Указ Губернатора Орловской области от 16.01.2017 № 4

ГУБЕРНАТОР ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

УКАЗ

16 января 2017 г. № 4

г. Орёл

О внесении изменений в указ Губернатора Орловской области от 29 декабря 2006 года № 340 «Об утверждении Положений по оплате труда, о порядке формирования фонда оплаты труда и Правил исчисления

денежного содержания»

В соответствии с Законом Орловской области от 6 декабря 2016 года № 2054-ОЗ «Об областном бюджете на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов» постановляю:

1. Внести в указ Губернатора Орловской области от 29 декабря 2006 года № 340 «Об утверждении Положений по оплате труда, о порядке формирования фонда оплаты труда и Правил исчисления денежного содержания» следующие изменения:

1) пункт 1.1 после слов «органов государственной власти Орловской области» дополнить словами «и государственных органов Орловской области»;

2) в приложении 5:

а) наименование после слов «органов государственной власти Орловской области» дополнить словами «и государственных органов Орловской области»;

б) пункт 1.1 после слов «органов государственной власти Орловской области» дополнить словами «и государственных органов Орловской области»;

в) пункт 1.3 изложить в следующей редакции:

«1.3. Месячная заработная плата работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Орловской области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Орловской области и государственных органов Орловской области (далее также – работник), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации.»;

г) в абзаце первом пункта 1.4 и далее по тексту слова «работник органа государственной власти Орловской области» в соответствующих числе и падеже заменить словом «работник» в соответствующих числе и падеже;

д) пункты 3.3–3.5 изложить в следующей редакции:

«3.3. Базовые оклады специалистам устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональным квалификационным группам (далее – ПКГ), утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих», постановлением Комитета Российской Федерации по стандартизации, метрологии и сертификации от 26 декабря 1994 года № 367, в следующем размере:

Наименование должности специалиста	Квалификационная группа	Квалификационный уровень	Базовый оклад, рублей
Главный программист, главный архитектор Орловской области	3	5	7 752
Делопроизводитель, дежурный бюро пропусков, архивариус, экспедитор	1	1	3 220
Заведующий экспедицией, заведующий хозяйством, старший оперативный дежурный, старший инспектор по кадрам, секретарь руководителя II категории	2	2	4 175
Инженер по эксплуатации аудио- и видеотехники, менеджер, инженер, специалист по связям с общественностью, психолог	3	1	4 175
Оперативный дежурный приемной Губернатора, оперативный дежурный, инспектор по кадрам, заведующий складом	2	1	3 818
Старший делопроизводитель, старший комендант	1	2	3 346
Ведущий программист	3	4	6 556
Ведущий инспектор по контролю за исполнением поручений	2	4	6 200
Секретарь руководителя I категории	2	3	5 371

3.4. Базовые оклады рабочим устанавливаются на основе отнесения профессий рабочих к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих», постановлением Комитета Российской Федерации по стандартизации, метрологии и сертификации
от 26 декабря 1994 года № 367, в следующем размере:

Наименование должности рабочего	Квалификационный уровень	Квалификационная группа	Базовый оклад, рублей
Горничная, курьер, сантехник, уборщик служебных помещений	1	1	3 105
Водитель автомобиля	2	1	3 818

3.5. К базовым окладам работников распоряжением Председателя Орловского областного Совета народных депутатов, приказом органа исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области или правовым актом государственного органа Орловской области, в котором осуществляет деятельность работник, устанавливаются следующие повышающие коэффициенты:

повышающий коэффициент к базовым окладам по занимаемой служащим должности;

повышающий коэффициент к базовым окладам за выполнение важных и ответственных работ рабочим.

Размеры должностных окладов работников представляют собой базовый оклад, умноженный на повышающий коэффициент, установленный для соответствующей должности. Должностной оклад учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.»;

е) в пунктах 4.3 и 4.4 слова «приказом органа государственной власти Орловской области или распоряжением руководителя законодательного (представительного) органа государственной власти Орловской области» заменить словами «распоряжением Председателя Орловского областного Совета народных депутатов, приказом органа исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области или правовым актом государственного органа Орловской области;»;

ж) пункт 4.7 после слов «органа государственной власти Орловской области» дополнить словами «или государственного органа Орловской области»; 

з) пункты 6.1 и 6.2 изложить в следующей редакции:

«6.1. Работникам при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск один раз в календарном году выплачивается материальная помощь в размере 150 % месячного денежного содержания.

При уходе работника в ежегодный оплачиваемый отпуск материальная помощь выплачивается в соответствии с распоряжением Председателя Орловского областного Совета народных депутатов, приказом органа исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области или правовым актом государственного органа Орловской области, подготовленным на основании заявления работника.

В случае неиспользования ежегодного оплачиваемого отпуска в текущем календарном году выплата материальной помощи производится в конце текущего календарного года в соответствии с распоряжением Председателя Орловского областного Совета народных депутатов, приказом органа исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области или правовым актом государственного органа Орловской области.

6.2. Единовременное премирование работников осуществляется в соответствии с распоряжением Председателя Орловского областного Совета народных депутатов, приказом органа исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области или правовым актом государственного органа Орловской области в пределах установленного фонда оплаты труда с учетом экономии средств по фонду оплаты труда по следующим основаниям: за выполнение сложных и особо важных заданий и по итогам работы.»;

и) в пункте 6.3 слова «приказом органов государственной власти Орловской области или распоряжением руководителя законодательного (представительного) органа государственной власти Орловской области» заменить словами «в соответствии с распоряжением Председателя Орловского областного Совета народных депутатов, приказом органа исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области или правовым актом государственного органа Орловской области»;

к) в пункте 6.4 слова «приказом органов государственной власти Орловской области работнику может быть выплачена» заменить словами «распоряжением Председателя Орловского областного Совета народных депутатов, приказом органа исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области или правовым актом государственного органа Орловской области работнику выплачивается».

2. Настоящий указ вступает в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.

3. Контроль за исполнением указа оставляю за собой.

Губернатор

Орловской области      В.В. Потомский