами, общественными объединениями, образовательными учреждениями, иными заинтересованными организациями в области подготовки и использования управленческих кадров;

- изучение рынка труда управленческих кадров, рынка образовательных услуг, оценка потребности региона в подготовке управленческих кадров, а также потребности в подготовке преподавателей образовательных учреждений, осуществляющих подготовку специалистов в соответствии с Государственным планом;

- организация конкурсного отбора специалистов в установленном порядке в соответствии с квотой, определенной Министерством экономического развития и торговли Российской Федерации, являющимся государственным заказчиком реализации Государственного плана (далее - Государственный заказчик);

- организация контроля качества обучения специалистов в образовательных учреждениях и стажировки в ведущих организациях народного хозяйства Российской Федерации (далее - ведущие организации) и за рубежом;

- содействие эффективному использованию специалистами знаний, навыков, умений, полученных в ходе подготовки, а также содействие в реализации разработанных ими проектов;

- организация постпрограммной работы со специалистами, завершившими подготовку, и содействие деятельности их объединений;

- организация контроля за ходом реализации Государственного плана в Рязанской области, его результативностью и эффективностью, а также за эффективностью расходования бюджетных средств, предусмотренных на реализацию Государственного плана;

- подготовка предложений по совершенствованию нормативной правовой базы и предварительное рассмотрение проектов нормативных правовых актов Рязанской области по вопросам подготовки управленческих кадров;

- подготовка предложений федеральным и региональным органам власти по вопросам реализации и финансирования Государственного плана в Рязанской области;

- взаимодействие с органами власти, уполномоченным органом и уполномоченной организацией, хозяйствующими субъектами, образовательными учреждениями, общественными организациями, рассмотрение их предложений и рекомендаций по вопросам реализации Государственного плана в Рязанской области.

3. Основные функции региональной Комиссии

Для выполнения возложенных задач региональная Комиссия:

- определяет порядок участия в реализации Государственного плана территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в Рязанской области;

- рассматривает предложения территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в Рязанской области, органов исполнительной власти Рязанской области и органов местного самоуправления, других организаций по вопросам подготовки и эффективного использования специалистов;

- рассматривает предложения уполномоченного органа по объему и структуре расходов по направлениям финансирования реализации Государственного плана;

- рассматривает предложения о привлечении внебюджетных источников финансирования для реализации Государственного плана;

- подготавливает предложения о сотрудничестве с иностранными государствами, а также с Европейским союзом по вопросам подготовки управленческих кадров;

- содействует обобщению и распространению отечественного и зарубежного опыта управления организациями и подготовки управленческих кадров;

- осуществляет организацию конкурсного отбора для подготовки специалистов в Рязанской области в соответствии с Государственным планом, установленными квотами и рекомендациями Комиссии и Положением о конкурсном отборе специалистов, преподавателей образовательных учреждений, работников органов и организаций, уполномоченных Правительством Рязанской области осуществлять функции по организации подготовки управленческих кадров;

- создает конкурсную комиссию по отбору специалистов;

- обеспечивает контроль за правильным использованием при организации конкурсного отбора специалистов типовых заданий (тестов) и процедур проведения конкурсных испытаний специалистов, рекомендуемых Комиссией, либо организует подготовку заданий (тестов) и процедур проведения конкурсных испытаний специалистов и обеспечивает их экспертизу и согласование в Комиссии в установленный срок;

- обеспечивает заключение договоров со специалистами и рекомендующими организациями, а также исполнение условий заключенных договоров;

- организует организационно-техническое содействие представителям национальных координаторов стран, осуществляющих отбор специалистов для направления на зарубежную стажировку, и проведение с ними плановых мероприятий Комиссии;

- организует организационно-техническое содействие представителям организаций, осуществляющих организацию стажировок в ведущих российских организациях, и образовательным учреждениям, осуществляющим обучение специалистов;

- организует проведение мониторинга эффективности использования специалистов, подготовленных в соответствии с Государственным планом;

- организует проведение плановой работы с руководителями предприятий и организаций региона в рамках реализации Государственного плана;

- организует привлечение дополнительных финансовых средств (внебюджетных) для осуществления деятельности, направленной на повышение эффективности реализации Государственного плана;

- организует освещение в средствах массовой информации хода реализации Государственного плана, результатов подготовки специалистов и внедрения разработанных ими в период подготовки проектов;

- обеспечивает формирование специализированной компьютерной базы данных о специалистах, участвующих в конкурсных испытаниях, и специалистах, прошедших подготовку в рамках Государственного плана, в соответствии с действующим законодательством о защите персональных данных;

- содействует развитию связей между предприятиями, организациями и региональными образовательными учреждениями, участвующими в реализации Государственного плана, а также международной экономической кооперации;

- представляет в Комиссию информацию и документы в соответствии с инструктивными письмами, методическими рекомендациями и запросами Комиссии или Государственного заказчика.

4. Председатель региональной Комиссии

4.1. Региональную Комиссию возглавляет председатель. Обязанности председателя региональной Комиссии возлагаются на заместителя Губернатора, руководителя аппарата Губернатора и Правительства Рязанской области.

4.2. Председатель региональной Комиссии в рамках закрепленных за ним полномочий в соответствии с настоящим Положением организует деятельность региональной Комиссии.

4.3. Председатель региональной Комиссии может иметь заместителей.

5. Ответственный секретарь региональной Комиссии

Ответственный секретарь региональной Комиссии осуществляет следующие функции:

- обеспечивает организационную и техническую подготовку заседаний региональной Комиссии, оформление решений региональной Комиссии;

- обеспечивает подготовку материалов для рассмотрения на заседаниях региональной Комиссии;

- ведет протокол заседания региональной Комиссии, в котором отражаются дата, время и место проведения заседания, фамилии, инициалы членов региональной Комиссии и иных лиц, присутствующих на заседании, принятое членами региональной Комиссии решение и обоснование этого решения;

- извещает членов региональной Комиссии о дате и времени предстоящего заседания и его повестке дня;

- принимает участие в инструктивных совещаниях, проводимых Комиссией.

6. Рассмотрение вопросов в региональной Комиссии

6.1. Региональная Комиссия в рамках своей компетенции рассматривает вопросы:

- по предложениям членов региональной Комиссии, органов государственной власти Рязанской области;

- по инициативе председателя региональной Комиссии.

6.2. На заседания региональной Комиссии могут быть приглашены лица, заявления которых рассматриваются на заседании, или лица, интересы которых затрагиваются при рассмотрении вопросов.

6.3. Заседание считается состоявшимся при наличии не менее половины от общего числа членов региональной Комиссии.

7. Принятие решений региональной Комиссии

7.1. Каждый член региональной Комиссии обладает одним голосом.

7.2. Региональная Комиссия принимает решения простым большинством голосов от числа присутствующих членов региональной Комиссии, в случае равенства голосов голос председателя является решающим.

Члены региональной Комиссии, не согласные с принятым решением, вправе составить и приложить к принятому решению особое мнение.

7.3. Решение региональной Комиссии оформляется в письменном виде и подписывается председателем региональной Комиссии и ответственным секретарем.

8. Заключительные положения

8.1. Для выполнения функций в соответствии с настоящим Положением региональная Комиссия имеет право запрашивать у третьих лиц информацию в объеме, необходимом для полного, всестороннего и объективного исследования вопросов, входящих в компетенцию региональной Комиссии.

8.2. Органы, организации или должностные лица, которым направлен запрос, предоставляют запрашиваемую информацию в соответствии с действующим законодательством.

8.3. Региональная Комиссия для полного и всестороннего исследования вопроса вправе привлекать экспертов.

8.4. Организационно-техническое обеспечение деятельности региональной Комиссии осуществляется управлением государственной службы и кадровой политики аппарата Губернатора и Правительства Рязанской области.

8.5. Финансирование деятельности уполномоченной организации и мероприятий, реализуемых в соответствии с решениями региональной Комиссии, осуществляется за счет средств областного бюджета.